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Baselworld 2016: In attesa delle nuove tendenze, il conto alla rovescia è iniziato!

BASILEA, Svizzera, February 17, 2016 /PRNewswire/ —

Il conto alla rovescia è partito. Tra un mese Baselworld 2016 svelerà le nuove tendenze dell‘orologeria e della gioielleria ai circa 150 000 partecipanti e 4000 giornalisti presenti. Spetterà proprio a loro presentare ai consumatori del mondo intero le ultime creazioni e innovazioni proposte durante questo grande appuntamento annuale. L‘edizione 2016 di Baselworld si terrà dal 17 al 24 marzo.  

L’EVENTO DI PUNTA PER UN INTERO SETTORE

Avvenimento unico nel suo genere, che riunisce i marchi dell’orologeria e della gioielleria più importanti e prestigiosi accanto a giovani talenti, Baselworld attira ogni anno i rivenditori più in vista e migliaia di rappresentanti della stampa. Questo grande appuntamento è anche il luogo scelto dagli espositori per lanciare numerose prime mondiali, nuove collezioni e altre innovazioni, rivelando così le tendenze che caratterizzeranno i successivi dodici mesi. «A Baselworld vengono continuamente presentate novità che catturano l‘interesse dei nostri clienti», rivela Greg Simonian, presidente di Westime, USA, che aggiunge: «Dal primo giorno di Baselworld ricevo spesso messaggi di miei clienti che mi chiedono di riservare loro l‘una o l‘altra novità che hanno individuato al momento del lancio avvenuto tramite stampa o social media. Si può quindi immaginare come aumenti l‘attesa febbrile nel corso dell‘anno!».

Baselworld è anche il principale punto d’incontro internazionale per i commercianti di diamanti, i venditori di perle o pietre preziose, i rappresentanti del comparto dei macchinari e i fornitori più noti. Nel complesso, più di 1500 espositori provenienti da 40 paesi aprono i loro stand spettacolari su una superficie di circa 141 000 m². Per raccontare la frenesia quotidiana di Baselworld, più di 4000 giornalisti trasmettono in diretta a tutto il mondo le ultime informazioni del settore, aggiornando non stop sulle novità e le innovazioni più significative.

A conferma della rilevanza che questo evento assume per la Svizzera e per il mondo, l’inaugurazione di Baselworld viene affidata ogni anno a un Consigliere Federale svizzero. Per questa edizione il Salone sarà onorato della presenza della Consigliera Federale Simonetta Sommaruga, capo del Dipartimento federale di giustizia e polizia, che inaugurerà ufficialmente Baselworld giovedì 17 marzo 2016.

LE ULTIME TENDENZE DIFFUSE NEL MONDO INTERO

Riconosciuto da tutti come l’appuntamento internazionale imperdibile dell’orologeria e della gioielleria, Baselworld è anche la piazza per antonomasia dove si delineano le tendenze del settore. L’eco di Baselworld si propaga a largo raggio ben oltre i professionisti che partecipano all’evento, raggiungendo i consumatori di tutto il mondo, consapevoli che le tendenze del futuro partono proprio da Basilea e che le novità presentate a Baselworld saranno i must dell’anno nel campo dell’orologeria e della gioielleria.

BASELWORLD 2016 SI SVOLGERÀ DAL 17 AL 24 MARZO 2016.

Contatto stampa: Loraine Stantzos
Internet: baselworld.com
E-mail: [email protected]
Facebook: facebook.com/baselworld
Twitter: twitter.com/baselworld
Weibo: weibo.com/baselworld
+41-58-206-22-64

Il materiale illustrativo di Baselworld può essere scaricato gratuitamente dal sito: baselworld.com

SC Johnson annuncia una donazione di $15 milioni per aiutare a proteggere le famiglie di tutto il mondo da malattie trasmesse da zanzare come Zika

RACINE, Wisconsin, 17 febbraio 2016 /PRNewswire/ — Oggi, data la crescente epidemia globale di Zika, SC Johnson ha annunciato che donerà almeno $15 milioni nel prossimo anno per fornire prodotti che aiutino le famiglie bisognose a combattere le zanzare che possono portare malattie. Quale produttore di prodotti antiparassitari leader al mondo, incluso OFF!^®, Raid^®, Autan^®  e Baygon^®, SC Johnson coopererà con fondazioni sanitarie e ONG internazionali per fornire repellenti per insetti personali, repellenti spaziali e insetticidi per uso domestico. SC Johnson fornirà anche contributi in denaro per coprire spese di logistica, distribuzione e materiali didattici. Numerosi Paesi stanno sopportando un’epidemia di Zika e febbre dengue ed entrambe le malattie continuano a diffondersi.

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20160216/333692

“Io e le persone che lavorano presso SCJ sentiamo il forte impegno di contribuire a garantire che prodotti antiparassitari vengano forniti per aiutare a proteggere famiglie bisognose da zanzare che possono portare queste malattie” ha detto Fisk Johnson, presidente e amministratore delegato di SC Johnson. “Da quando è iniziata l’epidemia di Zika in Brasile e si è diffusa in altri Paesi, abbiamo intensificato la nostra produzione globale per contribuire a garantire un adeguato approvvigionamento dei nostri prodotti per disponibilità nei negozi, e soprattutto, per una donazione di questo tipo. Siamo orgogliosi che questa donazione aiuterà coloro particolarmente vulnerabili al pericolo di malattie trasmesse dalle zanzare.”

All’inizio di questo mese, l’azienda familiare ha donato 54.000 pezzi di repellente per insetti all’Agenzia di protezione civile della Contea delle Hawaii. La contea ha sopportato un’epidemia di febbre dengue da fine 2015 a inizio 2016. Sono in corso discussioni con partner finalizzate a fornire assistenza in America Latina e Caraibi per aiutare a proteggere dalla zanzara che può portare malattie, come ad esempio l’epidemia di Zika in alcuni di quei Paesi.

Per oltre 50 anni, entomologi di SC Johnson hanno studiato insetti presso l’Entomology Research Center (Centro di ricerca entomologica) a Racine, nel Wisconsin, il maggior centro di ricerca entomologica urbano e privato al mondo. In aggiunta alla sua esperienza nella ricerca, la società ha intensificato la produzione di prodotti antiparassitari per venire incontro alla crescente domanda dovuta alle epidemie di virus Zika e febbre dengue trasmesse dalle zanzare. SC Johnson opera attualmente in oltre 70 Paesi e vende prodotti in quasi tutti i Paesi del mondo. 

Suggerimenti per proteggere la tua famiglia

I repellenti personali contenenti ingredienti attivi come DEET e Picaridin, applicati su aree esposte della pelle e abbigliamento, sono un’importante linea di difesa. Con qualsiasi repellente, è importante che le famiglie leggano prima le etichette, seguano le istruzioni e scelgano il repellente più corrispondente alle proprie esigenze.  

In casa, due volte a settimana rimuovere habitats in cui le zanzare possano riprodursi, soprattutto contenitori di acqua stagnante. Si dovrebbe svuotare, pulire o coprire contenitori quali secchi, vasi da fiori, vecchi pneumatici o giocattoli per rimuovere o distruggere gli habitat per zanzare. Si può anche rendere più difficoltosa l’entrata di zanzare in casa coprendo qualsiasi apertura su finestre o porte e assicurandosi che gli schermi di finestre e porte funzionino bene o siano riparati.  

Si può inoltre ridurre l’esposizione ai morsi di zanzare indossando magliette a manica lunga e di colore chiaro e pantaloni lunghi, calze e cappelli. Rimboccando le camicie e infilando i pantaloni nei calzini si riduce anche la possibilità di essere morsicati. Se la zona notte è esposta verso l’esterno, si dovrebbe usare una zanzariera e coprire anche i passeggini per bambini.

