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Corsi di formazione: chi li sceglie?

Con la crescente diffidenza dei giovani verso le prospettive occupazionali offerte dalla laurea, molti di essi terminate le scuole superiori si orientano su dei corsi di formazione. La scelta è in qualche modo spinta dal periodo di scarse possibilità lavorative, ma è anche dettata dalla consapevolezza che la costruzione del proprio percorso professionale non può prescindere dall’acquisizione di determinate competenze e capacità.
Tra i più gettonati, quindi, ecco i corsi in risorse umane o marketing e comunicazione, cui molti neodiplomati si iscrivono per ampliare il loro bagaglio di conoscenze. Nonostante il crescente verso alcune tipologie di materie emergenti, come il make up o la nutrizione, quelle tradizionali continuano a sedurre un gran numero di ragazzi. I forum di discussione si animano quando si parla di management, per esempio. Marco, un diciottenne della capitale, racconta così la sua esperienza con i corsi di formazione a Roma: “Ho iniziato l’avventura con molte aspettative e nel corso delle lezioni ho avuto modo di riscontrare che erano ben riposte. Ho imparato delle nozioni teoriche, ma anche ho affinato molte competenze pratiche che spero di riuscire a mettere in atto lavorando nel settore del web”.
A essere punto attrattivo per quanti cerchino un corso di formazione, Roma e Milano, soprattutto, ma anche i centri di provincia in cui non sono presenti poli universitari e in cui quindi i giovani si trovano costretti tra scegliere un’università in un’altra città, o affidarsi a un corso e gettare le basi per una futura carriera nell’ambito in cui sperano di poter operare.
Sarà una scelta giusta? Difficile dirlo: a dirlo sarà ovviamente il tempo. Ma che maggiori conoscenze possano schiudere più porte difficilmente si può contestare. A tutti i corsisti, quindi, in bocca al lupo.

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Master post laurea: tutto quello che avresti sempre voluto sapere su Training-list.com

E’ online il sito Traininig-list.com, una miniera di informazioni per chi è alla ricerca del miglior master post laurea e di supporto alle scelte formative riguardanti la crescita professionale

Per farsi strada in un mondo del lavoro sempre più selettivo e competitivo oggi è necessario prendere in seria considerazione il principio della “formazione permanente”. Il numero di persone che decide di proseguire gli studi e specializzarsi dopo aver conseguito la laurea, infatti, è in aumento vertiginoso.
Da oggi la scelta del percorso formativo più adeguato è più facile grazie a www.training-list.com, un potente motore di ricerca per master, che raccoglie in un unico sito tutte le informazioni fondamentali sull’offerta formativa in Italia.
Trovare il master più adeguato è semplice e immediato. Basta collegarsi a www.traning-list.com, inserire una parola chiave nel campo di ricerca, ad esempio il nome del master o della scuola di vostro interesse, indicare la zona geografica di riferimento per vedere comparire in tempo reale una lista aggiornatissima di informazioni sui master e i corsi più quotati del momento. Dalla lista dei corsi, alla pagina dettagliata, poi, il passo è breve: parametri fondamentali come “A chi si rivolge il corso”, “Obiettivi”, “Programma di studio”, “Sede di riferimento” e, soprattutto, “Opportunità vincenti di stage”, “Quota di partecipazione”, “Borse di studio e finanziamenti”, sono a vostra disposizione con un semplice click e vi permettono di valutare agevolmente la migliore soluzione per la vostra carriera. Grazie alla sua struttura, il sito consente quindi di mettere a confronto diverse offerte formative presenti nel panorama nazionale.
Con Training-list.com finalmente direte addio a estenuanti ricerche di informazioni sui master post laurea, raccolte spendendo ore e ore tra un sito e l’altro. Godetevi la vita, perché progettare il vostro futuro ora è semplice, grazie all’aiuto offerto da Training-list.com. Oggi, con le armi giuste, affrontare il mondo del lavoro diventa un gioco da ragazzi.

