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Tutti i colori della solidarietà: l’Istituto Cortivo nella tavolozza virtuale di Dulux per UNICEF

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  • 9 Novembre 2011

Si chiama “Own a Colour and help save a Child’s Life” (www.ownacolour.com) ed è la nuova, originale iniziativa ideata da Dulux Let’s colour, brand di Azko Nobel, multinazionale attiva nella produzione di colori e rivestimenti, a favore dell’Unicef.

“Adding Colour to People’s Lives” recita il motto di Dulux, che invita a riempire di fantasia e vita i palazzi della contemporaneità proprio attraverso l’uso di colori forti, giocosi e infantili, capaci di ridare luce e dignità anche alla più brutta delle periferie.

Coerentemente con la filosofia di questa sorta di “movimento di liberazione cromatica” Dulux invita gli internauti ad acquistare un colore tra i 16.7 milioni che i moderni computer e gli smartphone di ultima generazione sono in grado di visualizzare con un’offerta libera (minimo 1 sterlina, cioè poco più di un’Euro) e a dare a questo colore il proprio nome. Trattandosi di un progetto internet oriented, l’invito a condividere la propria “nuance” con la cerchia di amici di Facebook e con i follower di Twitter è logica e inevitabile.

L’Istituto Cortivo – dal 1984 leader in Italia nella formazione di professionisti nel sociale – ha scelto di acquistare una gradazione di Blu coordinata al suo marchio. L’ha fatto innanzitutto per coerenza con la sua anima sociale. E perché crede che tutte le strade – e quindi anche i linguaggi e le tecnologie – portino alla solidarietà e possano quindi aiutare a migliorare la vita delle persone (in questo caso, soprattutto i bambini) e del mondo in cui viviamo.

Per questo darà risalto all’iniziativa su tutti i propri strumenti di comunicazione e inviterà gli allievi, i docenti e, in generale, tutti i suoi interlocutori a seguire l’esempio e ad acquistare o magari regalare un colore.

Nel frattempo, il Blu Cortivo è visibile a quest’indirizzo: www.ownacolour.com/#1b74f1.

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Istituto Cortivo: l’etica della formazione

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  • 2 Settembre 2011

La notizia è proprio di questi giorni: l’Istituto Cortivo ha ottenuto per altri tre anni il rinnovo della Certificazione Etica SA 8000 (la prima volta risale al 2005). Si tratta di un riconoscimento particolarmente importante perché riguarda non solo l’efficienza della struttura e la qualità dei servizi offerti – attestate peraltro dalla certificazioni ISO 9001:2008 –, ma più in generale l’approccio della scuola alla sua stessa mission formativa.

La certificazione SA 8000 riconosce e avvalora il percorso evolutivo tutto orientato alla qualità e alla Responsabilità Sociale ed etica dell’istituto, che ha scelto di adottare codici di comportamento più restrittivi di quelli previsti dalla legge, a tutti i livelli.

Non si tratta quindi di una sorta di “medaglia”, o di un semplice pezzo di carta; è invece la dimostrazione anche ufficiale di quelle “buone pratiche” quotidiane – dal continuo monitoraggio dei risultati all’individuazione di sempre nuovi obiettivi di crescita imprenditoriale e di miglioramento – che caratterizzano l’attività di quello che è senza dubbio il centro di formazione nel sociale più importante d’Italia.

Ed è anche un messaggio chiaro e forte inviato a tutti i cosiddetti “stakeholder”: dipendenti, collaboratori, informatori didattici, fornitori, docenti, allievi, strutture convenzionate, case di riposo, ludoteche, asili, case famiglia, centro di assistenza… l’Istituto Cortivo non è un’impresa qualsiasi, ma una realtà imprenditoriale che fa della valenza etica del suo lavoro – e di quello dei suoi interlocutori – un valore determinante.

Anche per questo si prende a cuore – e rende note attraverso i suoi strumenti di comunicazione – le iniziative di solidarietà, benefiche e umanitarie di cui viene a conoscenza; ha creato, per questo, anche un indirizzo mail dedicato ([email protected]) a cui si possono segnalare le attività più interessanti: per dar conto del lavoro di tutte quelle persone che, in silenzio, si impegnano in prima persona, mettendo a disposizione degli altri tempo, forza, talento.
Maggiori informazioni sui Corsi Osa e sul Centro di formazione.