L’Organizzazione mondiale della sanità (OMS) e il centro statunitense per la prevenzione e il controllo delle malattie U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC) raccomandano una serie di tattiche per prevenire i morsi di zanzare. Per maggiori informazioni riguardo la prevenzione di malattie trasmesse dalle zanzare visitare il sito web statunitense di Centers for Disease Control and Prevention e SC Johnson’s Resource Center.

Informazioni su SC Johnson
SC Johnson è un’azienda familiare dedita a garantire prodotti innovativi di alta qualità, eccellenza nei luoghi di lavoro con un impegno di lunga data verso l’ambiente e le comunità in cui è attiva. Con base negli USA, la società è uno dei maggiori produttori al mondo di prodotti per pulizia e cura domestica, profumazione ambientale, antiparassitari e per calzature, così come prodotti professionali. Commercializza marchi noti come GLADE®, KIWI®, OFF!®, PLEDGE®, RAID®, SCRUBBING BUBBLES®, SHOUT®, WINDEX® e ZIPLOC® negli USA e oltre, con marchi venduti fuori dagli USA incluso AUTAN®, TANA®, BAMA®, BAYGON®, BRISE®, KABIKILLER®, KLEAR®, MR MUSCLE® e RIDSECT®. La società avente 130 anni, che genera $10 miliardi in vendite, dà lavoro a circa 13.000 persone nel mondo e vende prodotti in quasi ogni Paese del mondo. www.scjohnson.com

Sondaggio europeo: Ischgl anche nel 2016 il campione dell’après-ski!

COLONIA, Germania, February 16, 2016 /PRNewswire/ —

Ischgl è di nuovo la località après-ski più ambita delle Alpi! Questo emerge da un sondaggio internazionale condotto da SnowTrex, che ha visto partecipare 3.200 amanti degli sporti invernali da 10 paesi diversi. Ben per la quarta volta successiva l‘Ibiza delle Alpi si è guadagnata il titolo della località migliore nelle Alpi per quanto riguarda l‘après-ski.

     (Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20160216/333487 )

                Risultato:      Località         Valutazione in %         Ischgl               21,5             Sölden               11,6         Mayrhofen             9,1             Livigno               8,8             Val Thorens           8,3         

Per oltre la metà dei partecipanti (58%) l’après-ski è un criterio importante nella scelta della destinazione sciistica. In media, gli sciatori e snowboarder europei festeggiano tre volte a settimana di sette pernottamenti. I campioni dei festaioli sono gli olandesi che fanno festa doposci ben quattro serate a settimana.

            Il risultato italiano:      Località             Valutazione in %         Livigno                32,1             Les 2 Alpes            32,1      Kitzbühel              13,2             St. Moritz              7,5             Zermatt                 5,7     

Nel ranking italiano il primo posto se lo dividono gli italiani e i francesi – primeggiano così Livigno e Les 2 Alpes, seguite dalle località altrettanto gettonate di Kitzbühel, Sankt Moritz e Zermatt.

Ulteriori risultati emersi dal sondaggio nonché altri fatti interessanti sui luoghi più amati per il doposci nelle Alpi, può leggerli qua: http://stampa.snowtrex.it/il-migliore-dellapres-ski

Su SnowTrex: 

SnowTrex è il marchio della TravelTrex. TravelTrex è uno dei principali operatori turistici specializzato in organizzazione e vendita di vacanze bianche in 20 paesi attraverso il proprio sito in 15 lingue. Settimana bianca compressiva dello skipass in oltre 1500 alloggi e 500 località sciistiche.

– Cross reference: Picture is available at AP Images (http://www.apimages.com) and http://www.presseportal.de/nr/103258/bild/ –

Per ulteriori informazioni e immagini stampabili in colore si prega di rivolgersi a:
TravelTrex GmbH
Sara Mikuz Fegic
[email protected]
Tel. +39-02-36046290

La Columbus Citizens Foundation piange la scomparsa del giudice della Corte Suprema degli Stati Uniti Antonin Scalia, 61esimo Gran Maresciallo della Parata del Columbus Day di New York City

Una perdita incommensurabile di un americano vitale dalle origini italiane 

NEW YORK, 15 febbraio 2016 /PRNewswire/ — Il Comitato dei Governatori della Columbus Citizens Foundation e i suoi membri piangono la perdita di uno straordinario americano, il primo italo americano a servire nella Corte Suprema degli Stati Uniti, il giudice ausiliare Antonin Scalia.

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20160214/333036 
Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20160214/333040

“Porgiamo i più sentiti sensi del nostro dolore alla signora Scalia, ai loro nove figli e a tutta la famiglia,” ha commentato Angelo Vivolo, Presidente della Fondazione. “La perdita del giudice Scalia è incommensurabile. È stato un uomo di indiscussa integrità. Ha dimostrato all’intera comunità italo americana come vivere una vita dedicata alla fede, alla famiglia e alla nazione. La sua instancabile etica di lavoro e la sua dedizione all’eccellenza vengono ora trasferite a tutti i nostri figli e alle generazioni future degli italo americani. Abbiamo un debito gigantesco nei confronti del giudice Scalia.”

Il giudice Scalia è stato il primo italo americano a essere nominato membro della Corte Suprema nel 1986 dal Presidente Ronald Reagan e venne confermato con voto all’unanimità. La sua maturità e le sue opinioni critiche gli fecero guadagnare ammirazione e rispetto per il rigore intellettuale da parte di rappresentanti di ogni fazione dello spettro politico. Venne universalmente onorato dagli italo americani come fonte di ispirazione e orgoglio.

Di umili origini, il giudice Scalia nasce a Trenton, New Jersey, l’11 marzo 1936. Era figlio unico di S. Eugene Scalia e Catherine Panaro Scalia. Suo padre, nato in Sicilia ed emigrato adolescente negli Stati Uniti aveva conseguito il Dottorato presso la Columbia University ed era stato professore di Lingue Romanze presso il Brooklyn College. Sua madre, figlia di emigranti italiani, era insegnante di scuola elementare.

Il giudice Scalia aveva frequentato la Public School 13 nel Queens, e la Xavier High School a Manhattan, dove era arrivato al grado di tenente colonnello della banda della scuola. Spesso portava a scuola e riportava a casa il suo corno francese, viaggiando nelle ore di punta dei treni, e aveva partecipato a molte parate nella Quinta Avenue. Da questi inizi, nei decenni a seguire, migliorò fino a diventare uno dei maggiori pensatori della storia della giurisprudenza americana.

La Fondazione è profondamente onorata del fatto che il giudice Scalia aveva accettato l’invito a servire quale Gran Maresciallo della 61esima parata per il Columbus Day nel 2005, l’anno in cui i temi della Parata erano giustizia e diritti umani. La Parata del Columbus Day è la maggiore celebrazione mondiale della cultura e dei successi italo americani e viene organizzata ogni anno dalla Columbus Citizens Foundation.

Nell’accettare l’invito della Fondazione, il giudice Scalia aveva commentato, “Essere Gran Maresciallo nella propria città significa essere arrivati alla vetta. Ho marciato molte volte lungo la Quinta Avenue con il Reggimento della Xavier High School. Per un ragazzo italiano del Queens, non ci poteva essere nulla di più eccitante che marciare ancora una volta come Gran Maresciallo nella Parata del Columbus Day.”

La Columbus Citizens Foundation conserverà il ricordo del 61esimo Gran Maresciallo Giudice della Corte Suprema Antonin Scalia quale parte della propria missione continua volta a commemorare i risultati ottenuti dei grandi italo americani per le generazioni future.