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Mantenersi aggiornati nel proprio lavoro con la formazione a distanza

Nel mondo del lavoro, per emergere e rimanere aggiornati anche durante i periodi di crisi come questo, c’è bisogno di formazione. In tutti i modi, formazione in sede o formazione a distanza che possa far sì che il lavoratore sia aggiornato su argomenti e strumenti che riguardano il proprio lavoro ed acquisisca quindi le competenze necessarie a sostenere un mercato del lavoro che, indifferentemente in tutti i settori, richiede aggiornamento e professionalità multidisciplinare.

La formazione classica consiste nel seguire corsi, convegni e stage fuori dalla propria azienda, per apprendere, oltre che novità e aggiornamenti, anche nuovi strumenti, software e lingue che non servono direttamente allo svolgimento della propria mansione lavorativa giornaliera ma che in tempi come questo possono essere sicuramente un prezioso valore aggiunto, sia per il lavoratore sia per il datore di lavoro.

Chi non ha tempo o possibilità di seguire i classici corsi di formazione oggi ha un’alternativa che gli può consentire la frequenza e dunque i benefici di tali corsi senza dover spostarsi in una sede specifica o rinunciare al proprio tempo. Sono i corsi di formazione a distanza, oggi erogati quasi solo su internet, attraverso le cosiddette piattaforme di e-learning, ovvero aree private del sito dell’ente che promuove i corsi di formazione in cui è possibile scaricare dispense e materiali, seguire le lezioni on demand, cioè su richiesta, quando l’utente ha il tempo necessario per poter visualizzare il video della lezione e addirittura, sostenere le prove intermedie o gli esami.

Pensiamo per un attimo ad un lavoratore, come la maggioranza ormai, che utilizzi tutti i giorni per svolgere le sue mansioni, un software gestionale, lo stesso gestionale al quale tutta l’azienda, quindi anche gli altri reparti e i capi, fa riferimento. Saperlo utilizzare al meglio, diventare un punto di riferimento per i propri colleghi e per gli altri reparti permette di avere più sicurezza sia del proprio operato sia della propria posizione lavorativa.

Oggi sappiamo tutti che per riuscire bene nel lavoro e mantenere delle possibilità di opportunità di carriera e di crescita professionale è importantissimo avere un bagaglio non solo di esperienze lavorative ma anche di corsi di formazione e aggiornamento, che consentano ad ogni lavoratore di poter passare da un settore all’altro delle proprie competenze.

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Corsi Marketing Vendite e Retail: strumenti e metodologie per scegliere meglio

Milano – Settembre 2009. Forte del successo riscosso in primavera, VALUE LAB porta in aula le sue competenze con una nuova edizione di corsi dal 26 al 29 Ottobre 2009. Verranno presentati casi studio di successo, soluzioni e strumenti pratici per supportare con oggettività le scelte strategiche e operative di marketing, vendite e retail.
L’obiettivo dei corsi VALUE LAB è offrire metodologie e competenze per affrontare le decisioni di business con un approccio nuovo, razionale e vincente.
Gli appuntamenti sono caratterizzati da un metodo marcatamente operativo, prevedono l’illustrazione di casi concreti di taglio tecnico-manageriale e sono tenuti da consulenti “allenati” a risolvere i problemi.
L’agenda di ottobre:
 
