Ottobre 2008

 Continuano gli appuntamenti a Lecce, il 2 dicembe. Giancluca Grignali con il suo nuovo tour “vuoi vedee che ti amo”, evento atteso nel capoluogo pugliese, dove Grignani,sencondo una publicazione, renderà partecipe il publico, offrendo la possibilità di scegliere il brano, con gran coinvolgimento e approvazione. Lo spettacolo durerà circa 2 ore. Chi vorrà partecipare all’evento, potrà trovare sistemazioni in tanti affittacamere a Lecce disponibili, o nei tanti Agriturismi nel salento, situati nei limitrofi della città di Lecce.  Chi per l’occasione vorrà approfitare per un escursione nel salento, potrà trovare soluzioni alternative alla città di Lecce, come spostarsi in direzione di Gallipoli, ben collegata con il capoluogo, dove saranno disponibili, i tanti affitti a Gallipoli, proposti dalle numerose strutture ricettive presenti in città. Da visitare a Gallipoli: Il casatello Angioino, la Cattedrale si Sant’Agata, La fontana Greca, Palazzo Tafuri. Questi sono solo alcuni delle tante bellezze di Gallipoli. Volendo proseguire il tour nel salento, consigliamo di visitare la città di Taviano, con la sua marina, marina di mancavera, la citttà di Ugento, con la sua marina di Torre San Giovanni, o verso l’entroterra, la città di Casarano, consiglaita anche come cittadina ideale e tranquilla per dormire nel salento, dove possiamo trovare B&B a Casarano, o Agritursimi a Casarano, che offrono un’accoglienza tipica che può offrire questa terra.

  Animandia.it  Tante risorse e tanto lavoro al servizio dell’animazione..

www.Animandia.it  è un portale  dedicato all’animazione, turismo e allo spettacolo.

 Nel suo interno operano un pool di aziende che si interessano di servizi e consulenze per l’animazione turistica e lo spettacolo.

Aziende che offrono servizi turistici, ma anche editoria con testi specialistici  e ùvendita accessori per animazione spettacolo.

Ampio spazio è riservato alla community, una libera associazione  nata con l’obiettivo di favorire e sostenere lo sviluppo dell’animazione e delle professioni ad essa legate.

Oggi Animandia communty  si può definire come la comunità del settore animazione più numerosa del web con i suoi 45.000 iscritti e con oltre 450 aziende affiliate tra: tour operator, strutture turistiche, agenzie di animazione e spettacolo, organizzazioni vacanze.

Molti i servizi gratuiti a disposizione degli addetti ai lavori e soprattutto tantissime offerte di lavoro e proposte di partecipazione a stage, corsi formativi, casting e bandi per concorsi di pubblico interesse, relativi al mondo dell’animazione e dello spettacolo.

Tutto l’anno su Animandia si ricercano animatori ed artisti varie qualifiche.

Le selezioni  contemplano offerte di lavoro ma anche stage e corsi formativi .

Animatori sportivi, istruttori (con brevetto), animatori miniclub,  capo equipe (con esperienza), piano bar, dj, cabarettisti, fonici, hostess, coreografi, maestri di ballo, scenografi, assistenti bagnanti, fotografi da villaggio,  ecc. queste le figure maggiormente ricercate

Gli aspiranti animatori interessati, possono visitare il sito internet www.animandia.it ed inviare direttamente alle aziende del gruppo la loro intenzione di partecipare a stage, basterà sfogliare tra le inserzioni nell’apposita sezione “Corsi e Stage” oppure possono inviare il loro curricula visionando tra i numerosi “Annunci di lavoro” nelle due sezioni ad esso dedicate.

Utile dire che coloro che cercano occupazione, possono anche usufruire del servizio “curriculum espresso”  inviando a mezzo posta elettronica un breve curriculum o una richiesta di collaborazione, la redazione di animandia  community  provvederà ad inoltrarlo automaticamente a tutte le  imprese associate che ricercano personale. Questo ed altre sorprese per gli addetti ai lavori, vi aspettano su www.animandia.it

LAVORARE COME ANIMATORI? ECCO COME  EVITARE  BRUTTE  SORPRESE

Prende il via la stagione turistica invernale, ed è in questo periodo che inizia da parte delle società di animazione spettacolo, la richiesta di Animatori Turistici.

I ruoli richiesti sono tanti e le opportunità di lavoro stagionale sono ampie e molte opportunità lavorative si trovano sul sito www.animandia.it ;

 ecco le principali figure professionali ricercate dalle aziende: capo villaggiocapo equipe, pianobar, DJ, cabarettistiistruttori sportivi, vari ruoli. Istruttori di Latino americano,Balli di gruppo, Fitness, Funky,Mini club,animatori di Contattofonici (tecnico suono/luci)costumiste,ballerine/i, scenografi.Coreografi,Fotografi da villaggio, assistenti bagnanti,(con brevetto)sarte-costumisteMa spesso si ricerca anche personale turistico:hostess,barman, responsabili boutique,receptionist, assistenti turistici ecc. Tra la moltitudine di offerte e dunque di agenzie che si propongono sul mercato per un animatore, la scelta si rivela più rischiosa di quanto si pensi, soprattutto per coloro che sono alla prima esperienza. E’ dunque necessario prestare attenzione a chi dietro vantaggiose proposte lavorative in realtà, vuole solo approfittare dell’ inesperienza dei ragazzi. Ecco dunque, alcuni semplici suggerimenti per evitare spiacevoli sorprese.1) Prima di accettare una partenza per un Villaggio Turistico, prendere  informazioni sull’Agenzia.Scegliere come forma di contatto il cellulare, è giusto perché facilità la reperibilità in ogni momento. Tuttavia, non fidarsi di agenzie che anche dopo un primo contatto, non forniscono numeri telefonici di ufficio fissi, ma operano esclusivamente con il cellulare. Potrebbero essere agenzie “fantasma “.Dubitare anche di chi comunica esclusivamente con indirizzi e-mail, senza domini aziendali, che chiunque può costruirsi in internet, utilizzando i siti che gratuitamente offrono questa risorsa,( hotmail, email, superava ecc.). Potrebbero essere anche in questo caso, agenzie “irregolari”. Dopo un primo contatto a mezzo email, è quindi sempre preferibile richiedere un recapito telefonico. 2) E’ importante conoscere con largo anticipo rispetto alla partenza, il personale dell’azienda con la quale partire. E’ indispensabile conoscere alcuni dei membri del direttivo per avere un corretto approccio conoscitivo e se è possibile, anche i colleghi con i quali si lavorerà a stretto contatto.3) diffidare di chi non include nel proprio metodo di lavoro, appuntamenti conoscitivi con i candidati Animatori. Attenzione a telefonate del tipo:” Il suo CV ci è piaciuto, lei può partire e andare da subito nel Villaggio….ci vediamo in loco” Questo modo di fare a volte è rischioso in quanto comporta formazioni di staff casuali, e può capitare di ritrovarsi con elementi dell’equipe che non sono in grado di lavorare in gruppo, incapaci di svolgere i compiti assegnati, non hanno predisposizione, ecc. 4) Attenzione anche a coloro che non offrono un preciso iter di selezione e/o di formazione. Queste agenzie possono sfruttare l’inesperienza e far lavorare i giovani  per mezza stagione per poi mandarli a casa a stipendio ridotto, attribuendo tale riduzione, all’ incompetenza professionale dell’animatore in questione. A volte tali aziende utilizzano questa scusa per non pagare affatto gli stipendi. Questo è purtroppo un fenomeno diffuso in quanto, in linea generale, nel lavoro di “contatto con il pubblico” questa procedura è lecita. 5)   Vi propongono un colloquio? Telefonare in Agenzia e chiedere da chi sarà sostenuto il colloquio e come sarà svolto. Molti colloqui sono organizzati senza un criterio selettivo, ma solo per “fare scena”, a volte sono svolti da persone che non sono competenti del settore “selezione del personale” e quindi non in grado di dare un senso utile all’incontro.