INFORMAZIONI SULLA COLUMBUS CITIZENS FOUNDATION

La Columbus Citizens Foundation e un’organizzazione no-profit di New York City impegnata nella promozione dell’apprezzamento dell’eredità culturale italo americana e dei risultati conseguiti. La Fondazione, grazie a un gran numero di attività culturali e di carattere filantropico, offre opportunità per gli studenti italo americani meritevoli grazie a una serie di borse di studio e sovvenzioni. La Fondazione organizza la Celebrazione annuale di Colombo per New York City e la Parata del Columbus Day, che ha celebrato l’eredità culturale italo americana nella Quinta Avenue di New York dal 1929.

CONTATTO:
Jefferson Wilson, Direttore del Marketing & Comunicazioni
Columbus Citizens Foundation
(212) 249-9923 x242 ufficio
(347) 581-6722 cell
[email protected]
www.columbuscitizens.org

Quattro importanti università europee lanciano un programma congiunto in economia e management sanitario

INNSBRUCK, Austria, February 15, 2016 /PRNewswire/ —

Adesso MCI offre un nuovo corso di laurea congiunto, in collaborazione con le Università di Bologna e Oslo, e l‘Erasmus University di Rotterdam – Esemplare progetto europeo co-finanziato dall‘Unione Europea – Titolo accademico congiunto – Primo corso di laurea di questo tipo in Europa  

Dopo una fase pilota di tre anni, è stato ufficialmente introdotto il corso di laurea congiunta in Economia e Management sanitario presso l’Erasmus University di Rotterdam, le Università di Oslo e di Bologna, e il Management Center di Innsbruck. Il completamento del corso di studi, che gode del sostegno dell’UE, dà diritto a un titolo di laurea congiunto, certificato e riconosciuto da tutti e quattro gli istituti universitari partecipanti. Il respiro internazionale con cui è stato concepito il programma di studi risponde ai più alti standard accademici e offre perciò un’eccellente qualifica, consentendo ai neolaureati l’accesso a diverse mansioni nel settore sanitario, in Europa.

Già tre anni fa, all’avvio della fase pilota, l’Unione Europea aveva elogiato l’idea innovativa su cui si fondava il progetto e, conseguentemente, ha deciso di sostenerne la realizzazione con 330.000 euro. Gli studenti partecipanti al corso di laurea in Economia e Management sanitario trarranno grande beneficio dalla sinergia di collaborazione dei quattro più importanti istituti universitari europei e potranno specializzarsi in una delle sei aree di interesse previste.

Prof.ssa Antoinette de Bont e prof. Hans Severens, Erasmus University di Rotterdam 

“Il gruppo di ricerca dell‘istituto di Politica e Management sanitari presso l‘Erasmus University di Rotterdam è annoverato tra i primi d‘Europa in economia sanitaria. Poiché le sfide poste dalle questioni sociali e sanitarie travalicano sempre più i confini nazionali, l‘esperienza internazionale, la cooperazione, l‘educazione, e la formazione saranno le chiavi di volta per gestire in futuro i sistemi di assistenza sanitari e la salute della popolazione”. 

Prof. Daniele Fabbri, Università di Bologna  

“EU-HEM è una delle principali priorità presso l’Università di Bologna. Il programma rafforzerà la presenza internazionale di tutti i partner del consorzio e stabilirà un nuovo standard di istruzione superiore europeo per i responsabili del settore sanitario.”  

Prof. Oddvar Kaarbøe, University di Oslo 

“Il Dipartimento di Economia e Management dell‘Università di Oslo offre diversi programmi di punta per i manager sanitari e i responsabili politici norvegesi. Tuttavia, i futuri responsabili del settore sanitario dovranno fornire risposte a questioni globali e transnazionali.” 

Prof. Siegfried Walch, Management Center di Innsbruck
Il Master Europeo in Economia e Management sanitario (Eu-HEM) esemplifica alla perfezione i risultati dell‘internazionalizzazione dell‘istruzione superiore. Questo programma combina conoscenze tecniche in economia e gestione sanitaria con competenze trasversali, prerequisito fondamentale per qualsiasi forma di cooperazione internazionale.

Per saperne di più:  https://www.mci.edu/en/press/6053-mci-launches-european-master-in-health-economics-management

Per scaricare le immagini:  https://www.mci.edu/en/press/6053-mci-launches-european-master-in-health-economics-management

MCI MANAGEMENT CENTER INNSBRUCK
Università Imprenditoriale®
Mag. (FH) Ulrike Fuchs
Leiterin Marketing & Communication

Universitätsstraße 15, 6020 Innsbruck, Austria
Tel.: +43-512-2070-1510, Fax: -1599
[email protected], http://www.mci.edu

L’industria europea manifesterà oggi a Bruxelles per fermare il dumping cinese e rifiutare il MES

BRUXELLES, February 15, 2016 /PRNewswire/ —

5.000 lavoratori di 17 nazioni europee manfesteranno oggi a Brussels per esortare i leader europei a cessare il dumping e negare alla Cina lo Statuto di Economia di Mercato (MES). 

Milan Nitzschke, portavoce di AEGIS Europe, ha dichiarato: “Stiamo manifestando oggi a Bruxelles a migliaia per dare un chiaro messaggio ai diregenti europei: “SÌ all’occupazione e al commercio corretto; NO al MES per la Cina! “.

AEGIS Europe è un’alleanza di circa 30 settori industriali europei che insieme genera oltre 500 milliardi € di fatturato annuo e milioni di posti di lavoro.

La manifestazione di oggi a Bruxelles inizierà alle 11.30 presso la rotonda Schuman, di fronte alla Commissione europea. I lavoratori e le aziende leader nel settore, provenienti da 17 nazioni europe (Austria, Belgio, Bulgaria, Repubblica Ceca, Francia, Finlandia, Germania, Paesi Bassi, Ungheria, Italia, Lussemburgo, Polonia, Romania, Spagna, Slovacchia, Svezia e Regno Unito) sono uniti dal Manifesto Industriale Europeo per un Commercio Libero e Corretto.

“Il 75% di tutte le misure antidumping dell’UE coinvolge la Cina.  Nelle ultime settimane, il Commissario europeo per il Commercio Malmström é stato sommerso di nuovi reclami relativi a pratiche sleali da parte della Cina. Mentre giornalemente le fabbriche chiudono in tutta Europa, come può la Commissaria europea parlare pubblicamente di concedere il MES alla Cina? “, ha commentato Nitzschke.

“Gli obiettivi UE per il 2020 comprendono la riduzione di CO₂ del 20%, l’innalzamento del tasso di occupazione e l’incremento del contributo dell’industria al PIL portandolo al 20%. Se l’UE dovesse concedere il MES alla Cina, questi obiettivi diventerebbero obsoleti. Il MES lascerebbe l’Europa senza diffese contro una marea di importazioni cinesi che ridurrebbero i posti di lavoro europei e dannegerebbero l’ambiente” ha commentato Nitzschke.

La Commissione europea ha ammesso, lo scorso 9 febbraio in occasione dell’inizio della valutazione d’impatto, che la Cina non è riuscita a dimostrare di essere un’economia di mercato e che il MES rappresenta un rischio reale per l’occupazione e gli investimenti nell’UE.  L’Economic Policy Institute ha stimato che fino a 3,5 milioni di posti di lavoro nell’UE e 228 miliardi € di PIL annuo sono minacciati dalla concessione prematura e unilaterale del MES.