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Cortivo Baby Planet: tre anni di successi

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  • 30 Agosto 2011

Sono 15 (ma altri sono in lista d’attesa) e diffusi su tutto il territorio nazionale – dal Veneto alla Puglia, dalla Lombardia alla Calabria, al Lazio, alla Basilicata, alla Toscana… – i Centri per l’Infanzia Cortivo Baby Planet.: sono spazi educativi – nidi, ludoteche, baby-parking.. – rivolti a bambini da 6 mesi a 14 anni e alle loro famiglie.

A 3 anni dall’esordio, il progetto di impresa sociale dell’Istituto Cortivo ha raggiunto un successo forse insperabile, ma sicuramente meritato.

I centri Baby Planet sono nati e nascono per iniziativa di allieve ed ex allieve che, opportune formate, vengono affiancate dall’Istituto soprattutto nella fase di start-up. L’Istituto Cortivo concede loro – per una cifra assolutamente simbolica, in pratica un franchising gratuito – l’utilizzo del marchio Cortivo baby Planet, purché si impegnino a rispettare lo spirito originario e le linee guida del progetto educativo.

L’obiettivo dei centri Cortivo Baby Planet è duplice:

•    rispondere al crescente bisogno di strutture di qualità dedicate all’infanzia che sappiano supplire alle carenze di spazi e disponibilità delle analoghe realtà comunali: per gestire anche l’inserimento di bambini con lieve disabilità e l’integrazione di piccoli di diversa cultura e provenienza;

•    dare concrete opportunità di lavoro a persone preparate e dotate di spirito di iniziativa e di imprenditorialità nel campo del sociale.

Il marchio Cortivo Baby Planet significa professionalità e passione, entusiasmo e dedizione; significa qualità delle persone e del servizio sempre più insostituibile offerto a famiglie ed enti. Significa condivisione del progetto didattico elaborato dall’Istituto Cortivo in tanti anni di studio, ricerca e sperimentazione nel campo dell’Impresa Sociale.

Maggiori informazioni sui Corsi Osa e sui Centri per l’infanzia

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Il divertimento è una cosa molto seria

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  • 26 Agosto 2011

È appena nato ed è già un successo: il nuovo corso per Animatori – di comunità, di gruppo, del tempo libero – sta infatti raccogliendo l’attenzione di un numero crescente di iscritti, desiderosi di apprendere tecniche e conoscenze che consentano loro di facilitare e promuovere la dimensione ludica all’interno di gruppi piccoli e grandi, stimolando la relazione creativa e il rispetto tra le persone.

Un percorso formativo originale per una professione sempre più richiesta e qualificata, per la quale non basta essere giovani, disinvolti, socievoli, allegri e creativi; occorrono competenze precise, preparazione, cultura, metodo. E soprattutto una forte motivazione personale. Fare l’animatore, infatti, non significa soltanto occuparsi del divertimento di turisti in più o meno esclusivi villaggi-vacanze, ma può voler dire anche “inventarsi” attività ludiche e didattiche, per esempio, per bambini disabili, anziani, ecc.

Il nuovo Corso è una naturale espansione delle esperienze e del know-how maturato in questi anni di formazione per Operatori Socio Assistenziali. E come tutti i corsi firmati Istituto Cortivo prevede alcune materie obbligatorie – psicologia, sociologia, farmacologia, legislazione sociale e sanitaria, ecc. –; altre facoltative – storia, letteratura italiana, comunicazione e marketing sociale, ecc. (di queste, l’iscritto dovrà sceglierne almeno due) –; altre ancora specifiche – creatività e tecniche di animazione, gestione del gruppo, contesto turistico, scenari operativi…

Prevede inoltre la partecipazione a seminari facoltativi di approfondimento e un periodo di tirocinio obbligatorio presso comunità, centri sportivi, ludoteche, case di riposo, villaggi vacanze, campi estivi, centri per disabili… Tutto questo perché l’intenzione non è quella di formare tanti nuovi, bravissimi “Fiorelli”, ma professionisti capaci di coniugare l’arte dell’improvvisazione creativa e giocosa con le competenze specifiche di chi si prende cura delle persone bisognose di aiuto e assistenza. Il nuovo corso, infatti, pur se aperto a tutti, rappresenta un’integrazione ideale agli altri percorsi didattici dell’Istituto Cortivo.

