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Anteprima “Porte Aperte” in FinPosteitalia

E’ quasi tutto pronto ad Ariano Irpino, alla via Cardito 203, per il grande evento di fine mese firmato FinPosteitalia

28, 29, 30 e 31 ottobre 2011 quattro giornate a “Porte Aperte” per FinPosteitalia dedicate all’informazione, selezionare e assegnazione dei 400 uffici postali multiservizio nella Regione Campania. Molte le richieste e tante già le prenotazioni effettuate dal nostro staff pronto ad soddisfare tutte le pretese dei suoi tanti candidati. Le giornate sono state pensate per informare i possibili affiliati sulla nostra idea di franchising . Il franchising FinPosteItalia, infatti, mira a promuovere l’intraprendenza e lo spirito di iniziativa e incoraggia l’indipendenza lavorativa. Otre tutto, fornisce supporto e assistenza costante da parte della casa madre, permettendo l’indiscutibile vantaggio di avere una crescita più veloce rispetto ad uno sviluppo tradizionale. Parte degli investimenti, l’eventuale scelta delle location, la gestione del personale e soprattutto parte del rischio di impresa si ripartiscono fra le due strutture (azienda madre e azienda figlia). Infatti, l’Ufficio Postale in franchising sarà proprietà di un affiliato, la nostra azienda garantirà il marchio e il supporto con corsi di formazione tenuti dai nostri collaborati esperti del settore, ottenendo in questo modo un maggiore numero di sbocchi sul mercato. I costi di struttura della filiale sono poi a carico dell’affiliato, con relativo vantaggio di risparmio per l’affiliante. Nella quattro giornate, oltre all’approfondimento di queste tematiche, sarà reso noto a tutti i partecipanti un’anteprima in 3D di un ufficio postale multiservizio FinPosteitalia. Il nostro team dinamico e sempre pronto a crescere adibirà “un’area info stage” dedicata a tutti coloro che vorranno svolgere uno stage in FinPosteitalia, si potrà confermare la propria candidatura lasciando semplicemente il proprio Curriculum nell’apposita urna. Tante le novità quindi, pensate per Voi, non resta che prenotare la vostra presenza in una delle quattro giornate a [email protected], oppure telefonare allo 0825891850.

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A.A.A. Developer .NET cercasi

fabbricadigitale, primaria azienda operante nel settore ICT, ricerca un Developer.Net da inserire nella propria struttura.

Il candidato ideale ha un’esperienza di almeno tre anni in attività di progettazione e sviluppo di applicazioni .Net/ASP NET su Framework 3.0/3.5 in linguaggio C# (in particolare aver già sviluppato progetti in 3.0).

Competenze richieste:

  • Conoscenza sviluppo T/SQL e SQL Server (2005/2008)
  • Conoscenza sviluppo servizi in architetture distribuite (SOA/SAAS)
  • Utilizzo visual studio 2008
  • WCF e Silverlight
  • Conoscenza dei design pattern più comuni
  • Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (soprattutto linguaggio tecnico)

Apprezzate competenze in:

  • WF
  • Problematiche di threading e piattaforme mobile

 

Sede di lavoro primaria Cremona, sede secondaria Casalmaggiore.

 

Se rispondi al nostro profilo inviaci il tuo curriculum a [email protected], saremo felici di incontrarti.

Per vedere le altre posizioni aperte:
http://www.fabbricadigitale.it/job-lifestyle/posizioni-aperte.html

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fabbricadigitale è alla ricerca di un Oracle Developer

fabbricadigitale è spesso alla ricerca di figure professionali ad alto valore da integrare nella propria infrastruttura.
La nostra propensione a rincorrere l’ultimo ritrovato tecnologico, la forte volontà di crescita, l’evolvere del mercato verso nuovi paesi ci spinge quotidianamente a confrontarci con i mercati globali.

Per vincere le nostre sfide abbiamo bisogno di persone curiose, motivate, appassionate di tecnologia; persone che vogliono condividere con noi l’innovazione tecnologica.

Job description
Il candidato ideale ha conoscenza del database rdbms Oracle: architettura, processi e security, tuning applicativo e di database, migrazione applicazioni e strutture dati, Real Application Cluster, Oracle Safe, OCFS, Standby database, backup e restore e disaster recovery, patches (one off e patchset), upgrade. Installazione e configurazione di Oracle database (8i, 9i, 10g, 11g ) e application Server, sia in standalone che cluster (sia OS sia Oracle) per le versioni negli ambienti Unix/Linux e Windows e VmWare/XEN e i cluster tipo HACMP, MSCS, etc. 

  • Buona conoscenza dei linguaggi SQL e PL/SQL.
  • Esperienza di analisi, disegno, sviluppo, allineamento e migrazione di database.
  • Capacità di analisi e risoluzione dei problemi attraverso il supporto Oracle.

Deve essere responsabile di un team di 3 persone (sviluppatori java/oracle)

Soft skills: capacità di leadership, buona comunicazione, elevata competenza tecnica, abituato a documentare il lavoro.

Sede di lavoro Casalmaggiore.

Se rispondi al nostro profilo di Oracle DBA – Developer  non esitare a contattarci, saremo felici di incontrarti.

HR – fabbricadigitale – [email protected]
http://www.fabbricadigitale.it/job-lifestyle/posizioni-aperte.html

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