“Concedere il MES alla Cina sarebbe come dare una licenza illimitata al dumping cinese. Oggi il dibattito europeo é concentrato sull’effetto distruttivo del dumping sull’acciaio, i pannelli solari, la ceramica e la fibbra ottica. Se l’UE concede la qualifica di MES alla Cina, ci ritrovermeo presto davanti a un commercio sleale nel settore automobilistico, ma anche nell’ingegneria meccanica, materiali avanzati, telecommunicazioni e tanti altri settori strategici europei “, ha concluso Nitzschke.

http://www.blastmedia.news/aegis/aegis-event

Namirial annuncia la nomina di Antonio Taurisano nel nuovo ruolo di Direttore della Business Unit "Digital Transaction Management"

ANSELDEN, Austria and SENIGALLIA, Italy, February 15, 2016 /PRNewswire/ —

Nel nuovo ruolo Taurisano sarà responsabile a livello internazionale dell’offerta delle soluzioni di dematerializzazione e di digitalizzazione del Gruppo che ha recentemente annunciato l’acquisizione di xyzmo Software Gmbh e SIGNificant Signature Solutions Gmbh.

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     (Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20160212/332717 )

Il Digital Transaction Management (DTM) è una nuova categoria di prodotti/servizi che consente di digitalizzare le transazioni di business ed eliminare totalmente la carta. Il processo di apposizione delle firme ha rappresentato fino a poco tempo fa “l’ultimo miglio”, ma ora grazie anche all’evoluzione del mobile computing, all’introduzione di servizi cloud e allo sviluppo di nuove tecnologie nell’ambito delle firme elettroniche è possibile processare transazioni di firma legalmente valide in ogni ambito.

“Claudio Gabellini ed Enrico Giacomelli, fondatori e azionisti di Namirial hanno dichiarato “Siamo fiduciosi che l‘arrivo in azienda di una figura del calibro di Antonio con la sua conoscenza del settore ed il suo bagaglio di esperienze internazionali, possa permettere a Namirial di giocare un ruolo da leader a livello internazionale nel mercato del DTM“.

“II mio ingresso in Namirial – aggiunge Taurisano – avviene proprio nel momento in cui l‘azienda ha risposto all‘opportunità di mercato attraverso una importante acquisizione. Credo che questa sia un‘opportunità professionale straordinaria e sono convinto di poter ripagare la fiducia che è stata riposta in me, e di cui ringrazio la proprietà, supportando l‘azienda nei suoi piani di espansione internazionale“.

Antonio Taurisano, 51 anni, ha alle sue spalle una lunga esperienza nell’ambito della Dematerializzazione, avendo rivestito per 7 anni il ruolo di Amministratore Delegato di Intesa-IBM; può inoltre vantare numerose esperienze internazionali in multinazionali come IBM, Oracle e Micros. Laureato in Scienze dell’Informazione presso l’Università di Bari, ha successivamente conseguito un Master of Business Administration presso Henley Management College (UK).

xyzmo/SIGNificant

xyzmo/SIGNificant ha più di 10 anni di esperienza nell’area delle Firme Digitali e Grafometriche con oltre 200.000 postazioni installate in tutto il mondo e diversi milioni di firme processate annualmente. http://www.xyzmo.com

Namirial

NAMIRIAL S.p.a. è una società IT di software e servizi ed è una Certification Authority che fornisce Trust Services come Firme Elettroniche, Grafometriche e Digitali, Posta Elettronica Certificata, Fatturazione Elettronica e Conservazione Sostitutiva a più di 500.000 clienti.  E’ presente nei settori vitali dell’economia quali: Ordini Professionali di cui fanno parte Medici, Avvocati, Ingegneri, Consulenti del Lavoro, Dottori Commercialisti, Strutture Cooperative e Imprenditoriali tra cui la Media e Piccola Impresa, la Pubblica Amministrazione, i Trasporti, le Banche e le Assicurazioni e le aziende di classe enterprise. Tecnologia avanzata e alta flessibilità, unite ad un ottimo rapporto costo/prestazioni, contraddistinguono da sempre il gruppo NAMIRIAL e sono gli elementi che lo hanno portato ad essere un player importante in un mercato estremamente competitivo, permettendogli di annoverare in totale quasi un milione di clienti. http://www.namirial.com

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Iveco e Fraikin siglano un accordo di collaborazione strategica per sviluppare un contratto di noleggio a lungo termine di veicoli commerciali e industriali in Italia

TORINO, Italia, February 12, 2016 /PRNewswire/ —

Iveco e Fraikin Italia, in risposta alle esigenze di un mercato in rapida e costante evoluzione, hanno siglato un accordo di collaborazione per sviluppare un contratto di noleggio a lungo termine di veicoli commerciali e industriali in Italia per offrire un’alternativa all’acquisto degli stessi.

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     (Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20160211/332325LOGO )

Fraikin Italia ha ritenuto Iveco e la sua rete italiana il partner ideale attraverso il quale fornire contratti di noleggio a lungo termine con investimenti sui veicoli pari a 8 milioni di euro nel 2016 e 12 milioni di euro nel 2017. Le due aziende uniranno le reciproche capacità per offrire ai clienti di Iveco un’innovativa soluzione di noleggio a lungo termine, che permetterà loro di ottimizzare il proprio parco veicoli e i relativi costi di gestione.

Fraikin è entrata nel mercato italiano nel 2015, firmando numerosi contratti nell’ultimo trimestre dello stesso anno e permettendo a molti clienti di godere del valore aggiunto delle sue offerte a servizio completo.

Secondo Pierre Lahutte, Presidente di Iveco: “Questo accordo è la riprova della capacità di Iveco di agguantare ogni opportunità offerta dal mercato per soddisfare i suoi clienti e le loro necessità, ovviamente mutate in questi anni di crisi economica, soprattutto in caso di sotto-capitalizzazione. Iveco può ora contare sulla miglior rete di fornitori in Italia, e siamo certi che con il loro aiuto potremo incrementare le vendite del marchio sul territorio italiano, grazie soprattutto alle soluzioni di noleggio proposte da Fraikin Italia.” 

Pierre-Louis Colin, Presidente di Fraikin, ha dichiarato: “Oggi Fraikin ha compiuto un altro passo per la sua presenza in Italia, firmando un importante accordo di cooperazione con la OEM Iveco. Questo accordo incorona Fraikin partner strategico di Iveco in Italia e ci permette di offrire le nostre soluzioni di noleggio a servizio completo attraverso la rete di fornitori italiani di Iveco.

Iveco  

Iveco è parte del gruppo CNH Industrial N.V., leader mondiale nel campo dei beni strumentali quotato presso la Borsa di New York (NYSE: CNHI) e nel Mercato Telematico Azionario (MTA) organizzato e gestito dalla Borsa di Milano (MI: CNHI). Iveco progetta, realizza e distribuisce una vasta gamma di veicoli commerciali e industriali leggeri, medi e pesanti, oltre a veicoli cava-cantiere.   

L’ampia offerta di prodotti include il Daily, un veicolo con peso totale a terra (PTT) compreso tra 3 e 7 tonnellate, l’Eurocargo, con un PTT tra 6 e 19 tonnellate, il Trakker, progettato per ogni tipo di terreno, e lo Stralis, con un PTT superiore a 16 tonnellate. L’azienda inoltre, attraverso il marchio Iveco Astra, offre una serie di veicoli cava-cantiere, dumper rigidi o articolati e ulteriori veicoli specializzati.   

Iveco vanta una forza lavoro di circa 21.000 dipendenti e costruisce veicoli dotati di tecnologie all’avanguardia in 7 Paesi tra Europa, Asia, Africa, Oceania e America Latina. Con 4.200 punti vendita e assistenza in oltre 160 Paesi, Iveco è in grado di fornire supporto tecnico ovunque vengano impiegati i suoi veicoli.  