6) Vi propongono uno Stage?

Telefonare in Agenzia e chiedere se nel Villaggio saranno presenti ospiti, in caso affermativo, fare attenzione al programma dello stage ( quante ore di teoria e di pratica sono previste)  rischiate di essere sfruttati oltre misura, con la scusa di “imparare”.

7)leggere il contratto con attenzione

Informarsi sulle garanzie di vitto e alloggio offerte, e soprattutto accettare solo compensi netti, dai quali non possono sottrarre costi accessori inventati (costo della divisa, sospesi al bar o negozi vari).

8) attenzione a offerte di stipendi “Favolosi”

Di norma, un animatore alle prime armi non percepisce compensi considerevoli. Lo stipendio medio mensile si aggira sui  400-500 euro netti. Spesso però i giovani privi di esperienza, vengono allettati con stipendi ben maggiori con il solo intento, da parte di persone di pochi scrupoli, di assoldare personale e poi non versare un centesimo, lasciando i malcapitati al verde. Questi episodi , spesso di natura “legale”” andrebbero affrontatati nelle giuste sedi legali ma sovente purtroppo, ciò non avviene.  I tempi lunghi ed i costi elevati per intraprendere un’azione giudiziaria di questo tipo, in genere superano il danno economico subito e al malcapitato di turno, duneue non resta che rassegnarsi ed ingoiare un boccone più che amaro.  Questi sono solo alcuni suggerimenti che noi dello staff  di Animandia in base alla nostra personale esperienza, riteniamo utili che un aspirante animatore debba sapere.                                                                              A cura dello staff  di www.Animandia.it   

Si può iniziare come animatori turistici per accedere al mondo del turismo o dello spettacolo
Simpatici, atletici, sportivi,un pò artisti ed un pò attori, si parla degli animatori. L’eccezione alla classica regola secondo la quale “una cosa è il lavoro e l’ altra il divertimento” .
Lo scopo è quello di offrire alla clientela di una struttura turistica una moltitudine di iniziative, facendole trascorrere in armonia l’intero periodo di soggiorno nella struttura stessa.
Un buon animatore riesce ad essere impegnato anche dieci, undici mesi all’ anno. In campo turistico, molti manager, operatori di agenzie di viaggio, organizzatori congressuali, consulenti turistici, titolari di agenzie di servizi per lo spettacolo, hanno mosso i primi passi partendo proprio dal settore animazione.
Tutto ciò senza considerare quei personaggi, che grazie al talento e perché no, anche ad un pizzico di fortuna, hanno raggiunto la notorietà ed il successo nel campo dello spettacolo televisivo, cinematografico e teatrale.
Citiamo come esempio: il cabarettista Leonardo Manera, il duo comico i Fichi d’india, l’attore Leonardo Pieraccioni, come anche i fratelli Rosario e Giuseppe Fiorello, Teo Mammuccari e tanti altri.
Essere animatori significa soprattutto saper stingere rapporti, ciò è fondamentale per la riuscita di qualsiasi professione. L’animazione racchiude infatti anche un vero valore terapeutico, serve a combattere la timidezza e confrontarsi nel giusto modo con gli altri.
Saper gestire le relazioni in campo sociale, è quanto mai indispensabile per la formazione caratteriale e di tipo personale di qualsiasi individuo, al punto che da alcuni anni molte aziende valutano positivamente, i curriculum di coloro che hanno avuto esperienza nell’ambito dell’animazione.
Per quanti interessati a tale lavoro , per ulteriori informazioni vi rimandiamo al sito www.animandia.it è un portale dedicato all’animazione, turismo e allo spettacolo.
Nel suo interno operano un pool di aziende che si interessano di servizi e consulenze per l’animazione turistica e lo spettacolo.
Molti i servizi gratuiti a disposizione degli addetti ai lavori e soprattutto, tantissime offerte di lavoro e proposte di partecipazione a stage, corsi formativi, casting e bandi per concorsi di pubblico interesse, relativi al mondo dell’animazione, turismo e dello spettacolo.
Tutto l’anno su Animandia si ricercano animatori ed artisti varie qualifiche, ecco i principali ruoli ricercati:
capo villaggio
capo equipe,
pianobar, DJ, cabarettisti
istruttori sportivi, vari ruoli.
Istruttori di Latino americano,
Balli di gruppo, Fitness, Funky,
Mini club,
animatori di Contatto
fonici (tecnico suono/luci)
costumiste,
ballerine/i,
scenografi.
Coreografi,
Fotografi da villaggio,
assistenti bagnanti,(con brevetto)
sarte-costumiste
Ma si ricerca anche personale turistico:
hostess,
barman,
responsabili boutique,
receptionist,
assistenti turistici.

Gli aspiranti animatori interessati, possono visitare il sito internet www.animandia.it ed inviare direttamente alle aziende del gruppo la loro intenzione di partecipare a stage, basterà sfogliare tra le inserzioni nell’apposita sezione “Corsi e Stage” oppure possono inviare il loro curricula visionando tra i numerosi “Annunci di lavoro” nelle due sezioni ad esso dedicate.
Oppure si può utilizzare il comodo servizio “Curriculum Espresso” .

Quella che segue è la prima di nove lezioni “canalizzate” da Metatron (un entità angelica) attraverso Reniyah Wolf, per rompere i vecchi schemi mentali sul denaro e sulla ricchezza e sostituirli con pensieri motivanti e propositivi per accrescere abbondanza e prosperità che ci spetta di diritto. Con queste lezioni scoprirai una interessante  Prospettiva “dall’alto” della legge di attrazione in azione.

Segui le altre lezioni su www.pensierocreatore.it

Metatron
Canalizzazioni su “Spezzare le bande del denaro”
Attraverso Reniyah Wolf
Luglio, 2004
© Reniyah Wolf, Eva Aarrestad e la Love and Empowerment Foundation, 2004, 2005.
Le presenti canalizzazioni possono essere diffuse a condizione che non ne venga alterata la forma e
che sia inclusa la presente nota di copyright. Non sono permesse registrazioni audio in qualsiasi
forma. Workshops, seminari o simili che si basano su quanto contenuto nel presente materiale ed in
relazione al nome di Lord Metatron sono espressamente vietati e saranno perseguiti come violazione
dei diritti d’autore secondo quanto previsto dalla legge.

1. Cos’è il Denaro?

Miei Diletti, vi saluto in questo giorno nell’eterna gioia. Per cominciare vogliamo
definire questa cosa che voi chiamate denaro.
Voi pensate di sapere già cosa sia,ma, per gli scopi della nostra attuale analisi, desidero che manteniate aperte le vostre menti. Tutti voi avete molte convinzioni a proposito del denaro che  non hanno nulla a che vedere con ciò che esso realmente è. Ne discuteremo più  avanti,per adesso però ci soffermeremo sui fatti in merito a ciò che è ildenaro e per che cosa viene usato nelle vostre società.

