Ad ottobre, e precisamente il 17 e il 18, ci sara’ l’ExpoTraining, una fiera della formazione in ambito di lavoro interinale. Randstad assicurera’ la propria presenza sia con uno stand espositivo sia con alcuni incontri con le aziende. Il workshop sara’ incentrato sulla messa in pratica di teorie sull’approccio utilizzato da Randstad come formazione manageriale in cui al centro c’e’ sempre la persona e la sua capacita’ d’interagire nelle relazioni. Sempre durante questo evento sara’ intervistata Sara Chinchio, training manager di Philips che ci esporra’la sua esperienza.

I partecipanti si troveranno a simulare la conduzione di un aereo su una tratta prestabilita, dovendo gestire una situazione ad alta complessita’, proprio come accade ai piloti reali. Inizialmente i partecipanti, invitati da Randstad, leader nella formazione lavoro, saranno concentrati a familiarizzare con la strumentazione dell’aereo, successivamente dovranno mettere in gioco le loro competenze di comunicazione. Il simulatore attivera’ comportamenti atti a comprendere e diffondere la “cultura della collaborazione e della comunicazione”.

Randstad, presentera’ alle aziende il progetto di orientamento “18.29”, che prevede che ogni dipendente possa coinvolgere un giovane in eta’ di apprendistato facente parte del proprio network di conoscenze. Il servizio, che ha un importante valore di benefit per i dipendenti, sta riscuotendo un grande interesse da parte delle aziende sensibili ai temi di employer branding e retention. Ricordiamo che Randstad e’ una delle aziende leader nel settore di chi cerca lavoro.

Luther Blissett