Per ulteriori informazioni su Iveco: http://www.iveco.com

Per ulteriori informazioni su CNH Industrial: http://www.cnhindustrial.com

Fraikin  

Forte di 70 anni di esperienza e con un fatturato di 656 milioni di euro nel solo 2015, il gruppo Fraikin è leader europeo nel campo del leasing e del noleggio a lungo termine di veicoli industriali, commerciali e utilitari a servizio completo. Vanta il più grande parco macchine multimarchio e multifunzione in Europa (55.487 veicoli, che includono 49.386 veicoli di proprietà e 6.101 veicoli per servizi di gestione della flotta) e la più ampia rete dedicata e integrata, con 180 agenzie in tutta Europa (Francia, Germania, Belgio, Lussemburgo, Regno Unito, Spagna, Svizzera, Polonia, Repubblica Ceca, Slovacchia, Ungheria, Paesi Bassi, Italia e Russia) e in Arabia Saudita.   

Fraikin è molto più che una semplice azienda di leasing: i suoi 2.847 dipendenti aiutano i clienti a trovare la giusta soluzione alle loro necessità, grazie a un impressionante know-how che garantisce reattività e flessibilità senza paragoni.  

Per ulteriori informazioni: http://www.fraikin.com and http://www.fraikin.it

José Mourinho torna ad allenare per Top Eleven 2016

BELGRADO, Serbia, February 11, 2016 /PRNewswire/ —

• Nella nuova versione del gioco la funzionalità allenamento è stata potenziata con la collaborazione dello Special One in persona  
• Con Top Eleven 2016, 130 milioni di utenti Android e iOS potranno godere di un’esperienza di gestione superiore e di una versione basata su browser migliorata  

Oggi è stata lanciata la versione 2016 di Top Eleven, il gioco manageriale di calcio online più popolare al mondo, con una nuova funzionalità di allenamento sviluppata in collaborazione con José Mourinho. Con la nuova funzionalità, lo Special One fa ritorno agli spogliatoi per dispensare consigli e saggezza tattica ai manager intenti a portare la propria squadra alla gloria. Top Eleven 2016 è gratuito e disponibile da oggi per iOS, Android e Facebook.

Video online:

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Top Eleven conta già oltre 130 milioni di manager attivi in tutto il mondo, che da oggi potranno godere di una gestione ancora più entusiasmante e realistica su dispositivi iOS e Android, e sull’attesissima nuova versione per Facebook.

“Allenare bene la propria squadra è il compito più importante di un manager di calcio di successo: durante un campionato è ciò che determina la vittoria o la sconfitta”, ha spiegato José Mourinho. “Ecco perché ho deciso di collaborare alla creazione di Top Eleven 2016”.

Sviluppato da Nordeus e appositamente progettato per la compatibilità multi-piattaforma su dispositivi mobili e sul web, Top Eleven consente agli utenti di gestire un club calcistico in ogni minimo aspetto, dalle tattiche di gioco alle finanze, passando per l’ampliamento dello stadio.

Con la nuova funzionalità di allenamento di Top Eleven le simulazioni tattiche su dispositivi mobili non sono mai state così coinvolgenti: i manager possono realmente influire sul miglioramento delle condizioni fisiche e delle abilità dei giocatori, oltre che sulle modalità di realizzazione delle tattiche scelte. La nuova funzionalità di allenamento consente ai manager di:

• sviluppare le abilità personali dei giocatori;
• creare programmi di allenamento personalizzati;
• guadagnare bonus (attacco, difesa, condizione fisica, condizione mentale) utili per migliorare le prestazioni della squadra durante le partite;
• creare nuovi esercizi per rinforzare maggiormente le abilità della squadra.

Sul canale YouTube di Top Eleven sono stati caricati nuovi video dimostrativi in cui è possibile scoprire gli aggiornamenti e i miglioramenti apportati al gioco.

In occasione del lancio, Branko Milutinovic, CEO di Nordeus ha commentato: “In Top Eleven 2016 abbiamo creato un gioco nel gioco, offrendo agli utenti un’esperienza quotidiana più immersiva. La nuova funzionalità di allenamento richiede ai manager un approccio più strategico, avvicinandoli ancora di più a quello che è il ruolo di un vero manager di calcio. Consentire agli utenti di personalizzare il piano di gioco significa aumentarne il coinvolgimento verso la propria squadra giorno dopo giorno.

“Il successo di Top Eleven, il gioco su cui abbiamo fondato Nordeus nel 2010, è in continua crescita e la collaborazione con José Mourinho è per noi motivo di orgoglio. La creazione di giochi di qualità è al centro del nostro operato e non vediamo l’ora di scoprire le reazioni degli utenti alle ultime novità”.

Top Eleven celebra quest’anno il suo sesto anniversario dal lancio sul mercato e la sua rapida espansione non mostra segni di rallentamento. Con più di 130 milioni di utenti registrati in tutto il mondo e 3 milioni di utenti attivi ogni giorno, Top Eleven è tra i più popolari giochi sportivi online a livello globale.

Maggiori informazioni sono disponibili all’hashtag #topeleven2016, sul sito Web ufficiale di Top Eleven http://www.topeleven.com e sui canali Facebook e Twitter del gioco.

Informazioni su Top Eleven  

Top Eleven è il gioco manageriale di calcio online multi-piattaforma più popolare al mondo, con 10 milioni di utenti attivi ogni mese e 3 milioni di utenti attivi ogni giorno sul Web e su dispositivi Android e iOS. Il gioco è stato sviluppato e pubblicato per la prima volta da Nordeus nel maggio 2010. Attualmente vanta José Mourinho come ambasciatore ufficiale del brand per utenti in più di 30 lingue diverse.

Informazioni su Nordeus  

Nordeus è una premiata azienda europea sviluppatrice di videogiochi, creatrice di Top Eleven, il gioco manageriale di calcio online di maggiore successo. Nordeus è un’azienda europea leader di settore nello sviluppo di videogiochi e detentrice di premi tra i quali quello di “Best Employer” (miglior datore di lavoro) della regione.

Nordeus è orgogliosa dei propri dipendenti, un team di 150 professionisti di talento distribuiti tra Londra, Dublino e Belgrado, e dei 130 milioni di utenti provenienti da ogni parte del mondo.

Per maggiori informazioni, visitare il sito web http://www.nordeus.com

Italtel e Telarix lanciano una soluzione per il controllo di reti complesse

MILANO, February 10, 2016 /PRNewswire/ —

L‘architettura integrata è già stata messa in campo per uno dei principali service provider globali a livello internazionale 

Italtel, azienda di telecomunicazioni leader nella Network Functions Virtualization (NFV), nei managed services e nella comunicazione All IP, e Telarix, leader di mercato nelle soluzioni di ottimizzazione dell’interconnessione business, annunciano oggi di aver sviluppato una soluzione end-to-end completa per il controllo delle reti di grandi dimensioni.

     (Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20130429/612742 )

La soluzione integra la suite wholesale di business automation iXTools di Telarix e il prodotto i-RPS di Italtel (un server centralizzato di instradamento e policy), per permettere un facile provisioning di servizi complessi, un più rapido rilascio della soluzione e una conseguente riduzione dei costi di gestione.

Semplificando la logica di business, la soluzione permette a tutti gli enti, dall’ingegneria, agli acquisti, all’audit, una miglior sinergia attraverso gli strumenti di Telarix e riduce la complessità delle attività di integrazione di rete, grazie ai prodotti Italtel, le sue competenze e le sue conoscenze sulle reti complesse.

“La nostra partnership con Italtel combina due piattaforme per offrire un‘architettura end-to-end per reti complesse ” – afferma Luciano Garavaglia, VP Global Channels di Telarix. “Differenti regole di policy e instradamento, costi di routing ridotti al minimo, una massiccia fornitura e servizi standard di rete intelligente, sia integrati sia attivati da un Service Control Point esterno (SCP), sono solo alcuni di tutti i servizi che possono essere gestiti all‘interno di una soluzione come questa“.