Ildenaro è un modo per scambiare energie con gli altri nelle vostre società. È un modo più conveniente per scambiare ciò che avete, beni e servizi, con ciò di cui avete bisogno. Questo è come le vostre civiltà sono progredite, andando oltre lo scambio della merce reale. Non è più praticabile per  voi portare la vostra mucca al mercato per scambiarla con i c ereali necessari per farvi il pane. Adesso è necessario, e molto più conveniente, che portiate con voi dei pezzi di carta nel portafogli piuttosto che trasportare le mucc he ed i polli su un camion al mercato comune. Il denaro è rappresentativo di qualcosa che, secondo l’intesa comune,
viene ritenuto pregiato. Nel vostro mondo, tutti concordano che l’oro e l’argento sono beni di valore.

Con l’evolversi delle vostre nazioni, per maggiore agevolezza e praticità, è sorto lo strumento della valuta, o
denaro. In teoria, come sapete, ogni moneta ha un proprio valore di peso in base alla sostanza di cui essa è fatta. Ogni banconota o valuta cartacea rappresenta un ammontare d’oro o d’argento che viene tenuto in riserva. Sempre in teoria, dovrebbe essere possibile scambiare la vostra valuta cartacea col suo equivalente valore in oro o argento.  Sappiamo che non è il caso nel vostro mondo, ma non è ora il nostro scopo discutere come i vostri governi giocano col valore del denaro. Sono certo che sapevate questi fatti sul denaro e lo scopo che rappresenta nelle vostre vite e società. Ora vorrei che diate uno sguardo al denaro semplicemente per ciò che è. Voglio che cerchiate di eliminare tutte le altre miriadi di pensieri che  vi passano per la testa quando pensate al denaro.

Distaccatevi e guardate il concetto di denaro semplicemente come mezzo di scambio, qualcosa che rende le vostre vite più semplici.Ciò è importante, miei diletti – il denaro è un mezzo di scambio.

Invece di scambiare le vostre m erci e servizi direttamente tra voi, voi scambiate denaro. Se voi scambiate direttamente, per esempio: tu sei un artista e dipingi un murale sulla parete dell’ufficio del tuo consulente fiscale, in cambio, il tuo consulente ti preparerà la tua denuncia dei redditi. Tu im pieghi una parte della tua energia per dipingere questo murale, il tuo consulente impiega una parte della sua per preparare la tua denuncia dei redditi. Avet e scambiato energia di comune accordo, con vostro reciproco beneficio. Forse il consulente non desidera un murale nel suo ufficio, ma tu vorresti comunque che lui prepari la tua denuncia dei redditi. Tu hai dipinto un murale per qualcun altro che non può preparare la tua denuncia. Allora il denaro
diviene rappresentativo dello scambio di energia. Invece che impiegare tempo e sforzi per cercare la persona giusta che richiede i tuoi servizi e che offre anche i servizi di cui hai bisog no, avete questa cosa che  si chiama denaro che simboleggia lo scambio di energie.

Quindi, miei diletti, il denaro è semplicemente rappresentativo del flusso di energie che sta dietro ad esso – niente di più, niente di meno. Non vi è nulla di inerentemente buono o cattivo riguardo alla carta ed alle monete che usate per rappresentare tale flusso. Non è la natura del denaro stesso che determina il modo
in cui le persone lo ottengono e lo usano. Il denaro ottenuto illegalmente o in modo disonesto non  è cattivo, o denaro sporco. Allo stesso modo, il denaro raccolto nella vostra chiesa non è denaro buono. Il denaro stesso non è responsabile per tutte le cose che le persone ne fanno. Il denaro in sé non crea condizioni di abbondanza o carenza. Il denaro non controlla gli altri, né fornisce interessi acquisiti.  Il denaro non vi fa soffrire per sua m ancanza nelle vostre vite. Il denaro risponde semplicemente all’energia a monte, all’energia della persona che lo guadagna e lo spende.

Tutti voi siete riuniti qui con me perché desiderate avere un maggior flusso di questa energia del denaro nelle vostre vite. Vorreste essere capaci di smettere di cedere ad esso il vostro potere. Ed è qui che comincerete, distaccandovene e guardando il denaro per ciò che è. Non c’è nulla da giudicare in merito al denaro.
Esso, in sé e per sé, non può arrecare bene, né male. Se desiderate attirare a voi un maggior flusso dell’energia del denaro nella vostra vita, avete bisogno di fare certi aggiustamenti energetici nei vostri pensieri e nel vostro essere. Voi controllate il denaro, ed esso risponde alle energie che fate circolare nel mondo.

Non è esso a controllare voi, anche se a volte può sembrare così. Un esercizio che forse potrebbe essere interessante per voi: prendete carta e penna e scrivete tutti i pensieri riguardanti il denaro che vi vengono
immediatamente in mente. Alcuni di voi scriveranno indubbiamente cose come “scarso, difficile da ottenere, radice di tutti i mali, devo lavorare duramente per questo, non voglio darlo al governo”. Ognuno di voi ha le proprie versioni e i propri elenchi, alcuni di questi potranno essere piuttosto lunghi. Quando avrete finito,
date uno sguardo al vostro elenco e guardate quante delle cose sul  vostro  elenco hanno realmente a che fare col denaro, inteso come mezzo di scambio, o come flusso energetico. Quante delle cose sul vostro elenco sono connesse in qualche modo alla paura? Quante di esse hanno a che fare, invece, col giudizio su qualcuno
o qualcos’altro, a parte il denaro in se stesso? Qualsiasi cosa abbiate scritto sull’elenco, a parte “il denaro è un mezzo per lo scambio di energie”, ha a che fare con certi credo che voi avete sul denaro.
 
Voi siete potenti co-creatori con Dio, miei diletti, e i vostri credo ed emozioni si riflettono infatti su di voi nelle vostre esperienze e nella vostra realtà esteriore. Sarà il mio scopo, durante il tempo che passeremo insieme, assistervi nel portare alla luce alcune di queste convinzioni che avete sul denaro. Quando le osservate, vedrete che non vi servono più, e potreste scegliere di rilasciarle. Siete voi l’energia a monte del denaro, non il contrario.  Voi potete usare le energie che il denaro rappresenta per rendere la vostra vita terrena ricca e piena di gioia, oppure potete usare tali energie per arrecarvi dolore e sofferenza. È una vostra scelta, non mia, né di nessun altro, solo vostra.

IO SONO Metatron
IO SONO con voi sempre.

L’eco-design non è più un fenomeno di nicchia ma una realtà affermata e consolidata: il rispetto per l’ambiente si conferma negli ultimi anni un valore imprescindibile per i giovani designer e per tante aziende italiane.

La problematica ambientale, quotidianamente oggetto di interesse e dibattito a livello politico ed istituzionale, è sempre più sentita dalle imprese e dai consumatori; le nuove normative internazionali e l’aumento del costo di petrolio e materie prime hanno favorito una generale sensibilizzazione verso temi quali l’eco-compatibilità, il recupero e riciclo dei materiali, il risparmio energetico.
Il design italiano per esempio nella produzione di tappeti zerbini, da sempre apprezzato a livello internazionale, punta oggi proprio sulla sostenibilità dei sui prodotti e del loro ciclo produttivo quale valore aggiunto in grado di restituire competitività sul mercato globale e di rispondere a una domanda sempre più consapevole.

Obiettivo del nuovo eco-design è la riduzione dell’impatto ambientale del prodotto in tutte le fasi della sua vita: nella fase di progettazione si terrà dunque conto dei consumi energetici, dei materiali, necessariamente usati o riciclati, dell’imballaggio per il trasporto, fino al riciclo dell’oggetto stesso.