Maggiori informazioni sui Corsi Osa  e sul Corso per animatori

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TSW Strategies consolida la presenza online di Istituto Cortivo

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  • 4 Marzo 2011

È online la nuova release del sito ufficiale dell’Istituto Cortivo, con una grafica interamente rivista e un’organizzazione dei contenuti studiata per soddisfare al meglio le esigenze informative degli studenti e gli obiettivi di business “in rete” dell’Istituto.

L’Istituto Cortivo offre corsi di formazione nel sociale (per assistenza all’infanzia, agli anziani, ai disabili) e per Animatori. Grazie alla collaborazione pluriennale con TSW Strategies, ha nel web il principale canale di acquisizione di nuovi iscritti su tutto il territorio nazionale.

Il sito www.cortivo.it è stato rivoluzionato nella grafica, nella piattaforma tecnologica e nei contenuti, per semplificare la navigazione e rendere immediatamente disponibili le informazioni sull’offerta formativa, le opportunità professionali e i servizi offerti agli studenti.

Cortivo e TSW Strategies hanno voluto creare un’interfaccia digitale che privilegiasse la user experience e la visibilità nei motori di ricerca.

“Siamo molto soddisfatti del nuovo sito perché rispecchia i valori di chiarezza nella comunicazione e passione per la diffusione delle conoscenze che sono propri dell’Istituto” ha dichiarato Paolo Nalon, Amministratore Delegato dell’Istituto Cortivo. “Questa nuova release nasce da un lungo lavoro di ricerca e messa a punto di un modo di comunicare ispirato a criteri di trasparenza, usabilità e interattività. Abbiamo adottato un linguaggio meno istituzionale e più amichevole, in linea con le logiche del Web 2.0; meno autoreferenzialità, quindi, e più conversazioni con i nostri allievi”.

Oltre alla progettazione e al design del nuovo sito ufficiale, TSW Strategies affianca l’Istituto Cortivo con una strategia di web marketing orientata a rafforzare la presenza del brand in rete e a generare nuove richieste di iscrizione.

“Affiancare i nostri clienti con progetti integrati ci permette di ottenere i risultati migliori: partiamo dalla definizione della strategia di web marketing e individuiamo il giusto mix di strumenti, poi li gestiamo in modo integrato nel corso dei mesi” aggiunge Christian Carniato, Amministratore Unico di TSW Strategies.

Il team di lavoro è multidisciplinare e copre le aree della visibilità naturale nei motori di ricerca (SEO), della gestione e del monitoraggio della reputazione in blog, forum, social media e portali di opinioni, della misurazione del ROI. Inoltre, TSW Strategies gestisce le campagne di keyword advertising e le creatività per il display advertising,  integrando tutte le campagne per ottenere le migliori performance.

TSW Strategies è una società specializzata in strategie di marketing online. Nasce nel 1997, con l’obiettivo di mettere in relazione le aziende con le persone, attraverso le opportunità offerte da internet. È composta oggi da 45 persone e coordina tre brand dedicati:

TSW Search Marketing (visibilità online e nei motori di ricerca) About User (usabilità, progettazione e design, web analytics) e About You (monitoraggio e alla gestione dell’identità e della reputazione online). TSW Strategies è in evoluzione costante e conta su una rete di partner qualificati per gli strumenti del marketing online che non sviluppa direttamente.

Istituto Cortivo è sinonimo di qualità nella formazione di Operatori Socio Assistenziali (OSA) e Animatori che rispondono alla crescente domanda di professionisti competenti e  capaci.  Con 33 sedi diffuse su tutto il territorio nazionale, più di 50.000 studenti formati, un team di 300 docenti, un metodo di insegnamento innovativo e flessibile – che prevede ben 300 ore di tirocinio presso una delle oltre 8500 strutture convenzionate – l’Istituto Cortivo è, da anni, l’altro nome della formazione nel sociale in Italia.

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