Il prodotto i-RPS di Italtel può essere usato per tutte le tipologie di rete, incluse le reti IMS e quelle di Nuova Generazione, fisse o mobili, e utilizza una funzione centralizzata per raccogliere e calcolare i dati richiesti per fornire logiche di routing e policies basate sulle esigenze specifiche di un service provider, accellerando il suo time-to-market e mettendo a disposizione dei suoi utenti servizi all’avanguardia.

Stefano Pileri, amministratore delegato di Italtel commenta: “Siamo estremamente soddisfatti della partnership con Telarix. Facendo leva sulle nostre capacità complementari, possiamo soddisfare le esigenze dei service provider riguardo il controlllo e l‘interoperabilità delle reti, così come la riduzione delle spese operative grazie a modelli di routing pre-integrati e a una realizzazione rapida e time to market“.

Italtel progetta, sviluppa e realizza soluzioni per reti e servizi di telecomunicazioni di nuova generazione, basati su protocollo IP. Offre soluzioni e prodotti proprietari, servizi professionali integrati per il progetto, lo sviluppo e il mantenimento delle reti; servizi di IT System Integration e attività di Network Integration e Migration. Ha messo a punto soluzioni nell‘ambito della comunicazione unificata, della collaboration, dei data center di nuova generazione, delle smart grid, dell‘IoT, dell‘eHealth.Italtel è presente in numerosi Paesi nel mondo come Italia, Francia, Germania, Spagna, Polonia, UK, Grecia, Argentina, Brasile, Colombia, Peru, Ecuador.  

http://www.italtel.com

Telarix – Con oltre 4.000 carriers, Telarix è sostanzialmente il leader per lo scambio elettronico di informazioni. Ogni giorno, diamo forza ai nostri clienti con fatturazione all’ingrosso, la business intelligence, la gestione delle frodi, soluzioni di routing e di regolamento partner di minor costo. http://www.telarix.com

EOS M 100: Sistema di Direct Metal Laser Sintering (DMLS)® – Qualità collaudata EOS, Volume interessante d’Investimento

MILANO, February 10, 2016 /PRNewswire/ —

Ideale per entrare nel mondo della produzione additiva (Additive Manufacturing): grazie ad una qualità riproducibile dei prodotti, ad una gestione semplice ed efficiente, ad un design modulare e ad una elevata convenienza  

EOS, leader mondiale in tecnologia e qualità per soluzioni di alto livello di Additive Manufacturing (AM), ha introdotto di recente EOS M 100 – un nuovo sistema per la Sintetizzazione Laser di Metalli (Direct Metal Laser Sintering – DLMD) ®. In termini di processo e qualità dei componenti, il sistema equivale al macchina per metalli EOS M 290, leader di mercato.

     (Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20160201/327802 )

Il Dr. Adrian Keppler, Chief Marketing Officer (CMO) di EOS: “Il sistema EOS M 100 colpisce per la sua collaudata qualità DMLS, ed è anche la scelta ideale per chi ha intenzione di entrare nella produzione additiva. Con la sua capacità ridotta di produzione, basata su di una piattaforma di costruzione circolare con un diametro di 100 mm, il sistema si concentra sulla produzione economica di piccole quantità. Ad esempio, il sistema può produrre circa settanta corone e ponti dentali in tre ore. In fase iniziale, il sistema EOS M 100 può elaborare due tipi di materiali, in particolare l’EOS CobaltChrome SP2 (Certificato CE, CE0537) e l’EOS StainlessSteel 316L, a seconda dell’applicazione specifica dei diversi settori industriali.

Le modifiche tecniche conducono ad un alto livello di efficienza dei costi     

Il sistema è dotato di un laser a fibra ottica di 200 Watt che grazie alla qualità del fascio e alla stabilità delle prestazioni assicura delle condizioni di lavorazione eccellenti e costanti, con la conseguente qualità riproducibile delle parti. Questa caratteristica, insieme ad un piccolo punto laser con una eccellente risoluzione dei dettagli, rende possibile la produzione di componenti sottili di alta qualità e altamente complessi. Lo spazio di costruzione del sistema ed una efficace strategia di ricopertura ed esposizione riducono i periodi di tempo non produttivi e contribuiscono inoltre a rendere più efficiente la produzione anche di piccole quantità.

Il comunicato stampa completo è disponibile in inglese qui. Per ulteriori informazioni contattare Marianna Di Paola (Tel.: +39-0233-401659, E-mail: [email protected] ).

Prima imbottigliatura dal 2014 del Rye 10 anni della Michter pronta per la distribuzione

LOUISVILLE, Kentucky, 10 febbraio 2016 /PRNewswire/ — Willie Pratt, mastro distillatore della Michter, ha approvato la distribuzione del Rye di 10 anni Single Barrel (Barile unico) della Michter per la vendita. L’ultima imbottigliatura di questo ambito Kentucky Straight Rye è del 2014.

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Soprannominato “Dottor No” dai venditori della Michter a causa dei frequenti rifiuti di distribuire whisky prima del momento in cui lui è convinto che siano giunti a un livello di maturazione sufficiente, Pratt non ha imbottigliato nessuna delle sue riserve precedenti di whisky di segale nel 2015, nonostante avessero già raggiunto i 10 anni di invecchiamento. Sostenitore accanito della qualità, Pratt ha dichiarato, “Non godevo di buona fama tra i venditori che non ne avevano da vendere, ma ho trattenuto il Rye di 10 anni per farlo invecchiare un pochino di più. Ho ritenuto che sarebbero stati fantastici con un po’ più di invecchiamento, e non potrei essere più soddisfatto di come sono andate le cose.” Il prezzo di vendita al dettaglio consigliato per gli Stati Uniti per la bottiglia da 750 ml del Rye 10 anni della Michter è di 150 dollari USA.

La distilleria della Michter si trova nella zona di Shively di Louisville, Kentucky, il cuore dell’industria del whisky americano. Produce quantità limitate di whisky molto apprezzati che sono stati soggetti a limitazioni nelle assegnazioni dei quantitativi perché la domanda ha superato l’offerta. Michter è famosa per il suo whisky di segale in barile unico, bourbon small batch, bourbon in barile unico, e whisky americano small batch. Nel 2015, Michter è stata nominata settima Heritage Member (Membro della tradizione) da parte della Kentucky Distillers Association, diventando così il primo distillatore in 33 anni a ricevere questo onore. Per maggiori informazioni visitare il sito www.michters.com.

Contatto: Joseph J. Magliocco
+1-502-774-2300 x580
[email protected] 

Jude Law sorprende gli invitati partecipando a "The Life RX", una nuova esperienza di teatro immersivo

LONDRA, February 10, 2016 /PRNewswire/ —

Un unico spettacolo curato fin nei minimi dettagli celebra il lancio del nuovo SUV dal design audace Lexus RX

Ieri sera, l’attore e produttore di Hollywood Jude Law ha partecipato a un esclusivo spettacolo interattivo, accompagnato da un cast di prim’ordine di attori impegnati nel teatro immersivo.

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All’odissea in 14 scene, rappresentata in parte presso il Mondrian, hotel i cui interni sono stati progettati dal designer Tom Dixon, e in parte in un caveau sotterraneo segreto, hanno partecipato in modo attivo 100 invitati, trasformati in protagonisti di uno spettacolo personalizzato. A loro insaputa, gli invitati sono stati catapultati in una rappresentazione teatrale di “The Life RX”, un universo multisensoriale fastoso, frenetico ed entusiasmante, così come appare nel nuovo spot televisivo del Lexus RX 2016, di cui Jude Law è testimonial.  

Stanza dopo stanza, gli invitati scoprivano nuovi scenari ed esperienze inaspettate su cui improvvisare come nuove star del cinema internazionale, mentre il cast di attori era stato preparato a lavorare attorno alle loro specifiche personalità. Un vero e proprio spettacolo su misura. 