La Settimana del Design di Milano è una delle vetrine più illustri per i giovani artisti e proprio lì è nato nel 2005 il progetto Remade in Italy finalizzato alla promozione e al supporto delle imprese impegnate nella produzione di prodotti eco-compatibili, in collaborazione con i consorzi nazionali del riciclo e sotto il coordinamento tecnico dell’architetto Marco Capellini. Il progetto, dopo essersi affermato in tutta Italia, è stato trapiantato anche in Argentina, Brasile, Australia e Portogallo ed il suo successo internazionale è tale da far pensare ad un Remade on the World.

Indizio del nuovo connubio tra design e ambiente è l’evoluzione artistica di uno dei più grandi e famosi designer, Phillipe Starck, che, dopo aver rinnegato quasi tutte le creazioni che l’hanno reso un simbolo del design di massa contemporaneo, ha intrapreso l’unica via a suo dire attualmente percorribile: quella dell’ecologia e dell’eco-sostenibilità.
Ma è l’arredamento il settore più influenzato dalle nuove tendenze. Giovani artisti di tutto il mondo propongono pezzi unici e suggestivi, come le lampade in plastica riciclata di Heat Nash, designer sudafricano, i lampadari del britannico Stuart Haygarth, in plastica e detriti raccolti sulla spiaggia o le lampade “Packaging lights” di Anke Weiss, costruite con le confezioni di succhi di frutta e latte..
La scelta dei giovani designer si rivolge oggi sempre più frequentemente a materiali eco-compatibili, usati o riciclati: legno, acciaio, carta, vetro, e cuoio riciclati danno vita a complementi arredo bagno innovativi e di qualità. Esempi recenti sono le librerie da parete disegnate da Marco Capellini, in tubi di cartone e alluminio riciclati, la poltrona Polly dell’azienda Tecnopack, interamente in cartone ondulato, i tavolini, le sedie e le porte in acciaio riciclato, mentre è ancora solo un prototipo il primo frigorifero di cartone della Indesit.
E’ tale l’interesse in questo campo da aver indotto nel 2002 alla creazione di MATREC (MATerial RECycling), una banca dati dei nuovi materiali riciclati con un portale on-line per aggiornare gli operatori del sistema.
Ma l’eco-design punta oggi anche su materiali naturali, quali tessuti, cera, bambù, midollino, juta. E’ questo il caso del progetto SUDesign, nato dalla collaborazione dell’Università degli Studi della Repubblica di San Marino, l’Università IUAV di Venezia e artigiani di tutto il mondo, che promuove un connubio tra design moderno e tendenze tradizionali, coniugando eco-sostenibilità e commercio equo e solidale.

L’eco-design si trasforma così in qualcosa di ancor più avvincente, il design for sustainability, che persegue coscienziosamente l’idea di un prodotto sostenibile non solo a livello ambientale ma anche economico e sociale, nato da un lavoro equamente retribuito, in condizioni di assoluta sicurezza e legalità anche per quanto riguarda i tappeti ufficio. Sembra dunque nascere proprio da qui la possibilità di dimostrare come sia possibile conciliare un atteggiamento aziendale etico e il rilancio della competitività sul mercato internazionale.

L’arte italiana accetta così una sfida ambiziosa ed esemplare: rendere finalmente la virtuosità di azienda e prodotto un elemento imprescindibile, il valore aggiunto in grado di riportare l’industria nazionale a livelli di assoluta eccellenza.

Distribuzione a cura di Michele De Capitani
Prima Posizione Srl – Traffico sul sito

Prossimo appuntamento aspettato da tempo, a Lecce: Giobbe Covatta sarà ospite presso il teatro politeama di Lecce dove si esibirà co il suo “Seven” i sette vizi capitali, superbia, avarizia, lussuria, ira, gola, invidia ed accidia intrecciati tra ironia e satira, ambientati tra presente  e passato. Dimostrerà che  questi vizi sono un modo di essere della nostra esistenza,  generando ridicole contraddizioni sul nostro stile di vita. Per chi vorrà partecipare a questo evento, in particolare, chi verrà per il week end, vista la grande ammirazione per questo protagonista, saranno disponibili numerosi affitti a Lecce, che per l’evento si sono organizzati per offrire il massimo dell’accoglienza. Lecce potrà essere una meta ideale, ma non dimentichiamo che ci saranno moltissime alternative, con tanti alloggi nel salento, situati nelle località limitrofe, come Gallipoli, con i suoi tanti residence a Gallipoli, o villaggi a Gallipoli, dove, con l’occasione prolungare il soggiorno per il ponte dell’immacolata visto il buon collegamento stradale delle due città, sarà sicuramente una pensata di molti. In alternativa, consigliamo qualche B&B a Galatone, o Agriturismi a Maglie, mete secondarie ma particolarmente comode come itinerario da seguire per un tour nel salento

Nascar parteciperà per la seconda volta consecutiva allo IAB Forum, il più importante evento italiano dedicato alla comunicazione interattiva.

Dopo la partecipazione del 2007, la web agency Nascar è tra le aziende sponsor dello IAB Forum anche in questa sesta edizione. È tutto pronto per il 5 e 6 novembre, presso il MIC, Milano Convention Centre.
Nascar sarà presso lo stand 25 dell’area espositiva, per presentare i propri servizi di consulenza di comunicazione integrata, web marketing e web design ed illustrare le nuove opportunità per le aziende offerte dai media interattivi, in perfetta sintonia con la logica del  Web 2.0.
La seconda partecipazione di Nascar allo IAB Forum la conferma come una delle maggiori  web agency italiane e leader del suo settore nel centro sud Italia.  Dopo essere stata, nel 2006, la prima new media agency meridionale entrata in IAB Italia, (branch italiana dell’ Interactive Advertising Bureau), l’anno successivo è la prima web agency campana a prendere parte al Forum 2007.
Lo IAB Forum si conferma, anche quest’anno, come un appuntamento prestigioso del settore della comunicazione interattiva e della pubblicità online. Una due giorni di convegni e workshop sulle tematiche più interessanti del mondo di internet e dell’advertising online, in compagnia di grandi esperti della comunicazione digitale e della creatività web. 90 sponsor, più di 2.000 metri quadri di spazi espositivi per un evento che si annuncia molto più grande della scorsa edizione.