Lunedì 26 Ottobre ’09: Reti di Vendita: razionalizzazione ed efficienza
Nuovi approcci microterritoriali, informazioni analitiche e geografiche dei dati commerciali, applicazioni web e palmari per pianificare, gestire e controllare l’attività sul territorio.
Martedì 27 Ottobre ’09: Geomarketing per aumentare la redditività
Utilizzo di GIS, cartografie e dati microterritoriali per gestire lo sviluppo della rete e creare traffico sul punto vendita. Modellare l’assetto della forza vendita e migliorare l’operatività sul campo.
Mercoledì 28 Ottobre ’09: Data Mining per ottimizzare gli investimenti in CRM, Direct e Local Marketing
Metodologie e software per sfruttare le potenzialità offerte dai Customer Data Base: segmentazione, profilazione, scoring, previsioni. Acquisire, sviluppare e fidelizzare i clienti configurando campagne di marketing mirate e massimizzando il ritorno sugli investimenti.
Giovedì 29 Ottobre ’09: Workshop Tecnico “Il Data Mining – principi, tecniche e metodologie”
Illustrazione tecnica e operativa di strumenti e metodologie per sfruttare i Data Base di Marketing (regressione, analisi fattoriale, cluster analysis, alberi decisionali, survival analysis, basket analysis).

Il corso è aperto a diverse industries e funzioni aziendali. La scelta del numero chiuso favorisce il confronto in aula e la partecipazione attiva. Non sono richieste conoscenze tecniche.
 
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VALUE LAB è una società di consulenza di management e IT solutions specializzata nelle aree Marketing, CRM, Vendite e Retail. VALUE LAB Integra competenze di management, approcci di Geomarketing, tecniche di Data Mining, conoscenza e utilizzo di fonti informative e basi dati, utilizzo mirato dell’Information Tecnology.
Dal 1990 ad oggi VALUE LAB ha accumulato una grande esperienza nella formazione e ha organizzato centinaia di corsi con la partecipazione di manager e quadri di molte aziende tra cui Armani, Bulgari, Calvin Klein, Diesel, ENI, Fiat, Fineco Bank, Nestlè, Sky tv, Trudi, Ventaglio.

Per informazioni contattare Clio Gressani: [email protected] – tel. +39.02.77.88.93.1

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Ripartono i corsi di formazione per insegnanti di italiano come lingua straniera

Fare l’insegnate di Italiano per studenti stranieri, è un lavoro che richiede una preparazione solida ed un aggiornamento costante.  E’ necessaria la frequenza di corsi che possano rafforzare le competenze dell’insegnante di italiano e certificarne al contempo la preparazione.

Pensando proprio a queste esigenze, comuni a tutti i docenti che desiderano avere una preparazione completa sulla didattica dell’italiano come lingua straniera, la Scuola Leonardo da Vinci, leader nell’insegnamento dell’italiano a stranieri propone un interessantissimo corso di preparazione: Il Corso Intensivo di Formazione di Base per insegnanti di italiano come lingua straniera.

Il prossimo Corso Intensivo di Base partirà nel mese di giugno presso le sedi della Scuola Leonardo da Vinci a Milano (dall’1 al 12 giugno) Firenze (dal 15 al 26 giugno) e Roma (dal 29 giugno al 10 luglio). Il corso ha una durata totale di 70 ore ( 54 lezioni di teoria e 16 di pratica) ed è suddiviso in sei moduli appositamente pensati per far fronte alle diverse esigenze dei partecipanti. Una parte del corso, sarà interamente dedicata ad un modulo specifico di preparazione all’esame per il conseguimento della certificazione Ditals, un diploma rilasciato dall’università per stranieri di Siena, che attesta il livello di preparazione dell’insegnante di italiano come lingua straniera.

Nato dalla volontà di dare agli insegnanti di italiano i mezzi più efficaci per mettere in pratica le più recenti innovazioni in materia di glottodidattica, questo corso si basa sull’osservazione diretta da parte dell’insegnante delle classi con diversi livelli di conoscenza linguistica, stimolando così la ricerca dei metodi e dei materiali più appropriati per le attività didattiche.

Inoltre, questo corso, per venire incontro ai numerosi insegnanti stranieri di italiano, è inserito all’interno dei progetti SOCRATES Comenius/Grundtvig III della Comunità Europea.

Dunque, se siete insegnanti o per la prima volta vi avvicinate al mondo della didattica delle lingue straniere, e desiderate avere maggiori informazioni sul “Corsi Intensivo di Formazione di Base” , visitate il sito della nostra scuola di italiano per stranieri.

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