Il ruolo di stelle del cinema assunto degli ospiti ha poi subito una svolta sensazionale quando il pluripremiato Jude Law, mitico attore di cinema e teatro e sostenitore del teatro immersivo, ha fatto la sua comparsa sul tappeto rosso nella scena finale.

Create per celebrare il fasto del nuovo Lexus RX, tutte le scene sono state attentamente costruite a partire dagli elementi del raffinato SUV campione di vendite e dallo straordinario stile di vita rappresentato nello spot televisivo. Sulla base di tale premessa creativa, gli invitati sono stati proiettati in molteplici scenari da star del cinema, ciascuno progettato per stimolare i sensi in modi sempre più sofisticati. 

Sospinti da un’inebriante scena all’altra, gli invitati seguivano il percorso indicato da un laser attraversando caveau sotterranei, sgattaiolando tra casse giganti ispirate agli straordinari impianti audio di Mark Levinson, ingegnere audio di Woodstock, seminando i propri inseguitori a bordo di un Lexus RX e viaggiando in incognito all’interno di un lussuoso trolley da viaggio personalizzato!

Le abilità culinarie degli invitati sono state testate da un personalissimo chef, alquanto perfezionista. Le loro “interpretazioni” invece sono state giudicate da un selezionato gruppo di giornalisti cinematografici. Durante la première del film orde di fan adoranti si sono lanciate sui propri beniamini.

Gli invitati sono stati addirittura richiesti come icone di stile. Lo stilista britannico di alta moda Joshua Kane (che nello spettacolo impersonava se stesso) implorava gli invitati a indossare le sue esclusive creazioni in occasione dell’imminente stagione degli awards. Per creare i suoi capi Kane ha utilizzato la stessa maestria artigiana e le stesse tecniche di cucitura a mano impiegate per gli interni del lussuoso SUV.

A proposito dell’evento, Jude Law ha dichiarato: “Il teatro immersivo è un mezzo al quale mi interesso da un po’.  Si tratta di un’esperienza in cui il pubblico crea il suo filo narrativo e viene trasportato in un universo magico: dopo aver girato lo spot “The Life RX” ed essere stato proiettato in quel mondo, desideravo moltissimo immergermi in tale contesto. È stato spassosissimo e spero che gli invitati si siano divertiti tanto quanto noi nel crearlo”. 

Spiros Fotinos, direttore marketing presso Lexus Europe, ha raccontato: “Con la campagna pubblicitaria “The Life RX” abbiamo espresso un’idea che entra in risonanza con il moderno consumatore di fascia alta.  Lusso non è solo sinonimo di poter fare quanto di avere il coraggio di fare, e di farlo con le proprie forze.  Proprio questo è il messaggio che volevamo trasmettere mettendo in scena uno spettacolo di teatro immersivo senza precedenti che consentisse agli ospiti di agire. Le  14 scene erano uguali per tutti, ma ciascuno ha vissuto l’esperienza in modo unico e sorprendente. L’approccio personalizzato riflette lo spirito del brand Lexus ed è in perfetta sintonia con il carattere audace e innovativo del nuovo RX”.

L’evento è stato prodotto e diretto con estrema cura da un team di stimati professionisti: Hamish Jenkinson, direttore creativo dell’Old Vic Tunnels di Londra, Simon Evans, direttore artistico di molti classici di Secret Cinema, Stephen Dobbie, sound e graphic designer della popolare compagnia di teatro immersivo Punch Drunk, Joanna Scotcher, premiata scenografa e costumista di “The Railway Children”, Tupac Martir, lighting designer di Moschino e Beyoncé e molti componenti del cast di spettacoli di teatro immersivo di culto come ad esempio “You Me Bum Bum Train”. 

Il grado di immersività di “The Life RX” è stato amplificato grazie all’uso di innovative tecniche di ripresa a 360°: l’intero spettacolo è stato ripreso mediante telecamere nascoste per consentire a coloro che non hanno potuto partecipare di godersi lo spettacolo da casa. 

Immagini dell’evento sono disponibili all’indirizzo web http://www.newsroom.lexus.eu

Lo spot pubblicitario “The Life RX” è disponibile all’indirizzo web 

NOTE PER I REDATTORI 

INFORMAZIONI SUL TEATRO IMMERSIVO

Nel teatro immersivo i confini tra attore e spettatore e tra rappresentazione e vita reale si sgretolano. Il pubblico non rimane passivo e ciascun spettatore diventa parte della storia. Per quanto piccolo sia il suo ruolo, lo spettatore si trova dentro l’azione e ciò gli permette di vivere un’esperienza personalizzata, scrivendo la propria storia in base alle proprie azioni e reazioni.

INFORMAZIONI SU LEXUS

Fondata nel 1989, la casa automobilistica Lexus è divenuta celebre in tutto il mondo per la sua ricerca della perfezione, l’eccezionale qualità, la sofisticata tecnologia impiegata nelle proprie vetture e il suo peculiare concetto di assistenza clienti completa. Per rafforzare i valori tradizionali di impareggiabile qualità costruttiva, comodità e interni lussuosi Lexus ha intrapreso un processo di rinnovamento della propria linea, con il lancio di una nuova generazione di vetture che emozionano e ispirano grazie a una realizzazione più accattivante, dinamiche di guida eccellenti e tecnologie all’avanguardia. Attualmente Lexus è la sola casa automobilistica di fascia alta a offrire una gamma completa di modelli Full Hybrid di cui fanno parte la RX 450h, la GS 450h e la GS 300h, la LS 600h, la ES 300h, la IS 300h e la CT 200h. In Europa, i modelli equipaggiati con il sistema Lexus Hybrid Drive rappresentano più della metà delle vetture vendute da Lexus.

Harry Winston, Inc. presenta il segnatempo Countdown to a Cure

Il 20% del valore ricavato dalla vendita di questa creazione orologiera in edizione limitata, andrà a beneficio dell’impegno di amfAR nello sviluppare la base scientifica di una cura per l’HIV entro il 2020.

NEW YORK, 9 febbraio 2016 /PRNewswire/ — La maison internazionale di gioielleria ed orologeria Harry Winston, Inc., ha annunciato oggi il lancio dell’orologio COUNTDOWN TO A CURE, in occasione del suo secondo anno di partnership con amfAR, la fondazione per la ricerca sull’AIDS. Progettato esclusivamente per la campagna amfAR COUNTDOWN TO A CURE, questo segnatempo in edizione limitata, realizzato in venti pezzi da uomo e venti da donna, sarà il primo prodotto ufficiale creato per supportare il grande impegno di amfAR nello sviluppo della base scientifica di una cura per l’HIV entro il 2020.

Parte integrante dell’iconica e intramontabile collezione Midnight by Harry Winston, questa nuova creazione presenta una versione maschile con cassa in oro bianco 42 millimetri e quadrante blu navy arricchito da un effetto multicolor, a rappresentazione dei colori della campagna amfAR COUNTDOWN TO A CURE che simboleggiano la dissolvenza della malattia; un modello da donna, invece, meticolosamente incastonato con 12 diamanti taglio brillante e 19 gemme preziose, tra rubini, zaffiri e granati.

Con un valore di $21.200 per l’orologio da uomo e di $16,200 per il segnatempo da donna, The Countdown to a Cure Timepiece sarà disponibile esclusivamente nei Salon Harry Winston di tutto il mondo ed il 20% del prezzo retail di ogni pezzo venduto sarà devoluto all’amfAR.