Mariachiara Troise
Ufficio stampa
[email protected]
Phone: 081 19560 566

Lo storico Palazzo Coelli ospita  la mostra dedicata  a Umberto prencipe, artista che si colloca nello scenario de’ inizio novecento maturando un mutamento di rotta nei confronti della pittura verista per un aggiornamento in chiave  simbolista. Si tratta di un percorso espositivo di 79 opere che ricostruisce l’esperienza formativa del grande pittore ed incisore italiano legato ad Orvieto da un rapporto strettissimo e privilegiato.  Oli, incisioni  e disegni, disposti secondo un allestimento cronologico, consentiranno al visitatore di conoscere la vita creativa dell’artista per il quale il paesaggio diventa medium di una personale condizione esistenziale. Ogni opera di Prencipe è un diario intimo nel quale l’elemento naturale diventa occasione di lirismo: le piazze solitarie, le vie inanimate, gli scorci silenziosi della città ritratta di notte o al crepuscolo rappresentano il soggetto ideale di una  produzione iconografica, la sua, nella quale il linguaggio artistico del verismo si aggiorna in chiave simbolista. la rassegna La chiesa di San Giovenale, opera dipinta nel 1904 durante il suo primo soggiorno orvietano. Documentano la stagione simbolista le incisioni del primo quindicennio del secolo. Testimoniano l’apertura verso un paesaggismo di nuova ispirazione gli oli degli anni dieci. In mostra numerosi dipinti eseguiti a Orvieto tra gli anni Venti e Trenta: studi per Sole d’inverno, opera con cui nel 1927 vinse il Premio per il paesaggio alla Mostra Concorso dell’Associazione Nazionale degli artisti di Firenze, la serie dei profili di orizzonte, i vuoti interni del convento di Sant’Anna e l’incisione L’albergo di Posta d’ispirazione novecentista e razionalista. La mostra prosegue al secondo piano con i dipinti romani degli anni Quaranta e Cinquanta: le intense opere dedicate a villa Lancellotti, ritrovato hortus conclusus, le vedute tratte da villa Borghese, il solitario cimitero di Testaccio, le nature morte di sapore neosecentesco. Il percorso espositivo si conclude con una selezione della sua produzione grafica.Esposti gratuitamente al pubblico disegni, incisioni ed oli dedicati alle vedute della Rupe, capolavori di “una estetica del silenzio” dove il tema del paesaggio viene trasfigurato in uno stato d’animo.ORVIETO Palazzo Coelli, piazza Febei18 Ottobre 2008 – 11 Gennaio 2009Orari: 10.00-17.00Chiusura: LunedìIngresso gratuitowww.umbertoprencipe.itInfo-mostra:Segreteria organizzativa:0763/340300Ufficio stampa: Via Artiis Servizi per il Turismo e la Cultura 0763/342300

All’interno della prestigiosa manifestazione il marketing manager di
Fujitsu Services terrà un intervento su CRM e customer experience (mercoledì 26 Novembre, h 15.30)

Milano, 30 ottobre 2008 – Fujitsu Services, società di servizi IT tra i leader in Europa, annuncia la propria partecipazione come Gold Sponsor all’ottava edizione del Forum Retail & GDO, l’esclusiva mostra -convegno su sistemi, soluzioni e tecnologie per il punto vendita, i beni di largo consumo e la distribuzione organizzata.

L’evento, organizzato dall’Istituto Nazionale di Ricerca e che si terrà a Milano il 26 e 27 Novembre presso l’Hotel Melià, rappresenta un importante momento di incontro con le più importanti aziende del panorama nazionale durante il quale confrontarsi sulle problematiche che riguardano il settore e sulle opportunità e le innovazioni che le società che operano per il Retail possono offrire agli operatori della GDO.

La manifestazione è stata strutturata con un taglio pratico-operativo e prevede un’agenda ricca di interventi e casi studio su argomenti chiave quale: le soluzioni più innovative nell’ambito del self check out; le strategie più efficaci per garantire la sicurezza nei pagamenti e la tutela dei dati della clientela; le tecniche e gli strumenti più all’avanguardia per il CRM.

Proprio sul tema del CRM Denis Nalon, marketing manager di Fujitsu Services, terrà mercoledì 26 Novembre alle h 15.45 un intervento dal titolo: “In store & Back office: i due momenti del CRM. Tecnologie, soluzioni ed applicazioni per una migliore Customer Experience”, Durante l’incontro, il marketing manager della società illustrerà come le nuove tecnologie possono ridefinire il ciclo di vita di una promozione e quali sono i nuovi strumenti che i Retailer hanno a diposizione per costruire progetti mirati di fidelizzazione della propria clientela tramite un’analisi approfondita delle logiche che muovono all’acquisto.

“Creare un sistema di promozioni mirate sulle reali preferenze del cliente si configura oggi come una delle leve strategiche sulle quali puntare per migliorare la customer experience dei clienti e per aumentarne il livello di fidelizzazione ed evitare sprechi” – spiega Denis Nalon, marketing manager di Fujitsu Services – “La creazione di un sistema di vantaggi personalizzati è possibile però soltanto se si dispone di strumenti che offrano in maniera puntuale e aggiornata le informazioni significative relative ai comportamenti d’acquisto della clientela: in questo senso, le soluzioni Fujitsu possono offrire un importante supporto agli operatori della GDO, fornendo in tempo reale i dati necessari per la definizione di attività su cluster di clientela le cui esigenze sono in continua evoluzione”.

Durante la manifestazione Fujitsu Services sarà presente con un proprio stand all’interno dell’ Area Espositiva. Per appuntamenti o approfondimenti, si prega di contattare Denis Nalon inviando una mail a [email protected].

Per maggiori informazioni sull’evento si prega di visitare il sito http://www.forumretail.com/

Informazioni su Fujitsu Services:
Fujitsu Services è uno dei principali operatori a livello europeo nella fornitura di servizi tecnologici. Il Business di Fujitsu Services è quello di implementare soluzioni e servizi di consulenza, system integration e gestione operativa specializzati per il mercato di riferimento, permettendo di massimizzare il valore fornito dall’Information Technology per i propri Clienti.
In tutta Europa, Fujitsu Services fornisce il comparto pubblico e privato di settori diversi quali il Retail, i Financial Services, l’Helthcare e il Government. In Italia Fujitsu Services focalizza le propria attività sugli operatori del mondo Retail, fornendo loro consulenza IT, soluzioni e servizi specifici.
Con sede principale a Londra, un fatturato annuo di £2.46 miliardi (€3.59 miliardi) e oltre 19.000 impiegati in 20 nazioni, Fujitsu Services è il braccio europeo per i servizi IT del Gruppo Fujitsu – il cui fatturato consolidato è di US$43,2 miliardi (€32,5 miliardi). Per maggiori informazioni visitate il sito it.fujitsu.com

Samsung Electronics lancia il telefonino E200 Eco, realizzato con materiali eco-compatibili: il case è, infatti, in bio-plastica, una miscela di policarbonato con il 40% di PLA estratto dalle piante, come il mais. Il PLA ha la particolarità di poter essere dissolto nell’acqua con le particelle di CO2 , alla fine del ciclo di vita del prodotto.
Samsung E200 Eco ha, inoltre, una confezione in una scatola realizzata con carta riciclata non plastificata.

Samsung E200 Eco sarà in vendita a inizio Novembre al prezzo al pubblico di Euro 99.

Copia-di-arte.com (http://www.copia-di-arte.com), sito specializzato nella riproduzione di dipinti, Vi propone on-line una ricca galleria comprendente oltre 100.000 opere e piu’ di 25.000 artisti classici e contemporanei.
Le riproduzioni sono di vari tipi, e potete personalizzarle a Vostro piacimento, decidendone ogni parametro : dalla scelta tra una stampa o una copia dipinta a mano olio su tela, alla possibilità di deciderne il formato ed aggiungere una cornice.
Il procedimento è molto semplice ; innanzitutto scegliete l’immagine che preferite, e decidete se farne una riproduzione stampata o una copia ad olio.
Per le stampe, proponiamo numerosi supporti, tra i quali carta artistica, carta fotografica, carta acquarello, tela artistica e tela verniciata.
Successivamente, scegliete il formato che meglio si adatta alle Vostre esigenze, e completate infine la Vostra opera decidendo di montare il Vostro quadro su un telaio in legno di ottima qualità, oppure di farlo incorniciare (ampia scelta tra una sessantina di cornici di ogni genere, tutte fatte a mano).
Se invece non avete ancora trovato l’immagine ideale e preferite trasformare una vostra foto personale in opera d’arte….bene, anche questo è possibile!
Basta inserire sul sito una foto digitale e seguire lo stesso procedimento sopra indicato (scelta tra copia dipinta a mano o stampa, dimensioni, materiale, telaio e cornice).
Numerosi clienti si affidano quotidianamente a Copia-di-arte.com (http://www.copia-di-arte.com) per decorare ed impreziosire le pareti di case e uffici, e la nostra pluriennale esperienza nell’arredamento d’interni per il settore alberghiero in Germania, Italia, Francia ed altri Paesi europei garantisce standard di alta qualità.

