26 Febbraio 2016

NH Hotel Group accresce il suo EBITDA del 36% e comunica un utile per la prima volta dal 2011

MADRID, February 26, 2016 /PRNewswire/ —

– Il ritorno alla redditività convalida il piano d’impresa dell’azienda –  

Dopo due anni di investimenti volti a riposizionare e rafforzare le proprie abilità organizzative, gestionali e comunicative, NH Hotel Group si addentra nel terzo anno del suo piano d’impresa con le aspettative di crescita soddisfatte. Inoltre, si attende di completare in futuro la strategia con una maggiore base di ricavi, un portafoglio di hotel meglio posizionato e un notevole aumento della qualità percepita.

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I ricavi riportati sono saliti del 10,3% fino a raggiungere 1,395 milioni di euro, mentre l’EBITDA prima dell’oneroso rilascio degli stanziamenti è cresciuto del 35,8%, arrivando a 149,5 milioni di euro; il profitto netto è stato di 0,9 milioni di euro, rispetto alla perdita di 9,6 milioni di euro comunicata nel 2014.

L’impeto favorevole sia per gli affari che per i ricavi ha acquistato slancio nel corso dell’anno grazie all’implementazione della strategia di definizione dei prezzi: i ricavi per camera disponibile (RevPAR, Revenues per available room) sono saliti dell’11% nell’ultimo anno.

Le ottime prestazioni riferite dalle unità aziendali di Spagna e Italia lo scorso anno risaltano particolarmente: questi mercati hanno tratto beneficio dalla strategia di riposizionamento degli asset nei primi anni del piano d’impresa. La direzione si aspetta che le unità aziendali del Benelux e dell’Europa Centrale ottengano migliori prestazioni nel 2016, poiché le attività di riposizionamento in questi mercati sono iniziate nel secondo trimestre 2015.

L’attuazione del piano d’impresa quinquennale del gruppo è in vantaggio rispetto a quanto previsto da programma e la portata delle prestazioni eccedenti la strategia iniziale è aumentata. Al termine dell’anno 2015, gli hotel costituenti il 64% dell’EBITDA del gruppo erano in ottima forma. Una volta completamente implementato il piano di riposizionamento, tale numero è destinato a salire all’81%.

Presumendo una crescita economica moderata, le prospettive per il 2016 sono incoraggianti: grazie alla sua attuale forza, il gruppo punta a un incremento del fatturato dell’8%, un EBITDA di circa 200 milioni di euro in termini comparabili allo scorso anno e una leva finanziaria pari a 4,0x (scesa da 5,6x).

Tra le tappe fondamentali in programma per il 2016, vale la pena di evidenziare che NH Hotel Group svelerà i suoi piani di crescita per il mercato cinese a marzo.

Per maggiori informazioni: http://corporate.nh-hotels.com/en/newsroom/news

NH Hotel Group (http://www.nh-hotels.com), azienda quotata nella borsa azionaria spagnola, gestisce circa 400 hotel con quasi 60.000 stanze in 29 mercati in Europa, nelle Americhe e in Africa.

Reparto comunicazioni di NH Hotel Group
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FC Barcelona è protagonista dell’ultima pubblicità di Lassa Pneumatici

ISTANBUL, February 26, 2016 /PRNewswire/ —

Lassa Pneumatici, lo sponsor del FC Barcelona ha lanciato la sua ultima campagna pubblicitaria televisiva su Eurosport, in cui sono protagonisti alcuni giocatori di fuoriclasse del club.

Video:  

     (Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20160222/336057 )

Con lo slogan “lo pneumatico che non si stanca mai”, la prima campagna televisiva globale della Lassa Pneumatici mira a rafforzare il valore del marchio e, in particolare, il suo impegno a fornire agli automobilisti la migliore qualità negli pneumatici, in grado di soddisfare le diverse esigenze in termini di prestazioni, durata, sicurezza, nelle più svariate condizioni stradali e atmosferiche.

I protagonisti sono i giocatori del FC Barcelona, ​​Turan, Pique, Suarez, Neymar, Rakitić e i capitani delle squadre di basket e pallamano, Navarro e Tomás. Il video illustra Lassa Pneumatici con le sue prestazioni infaticabili e di lunga durata, come un affidabile compagno di allenamento su cui conta il FC Barcelona per portare avanti la sua storia di successi. I protagonisti di Lassa Pneumatici e FC Barcelona si incontrano nelle varie difficili sfide e riescono mostrarsi sono all’altezza delle loro reputazioni collaborando insieme. La campagna sarà presentata con lo slogan: “Il segreto meglio mantenuto di Barça”, sottolineando questa partnership di successo con un tocco di umorismo.

Halit Şensoy, Direttore Vendite e Marketing Internazionale di Brisa ha dichiarato: “Nella nostra principale campagna televisiva globale abbiamo voluto dimostrare i vantaggi dei pneumatici Lassa in modo emozionale, collegandoci alla nostra partnership globale con l‘FC Barcelona e portare avanti gli Pneumatici Lassa con il motto “lo pneumatico che non si stanca mai.“ Lassa Pneumatici sono dedicati a fornire i più elevati standard di prestazioni per la sicurezza e la durata in tutte le condizioni stradali e atmosferiche, in tutte le regioni del mondo e in tutti i periodi dell’anno. Lo stesso vale per i star del FC Barcelona: Conseguire i più elevati standard di prestazioni per i loro tifosi. Tenendo questo in mente, siamo arrivati ad una nuova campagna visiva che mette le prestazioni di Lassa Pneumatici e di FC Barcelona in prospettiva.“

Lo spot pubblicitaria della durata di 30 secondi è in onda su Eurosport in più di 54 paesi europei e sarà visibile fino a maggio 2016, mentre la versione online è disponibile su Youtube e sui siti della Lassa Pneumatici e del FC Barcelona.

