Il Rappresentate dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è la “persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro”.

il RLS, secondo l’art. 37 del D.lgs 81/08 , “ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.”

I contenuti specifici della formazione vengono stabiliti durante la contrattazione collettiva nazionale, tenendo presente però i requisiti minimi previsti dall’art. 37 del  D.lgs. 81/08.

Relativamente ai  contenuti, il RLS dovrà essere formato relativamente a:

• a) principi giuridici comunitari e nazionali;
• b) legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• c) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
• d) definizione e individuazione dei fattori di rischio;
• e) valutazione dei rischi;
• f) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• g) aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
• h) nozioni di tecnica della comunicazione.

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