Per saperne di più :
Copia-di-arte.com

Numero verde : 800-913-439
E-mail : [email protected]
www.copia-di-arte.com

Distinti saluti,

Dott.sa Giada TROGLIOTTI

Copia-di-arte.com – via U. Marotto, 39 – 37132 Verona – ITALIA

I prestiti fiduciari sono finanziamenti a tasso fisso non finalizzati all’acquisto di un bene di consumo utili per chi ha problemi di liquidità.Il tasso è fisso per tutta la durata. Vengono erogati in una o due soluzioni (anticipo e saldo) entro pochi giorni dalla richiesta. Il rimborso avviene tramite rid bancario (addebito su conto corrente) o cambiale (appoggiata presso un istituto bancario). Nel secondo caso si tratta di prestiti fiduciari cambializzati.

Gli importi finanziati possono variare da 2.500 a 60.000 Euro e i rimborsi tra i 12 ed i 120 mesi. E’ possibile ricorrere all’estinzione anticipata con risparmio totale degli interessi sul capitale rimborsato in anticipo (richiedendo il conto estintivo alla società che ha concesso il prestito). I finanziamenti fiduciari , in linea generale, vengono concessi sia a lavoratori autonomi, che dipendenti, che pensionati.

Il capodanno è una festa molto importante presso molte culture, sia occidentali che orientali.

Se i popoli occidentali sono abituati a festeggiare l’arrivo del nuovo anno sempre durante la notte tra il 31 dicembre e il 1 gennaio, i festeggiamenti per l’anno nuovo in altre parti del mondo seguono invece il calendario lunare. È quello che accade in Cina (il cui capodanno è ormai diventato famoso anche in molte città occidentali) ma anche in Vietnam, dove ogni anno in tutte le città, e in particolare ad Hanoi, si festeggia l’arrivo del nuovo anno con grande entusiasmo soprattutto da parte di giovani turisti che alloggiano in ostelli economici.

Il capodanno vietnamita è molto simile a quello cinese, e i giorni coincidono quasi sempre, salvo qualche eccezione: il capodanno del 2009 avrà luogo, in Cina come in Vietnam, il 26 gennaio, (l’anno comincia sempre il primo giorno del primo mese del calendario cinese) e inaugurerà l’anno del bufalo (ad ogni anno lunare corrisponde infatti un animale). Anche se simile al capodanno cinese, quello vietnamita, chiamato Tết Nguyên Đán (festa del primo mattino), mantiene delle caratteristiche proprie, con rituali, celebrazioni e usi diversi.

Secondo la tradizione i festeggiamenti per il capodanno vietnamita, che è considerato una festa nazionale, durano tre giorni, anche se in realtà si protraggono per settimane, con durata e modalità diverse a seconda che ci si trovo nel nord o nel sud del paese, e provocano un sensibile rallentamento di tutte le attività. Il capodanno vietnamita riassume in sé le caratteristiche di varie festività occidentali, diventando così l’evento più popolare del paese: è infatti la festa che segna l’inizio del nuovo anno, oltre che della primavera, ma anche l’occasione per scambiarsi dei doni, per festeggiare i bambini che diventano un anno più grandi, per visitare parenti, amici e per ricordare i defunti.

Una festa così sfaccettata non può che portare con sé un numero rilevante di tradizioni e usanze, da riscoprire anche nei caratteristici Hanoi B&B a conduzione famigliare. Nelle settimane precedenti il Tết tutte le famiglie sono impegnate a fare acquisti (dato che durante il periodo festivo molte attività si fermano) e a decorare la casa per l’occasione: in particolare, si è soliti esporre un albero, il cây nêu, che viene decorato con diversi oggetti, fra cui pesciolini di carta (fatti secondo l’arte dell’origami) e ciondoli porta fortuna. Anche la preparazione del cibo assume un’importanza particolare: alcuni piatti vengono preparati solo per questa occasione, e si tratta per lo più di piatti vegetariani (la carne è bandita perchè si crede che porti sfortuna mangiarla il primo giorno dell’anno) che implicano una lunga lavorazione, in alcuni casi addirittura di giorni.

Segnando il Tết l’inizio di un nuovo anno, si pensa che tutto quello che si fa durante queste giornate influenzerà l’andamento di tutto il resto dell’anno; è per questo motivo che nel periodo precedente e durante il Tết si cerca di commettere solo azioni positive: si puliscono le case, si inaugurano negozi, si pagano i debiti, si risolvono le dispute, si comprano abiti nuovi, si puliscono e si reca visita alle tombe dei propri cari, ci si scambia regali e ci si augura reciprocamente che l’anno nuovo porti fortuna e denaro. In particolare il rituale della visita ad amici e parenti durante il primo giorno dell’anno è considerato molto importante: è infatti diffusa la credenza per la quale la prima visita ricevuta condizionerà l’andamento di tutto l’anno.

I festeggiamenti del capodanno lunare sono un grande evento, cui vale la pena assistere almeno una volta nella vita. Se vuoi festeggiare un capodanno diverso dal solito, ma ricco di tradizione e storia, prenota subito il tuo albergo economico oppure scegli fra i vari ostelli di Hanoi.

Data: 26 Gennaio 2009
Dove: Hanoi, Vietnam

Distribuzione a cura di Michele De Capitani
Prima Posizione Srl – Costruire link

Fonte: www.pubbliway.com

Il Typosquatting è una tecnica che consiste nel registrare nomi di dominio il più possibile simili a quelli di siti molto noti per intercettarne in parte il traffico, sfruttando gli errori che spesso vengono commessi nel digitare gli indirizzi web nel browser.

Questi domini fraudolenti generalmente portano gli utenti su una stessa pagina che propone link e immagini allettanti per indurli a scaricare malware pericoloso. Alcuni esempi di questi domini pericolosi sono: corrieere.it, fgazzetta.it, katsaweb.it, mnsn.it e molti altri ancora.

Un paio di anni fa si era addirittura scoperto un sito che usava un nome simile a Google.com, che una volta aperto scaricava automaticamente nel computer una serie di differenti codici dannosi, tra cui trojan droppers, trojan downloaders, backdoors, proxy trojan.

Il nome del sito era Googkle.com. Bastava commettere un piccolo errore…

Leggi tutto l’articolo su www.pubbliway.com

La costa di Porto Cesareo è connotata dalla presenza di numerosi promontori, isolotti e scogli, tra i quali riveste particolare importanza l’Isola grande, detta anche dei conigli, (così chiamata perchè negli anni cinquanta fu avviato, e successivamente abbandonato, un allevamento di conigli allo stato selvatico), oggi parco naturalistico di straordinario interesse biologico per la presenza di 200 specie vegetali.

Su uno scoglio, denominato ‘Su Mujusu’ per il fondale marino fangoso (dialettalmente il fango è detto ‘moja’), è stata riscontrata la presenza di un tipo di iris definita ‘revoluta nova specie’, dal fiore viola scuro e dal profumo pungente, che cresce solo su questo scoglio in tutta Italia.