PharmaMar avvia una sperimentazione di fase II del farmaco antitumorale PM184 per il tumore al seno in fase avanzata

MADRID, February 26, 2016 /PRNewswire/ —

PharmaMar (MSE:PHM) ha annunciato l’avvio di una sperimentazione di Fase II in aperto, multicentrica e a due fasi, per il farmaco antitumorale PM184. La sperimentazione si svolgerà in 10 centri clinici in Europa e coinvolgerà 106 pazienti.  La sperimentazione riguarderà pazienti con tumore al seno positivo ai recettori per gli ormoni, HER2-negativo, localmente avanzato e/o metastatico nei quali la malattia è progredita in seguito al trattamento con antracicline e taxani. La seconda fase di questa sperimentazione di Fase II sarà uno studio randomizzato contro la migliore scelta dello sperimentatore, per valutare l’efficacia e la sicureza del PM184.

     (Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20150203/727958-b )

L’endpoint primario è valutare l’efficacia del PM184 per quanto riguarda la sopravvivenza libera da progressione (PFS) a quattro mesi. Gli endpoint secondari comprendono l’analisi di uno schema di somministrazione più opportuno per il PM184, la sopravvivenza globale, la PFS mediana, la risposta globale e la durata della risposta misurata in conformità con le linee guida RECIST (Response Evaluation Criteria In Solid Tumors) versione 1.1. La sperimentazione valuterà inoltre la sicurezza e i profili farmacologici della popolazione target, eseguendo analisi farmacogenetiche per esaminare le variazioni inter-paziente nella trasformazione ed eliminazione del PM184 e studi di farmacogenomica che contribuiranno all’identificazione degli indicatori di risposta al farmaco.

“Siamo incoraggiati dal raggiungimento da parte del PM184 della sperimentazione di fase II, che rappresenta un significativo passo in avanti per PharmaMar nella cura del tumore al seno, una delle forme tumorali più comuni,” ha affermato Arturo Soto, Director of Clinical Development dell’Unità di oncologia di PharmaMar. “Il PM184 è un composto di origine marina che inibisce la funzione dei microtubuli e colpisce una proteina chiamata tubulina in maniera innovativa, pertanto attendiamo con impazienza questi risultati,” ha aggiunto.

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SC Johnson Italia 19esima nella Best Workplace List 2016

L’azienda riconosciuta per la dodicesima volta dal Great Place to Work® Italia Institute

RACINE, Wisconsin, 26 febbraio 2016 /PRNewswire/ — Per la dodicesima volta, SC Johnson Italia è stata riconosciuta come un Best Workplace dal Great Place to Work® Institute, classificandosi al diciannovesimo posto nella lista delle aziende della categoria Medium. Questo ulteriore conferma dimostra l’impegno che la family company da sempre dedica alla costruzione e al mantenimento di un eccellente ambiente di lavoro.

“Questo tributo da parte del Great Place to Work® Institute è un importante traguardo per noi, poiché testimonia e rinforza il nostro impegno a costruire un ambiente di lavoro positivo” ha detto Fisk Johnson, presidente e amministratore delegato di SC Johnson. “Il duro lavoro e la dedizione di SCJ Italia nel costruire un ambiente di lavoro favorevole risplende attraverso questo premio.”

La lista annuale del Best Workplace si basa su un campione casuale di impiegati, a cui viene richiesta una valutazione sul luogo di lavoro, sulle politiche e la filosofia aziendale e altri documenti di supporto.

Oltre a questo ambito premio, nel 2015 SC Johnson è stata inclusa per la 27° volta nella lista delle “100 Best Companies for Working Mothers” (le 100 migliori aziende per le madri che lavorano) della rivista Working Mother e ha ottenuto il punteggio perfetto di 100 nel Corporate Equality Index (Indice di uguaglianza nelle aziende) della Human Rights Campaign.

Informazioni su SC Johnson
SC Johnson è una family company dedicata alla realizzazione di prodotti innovativi e di alta qualità, all’eccellenza del luogo di lavoro e ad un impegno a lungo termine nei confronti dell’ambiente e delle comunità in cui opera. Con sede centrale negli Stati Uniti, SC Johnson è fra le principali aziende al mondo di prodotti per l’igiene della casa, prodotti per la conservazione domestica, la pulizia dell’aria e il controllo degli insetti, prodotti per le calzature, nonché prodotti professionali. Commercializza marchi famosi come GLADE®, KIWI®, OFF!®, PLEDGE®, RAID®, SCRUBBING BUBBLES®, SHOUT®, WINDEX® e ZIPLOC® negli Stati Uniti e non solo; tra i brand commercializzati al di fuori degli Stati Uniti, figurano AUTAN®, TANA®, BAMA®, BAYGON®, BRISE®, KABIKILLER®, KLEAR®, MR MUSCLE® e RIDSECT®. Con i suoi 130 anni di storia, e oltre  10 miliardi di dollari di fatturato, la società impiega circa 13.000 persone a livello globale  e vende i propri prodotti praticamente in ogni Paese del mondo. www.scjohnson.com