Ma la grande ricchezza di Porto Cesareo è rappresentata dal suo mare, tanto prezioso che per la sua tutela è stato istituito un Parco Marino Nazionale.

Nell’area protetta, compresa tra Punta Prosciutto (limite di confine con la provincia di Taranto) e Torre Inserraglio, si trova la cosiddetta ‘prateria sommersa’ di Fanerogame, una rarità biologica che merita di essere difesa e che offre ossigeno, rifugio e nutrimento a numerosi organismi marini.

Sul sito, oltre a informazioni sulla storia, il paesaggio, la cucina e le sagre, potete trovare un’ampia parte dedicata alle strutture ricettive come gli Hotel a Porto Cesareo.

Icona e Prima Industrie dimostreranno come trasformare l’assistenza alla clientela in un valore per le aziende del settore

Milano, 28 Ottobre 2008 – Icona Spa, società italiana indipendente e leader nella realizzazione di progetti e soluzioni di Call e Contact Center multicanale e di Instant Messaging & Chat, annuncia la propria partecipazione a EXPOlaser forum, che si terrà il prossimo 14 Novembre presso la Sala Convegni di Piacenza Expo.

L’evento, organizzato da Publitec e Piacenza Expo, in collaborazione con PromozioneL@ser, rappresenta un appuntamento didattico/formativo dedicato alle novità tecnologiche e all’aggiornamento professionale per quanto riguarda il settore della tecnologia e applicazioni laser per l’industria.
In alternanza con Expolaser fiera, che si svolge negli anni dispari, a Expolaser forum saranno presenti i più importanti rappresentanti del mondo della ricerca e delle applicazioni industriali per discutere sugli argomenti più interessanti e di maggiore attualità legati al settore laser in Italia.

Icona Spa e Prima Industrie, azienda leader mondiale nella progettazione, produzione e vendita di macchine e sorgenti laser per applicazioni industriali, saranno protagoniste del secondo intervento, dal titolo “L’assistenza tecnica come opportunità per il successo. Come trasformare il costo in un valore”, che si svolgerà dalle ore 11 alle ore 12.

Nel corso dell’incontro Paolo Rossi, Product Manager di Livecare di Icona, affronterà il tema della teleassistenza, descrivendo in che modo un servizio di assistenza alla clientela rivesta un ruolo determinante all’interno di una precisa strategia aziendale, finalizzata a creare un solido e duraturo rapporto di fidelizzazione con l’utente finale, uno strumento attraverso cui l’azienda stessa può trasmettere all’esterno la propria immagine e il proprio valore.
A seguire l’intervento dell’ Ing. Massimo Cavozza, Service Manager di Prima Industrie, che illustrerà i vantaggi ottenuti dall’azienda in termini di teleassistenza, grazie all’implementazione di Livecare, la suite di Call e Contact Center, sviluppata dalla software house milanese, in grado di offrire alle aziende la possibilità di realizzare sistemi di assistenza clienti multicanale attraverso i canali voce, chat e emal, e di gestire la relazione con gli stessi grazie ad una piattaforma di CRM integrata, orientata al trouble ticketing.
Chiuderà l’incontro Giorgio Nepa, Amministratore Delegato di Icona, che descriverà nel dettaglio in cosa consiste l’offerta di Livecare e in che modo la suite di soluzioni possa essere integrato in maniera semplice con l’infrastruttura informatica e telefonica delle aziende.

“Dopo la nostra partecipazione a Expolaser 2007, la presenza di Icona a questa nuovo appuntamento dedicato al mondo della tecnologia laser e delle sue applicazioni industriali conferma come la nostra suite di soluzioni Livecare stia trovando ampi spazi di implementazione anche in un settore così verticale, a testimonianza di come le aziende che operano in questa area stiano diventando particolarmente ricettive nei confronti di tematiche legate ai processi di ottimizzazione dell’assistenza alla clientela, considerata sempre più un valore aggiunto”, ha dichiarato Giorgio Nepa di Icona S.p.A.

Icona SpA
Fondata nel giugno del 1996, Icona è una società italiana indipendente e leader nella realizzazione di progetti e soluzioni di Call e Contact Center multicanale e di Instant Messaging & Chat.
Icona progetta e realizza soluzioni software per il mercato business, quali CTI, CRM e di assistenza remota, e per il mercato consumer, quali Instant Messenger e Chat. Livecare (www.livecare.it), prodotto di punta dell’Azienda, è la suite di Call e Contact Center multicanale che offre alle aziende che sviluppano il proprio business attraverso l’assistenza ai propri clienti, la possibilità di attivare i contatti attraverso i canali voce, chat, email, fax ed SMS e gestire in logica distribuita l’evoluzione di un problema attraverso il Contact Manager, un efficiente applicativo Web di CRM orientato al trouble ticketing. In ambito Internet Icona offre la più completa e avanzata piattaforma applicativa italiana progettata per la realizzazione di soluzioni di Instant Messaging & Web Chat, personalizzate per tutti i portali interessati a creare una community di utenti. Icona è dunque oggi un importante riferimento per il mercato italiano per la realizzazione di soluzioni che si basano sul concetto “far comunicare” gli utenti, sia in ambito consumer, come confermano le collaborazioni con Telecomitalia, Wind, Fastweb e Kataweb o in ambito enterprise, come confermano le collaborazioni con NextiraOne, Esa Software, Dylog, ed altre.

Identificare i clienti per tipo e comportamento, prendere le migliori decisioni riguardo promozioni ed acquisti e misurare l’efficacia di una promozione sono le garanzie della nuova soluzione Fujitsu Services

Milano, 28 ottobre 2008 – Fujitsu Services, società di servizi IT tra i leader in Europa, presenta la soluzione Loyalty Manager, uno strumento per professionisti del marketing del settore della media e grande distribuzione, che fornisce supporto nelle attività giornaliere di marketing mirate ai clienti.

La gestione della fidelizzazione è ormai un punto fermo presso i retailer, pertanto l’ottimizzazione delle promozioni ad hoc è una strategia che va radicandosi, in quanto consente di offrire a ciascun cliente suggerimenti ed occasioni d’acquisto compatibili con preferenze ed esigenze monitorate sul cliente stesso.

In quest’ambito Fujitsu Services propone con Loyalty Manager la possibilità di usufruire di un Promotion Manager sempre attivo che include un potente modulo di definizione di innumerevoli promozioni e campagne a punti, configurate per diversi gruppi di clientela. Inoltre, Loyalty Manager mostra l’impatto delle promozioni sulle vendite globali e su gruppi selezionati di clienti, misurando l’andamento degli acquisti, i cambiamenti nell’abitudine di spesa del cliente e l’impatto sul profitto.

Ricerche del Gartner Group indicano che è 10 volte più costoso acquisire nuovi clienti che conservare quelli esistenti, e anche che spesso il 70% del fatturato deriva dal 30% dei clienti. A fronte di questi dati è importante conoscere in modo approfondito il cliente dal quale si ricava maggiore profitto, per questo Loyalty Manager:

– fornisce rapporti sulla redditività dei vari gruppi di clienti identificati per tipologia e comportamento e ne monitora i cambiamenti;
– traccia gli acquisti di articoli selezionati e produce rapporti sugli acquirenti;
– controlla se la fedeltà del cliente rimane invariata.

Altro valore aggiunto di Loyalty Manager riguarda la dinamicità con cui sono definiti i segmenti di clientela: se l’appartenenza a un segmento dipende dall’età o dall’acquisto di un articolo, ad esempio, i clienti possono entrare o uscire da tale segmento nel momento in cui invecchiano o cambiano comportamento d’acquisto. La flessibilità dello strumento consente di aggiungere o modificare le condizioni di classificazione della clientela e le rispettive combinazioni in qualsiasi momento.

Interamente sviluppato in .NET con il Framework 3.0 Loyalty Manager utilizza il Data base SQL Server 2005, offre un set predefinito di report operativi per le analisi giornaliere sulle campagne e prevede diverse possibilità di interfacciamento con strumenti di datawarehouse e di Business Intelligence.
In questo ambito sono possibili diverse possibilità, dagli strumenti di BI di Microsoft, a soluzioni più sofisticate come quella di IntelliQ, composta dai due moduli Tornado e Vortex. Questi ultimi, attraverso differenti tipologie di visualizzazione dei dati, forniscono vari tipi di analisi e di visualizzazione della reportistica ad esse annessa. Il software di data loading, il data model e la user interface sono infatti stati progettati per consentire una libera analisi delle relazioni esistenti fra i vari oggetti di grandi volumi di dati.

Loyalty Manager si configura quindi come una soluzione molto interessante per i retailer di medie e grandi dimensioni che desiderano cominciare a gestire in modo efficiente e a costi contenuti i propri piani di loyalty e le proprie promozioni, mantenendo un contatto stretto con la propria base di Clienti.

“Sapendo che il 65% dei professionisti di marketing considerano la ‘customer loyalty’ come la più importante questione che determinerà il futuro della loro azienda, abbiamo sviluppato una soluzione specifica che attraverso la raccolta, l’aggregazione e l’utilizzo intelligente di dati consistenti sulla clientela consenta di sviluppare analisi strategiche e fondate previsioni di comportamento d’acquisto al fine di operare sempre di più in un’ottica Customer Centric” – dichiara Denis Nalon, Marketing Manager di Fujitsu Services – “considerando che quest’ottica è altamente profittevole sia per i clienti che per i retailer.”

Per ulteriori informazioni sull’offerta di Fujitsu Services per il Retail, si prega di visitare il sito: http://www.fujitsu.com/it/services/retail/

Informazioni su Fujitsu Services:
Fujitsu Services è uno dei principali operatori a livello europeo nella fornitura di servizi tecnologici. Il Business di Fujitsu Services è quello di implementare soluzioni e servizi di consulenza, system integration e gestione operativa specializzati per il mercato di riferimento, permettendo di massimizzare il valore fornito dall’Information Technology per i propri Clienti.
In tutta Europa, Fujitsu Services fornisce il comparto pubblico e privato di settori diversi quali il Retail, i Financial Services, l’Helthcare e il Government. In Italia Fujitsu Services focalizza le propria attività sugli operatori del mondo Retail, fornendo loro consulenza IT, soluzioni e servizi specifici.
Con sede principale a Londra, un fatturato annuo di £2.46 miliardi (€3.59 miliardi) e oltre 19.000 impiegati in 20 nazioni, Fujitsu Services è il braccio europeo per i servizi IT del Gruppo Fujitsu – il cui fatturato consolidato è di US$43,2 miliardi (€32,5 miliardi). Per maggiori informazioni visitate il sito it.fujitsu.com

Un video di The Jackal annuncia il passaggio da Qbr a Ciaopeople

28 ottobre 2008 – È online in homepage di Ciaopeople, un video di “The Jackal”, gruppo di produzione indipendente partenopeo celebre sul web per filmati comici e parodie di film famosi, che annuncia il il renaming e restyling del social network Qbr.
Entusiasmo, smarrimento o eccitazione? Queste sono solo alcune delle possibili reazioni degli utenti nel momento del passaggio a Ciaopeople. Il filmato è pensato per aiutare la community ad accettare la novità. L’obiettivo è coinvolgere positivamente gli utenti in un cambiamento sostanziale e importante che migliorerà la loro chat preferita.

La trama è semplice: Qbr scompare dagli schermi dei computer, la voce si diffonde velocemente tra i giovani utenti che scendono in piazza, disperati ed arrabbiati, per protestare. Uno solo non cede al panico e continua a divertirsi su Ciaopeople come faceva sul vecchio portale, mostrando agli altri le novità del nuovo social network.

Ciaopeople raccoglie in se l’eredità di Qbr, chat nata nel 2003 che ad oggi supera il mezzo milione di iscritti, dimostrandosi una realtà di primo piano del web 2.0 italiano. Il nuovo social network introduce una lunga serie di novità che lo rendono ricco di funzionalità. Il forum, le sezioni dedicate a foto, video e classifiche, la progettazione dello spacelog, creano un ambiente con maggiori opportunità di interazione e ideale per attività di socializzazione, che si concretizza nella creazione del proprio network.
Lo sviluppo di nuove funzioni si accompagna ad una veste grafica rinnovata che si abbina al cambio del brand.
Con il portale www.ciaopeople.com si realizza anche un progetto di internazionalizzazione della community che ha come obiettivo quello di diventare il social network italiano più visitato al mondo.

Davide Nunziante
Press Office Ciaopeople

Il modello di curriculum di cui tratteremo è il modello europeo detto Europass. E’ il modello di curriculum utilizzato dal 95% delle persone che inviano la propria candidatura a un’azienda o a dei selezionatori per ottenere un posto di lavoro. Abbiamo sviluppato tutti gli aspetti del curriculum Europass indicando al lato delle diciture delle sezioni del CV quelle che sono facoltative e non sempre occorre inserire. Il modello Europass è cosi costituito:

Fotografia: Inserire una propria fototessera in formato digitale, la foto deve essere in primo piano possibilmente a colori (facoltativo).
Informazioni personali: Inserire i propri dati personali quali nome, cognome, indirizzo, Telefono (facoltativo), Mobile (facoltativo), Fax (facoltativo), E-mail (facoltativo), Nazionalità (facoltativo), Sesso (facoltativo), Data di nascita (facoltativo).

Occupazione desiderata: Inserire il tipo di occupazione o di settore che si predilige occupare (facoltativo).

Istruzione e formazione: Per ogni voce occorre inserire date di frequenza (da – a), Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione, principali materie / abilità professionali oggetto dello studio, Qualifica conseguita, Votazione conseguita.

Esperienza lavorativa: Per ogni voce occorre inserire date di collaborazione (da – a), Nome e indirizzo del datore di lavoro, Tipo di azienda o settore, Tipo di impiego, Principali mansioni e responsabilità.

Capacità e competenze personali: Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.

Lingue conosciute: Indicare innanzitutto la madrelingua e le lingue straniere parlate specificandone capacità di scrittura, lettura ed espressione orale.

Capacità e competenze relazionali: Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. (facoltativo)

Capacità e competenze organizzative: Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. (facoltativo)

Capacità e competenze tecniche: Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc.(facoltativo)

Capacità e competenze artistiche: Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite.(facoltativo)

Altre capacità e competenze: Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite.(facoltativo)

Patente o patenti: Indicare la(e) patente(i) di cui siete titolari precisandone la categoria. (facoltativo)

Ulteriori informazioni: Inserire qui ogni altra informazione utile, ad esempio persone di riferimento, referenze, ecc. (facoltativo)

Consenso al trattamento dei dati personali: Il sottoscritto è a conoscenza che, ai sensi dell’art. 26 della legge 15/68, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali. Inoltre, il sottoscritto autorizza al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dalla Legge 196/03.

Infine inserire in calce CITTA’, DATA e FIRMA