Nel Gennaio del 2015, Harry Winston ha annunciato una partnership di tre anni con amfAR, a sostegno della sua missione volta a porre fine all’epidemia mondiale di AIDS attraverso la ricerca più innovativa e l’iniziativa Countdown to a Cure, che mira a sviluppare la base scientifica per una cura entro il 2020. Lanciato nel febbraio 2014, questo conto alla rovescia è stato progettato per intensificare il programma di ricerca di amfAR incentrato sul trattamento dell’HIV, con l’investimento strategico di 100 milioni di dollari nei prossimi cinque anni.

Il supporto di Harry Winston ad amfAR segna la prima collaborazione del marchio con un’organizzazione globale, e sottolinea non solo la sua espansione, ma anche il suo sempre maggiore impegno filantropico verso cause di vitale importanza per milioni di persone in tutto il mondo.

“Siamo orgogliosi di presentare il nuovo Countdown to a Cure Timepiece e rafforzare ulteriormente il nostro impegno a favore di amfAR”, annuncia Nayla Hayek, CEO di Harry Winston Inc. “Grazie al sostegno di Harry Winston, amfAR è stata in grado di stanziare investimenti significativi in ricerche all’avanguardia che studiano e affrontano gli ostacoli che ancora ci separano da una cura. La nostra speranza è che, attraverso la partnership con Harry Winston, amfAR sia sempre più in grado di promuovere i suoi sforzi per porre fine alla epidemia globale di HIV/AIDS, donando a milioni di individui in tutto il mondo un futuro più sano e sereno”.

“Siamo profondamente grati ai nostri amici di Harry Winston per il loro sostegno”, ha dichiarato Kevin Robert Frost, CEO di amfAR . “L’epidemia di AIDS continua a prendersi vite con il passare dei minuti, per questo motivo l’orologio Countdown to a Cure è il simbolo perfetto dell’urgenza con cui stiamo perseguendo il nostro obiettivo: una cura per l’HIV”.

Harry Winston, Inc.:
Fondata a New York nel 1932, The House of Harry Winston è ancora oggi l’emblema della gioielleria e dell’orologeria di alta gamma. Dall’acquisizione di alcune delle gemme più famose al mondo, tra cui i diamanti Jonker, Hope e Winston Legacy, alla creazione dei gioielli indossati sul red carpet dalle più celebri star di Hollywood, Harry Winston è il simbolo dell’eccellenza da oltre ottant’anni. L’azienda ha sede a New York, ma vanta salon in tutto il mondo, incluse città quali New York, Beverly Hills, Londra, Parigi, Ginevra, Tokyo, Hong Kong, Shanghai e Roma.

Harry Winston Brilliant Futures Charitable Program:
Sostenere le comunità locali e donare speranza a chi ne ha più bisogno è una lunga tradizione della maison Harry Winston, iniziata con il suo fondatore. Dal 1949 al 1953, Mr. Harry Winston realizzò una mostra conosciuta come “La Corte dei Gioielli”, una magnifica collezione itinerante delle sue più incredibili gemme storiche, che attraversò l’America, raccogliendo fondi per cause benefiche.

Oggi la tradizione continua attraverso The Harry Winston Brilliant Futures™ Charitable Program. Nell’ambito di questo programma, Harry Winston è orgogliosa di supportare le organizzazioni locali impegnate nel dare ai giovani l’accesso a un’istruzione di qualità e alle competenze necessarie per avere successo nella vita, contribuire all’arricchimento culturale ed artistico e costruire un futuro migliore.

amfAR:
amfAR, la Fondazione per la ricerca sull’AIDS, è una delle principali organizzazioni no profit dedicate a ricerca sull’AIDS, prevenzione dell’HIV, educazione al trattamento e promozione delle politiche pubbliche relative alla tematica. Dal 1985, amfAR ha investito quasi 400 milioni di dollari nei suoi programmi e ha assegnato più di 3.300 borse di studio per gruppi di ricerca in tutto il mondo. Per maggiori informazioni potete visitare www.amfar.org  

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A seguito della raccomandazione positiva dell’IDMC prosegue lo studio in Fase III per l’uso del PM1183 quale trattamento del carcinoma ovarico (CORAIL)

MADRID, February 8, 2016 /PRNewswire/ —

PharmaMar (MSE:PHM) ha reso noto oggi che l’Independent Data Monitoring Committee (IDMC) ha comunicato alla società la propria raccomandazione di proseguire, senza alcuna modifica, lo studio clinico in Fase III (CORAIL) che viene attualmente effettuato somministrando il PM1183 a pazienti affette da carcinoma ovarico platino-resistente.

     (Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20150203/727958-b )

La raccomandazione dell’IDMC si basa sui risultati dell’analisi dei dati ottenuti dalle prime 80 pazienti trattate nell’ambito dello studio clinico. Lo studio clinico registrativo randomizzato in Fase III valuta l’efficacia del PM1183 rispetto alle terapie standard per questa patologia, topotecan o doxorubicina liposomiale pegilata (PLD), su un totale di 420 pazienti.

Informazioni su PM1183 (lurbinectedina)   

Il PM1183 è un farmaco sperimentale della classe degli inibitori dell’enzima RNA polimerasi II che è coinvolto in maniera significativa nella trascrizione. Individuando la trascrizione, il farmaco inibisce l’espressione di fattori importanti per la progressione tumorale e compromette il sistema di riparazione del DNA chiamato NER, migliorando in questo modo la distruzione delle cellule tumorali. Il PM1183 (lurbinectedin) è attualmente oggetto di sperimentazione per il trattamento di diversi tipi di tumori, incluso uno studio di Fase 3 sul carcinoma ovarico platino-resistente, uno studio di Fase 2 sul carcinoma metastatico della mammella BRCA1/2-associato e uno studio di Fase 1b sul carcinoma polmonare a piccole cellule.

Informazioni su PharmaMar  

PharmaMar, con sede principale a Madrid, è un’azienda biofarmaceutica leader a livello mondiale nella scoperta e sviluppo di farmaci antitumorali innovativi di origine marina. L’azienda vanta un’importante lista di farmaci candidati e un solido programma di ricerca e sviluppo. PharmaMar sviluppa e commercializza YONDELIS^® in Europa e vanta tre programmi di sperimentazione clinica in fase di sviluppo per diversi tipi di tumori solidi ed ematologici, PM1183, plitidepsina e PM184. PharmaMar è un’azienda biofarmaceutica operante in tutto il mondo con filiali in Germania, Italia, Francia, Svizzera, Regno Unito, Belgio e Stati Uniti. PharmaMar possiede altre aziende: GENOMICA, azienda spagnola leader nella diagnostica molecolare; Sylentis, dedicata alla ricerca di applicazioni terapeutiche del silenziamento genico (RNAi); e due altre aziende chimiche, Zelnova Zeltia e Xylazel. Per ulteriori informazioni su PharmaMar, visitare la pagina http://www.pharmamar.com.

Contatti: Rapporti con i media (+34-638-79-62-15) e Rapporti con gli investitori (+34-914444500)

BayWa r.e. espande ulteriormente le proprie attività commerciali nel mercato dell’O&M al servizio delle energie rinnovabili in Italia

MILANO e MONACO, February 8, 2016 /PRNewswire/ —

BayWa r.e. ha acquisito il 100% del capitale di Solesa Engineering S.r.l., società che si occupa di servizi di manutenzione e gestione (O&M) di impianti fotovoltaici in Italia con un parco clienti di circa 27 MW. Questa operazione è un’ulteriore passo da parte di BayWa nell’espansione delle proprie attività in Italia nel settore della manutenzione e gestione di impianti ad energie rinnovabili in Italia. L’acquisizione è stata effettuata lo scorso Dicembre.

BayWa r.e. ha più di 1,5 GW di asset rinnovabili in gestione a livello mondiale e piani di espansione strategica per quanto riguarda l’Italia. Con più di 240 MW di asset in ambito fotovoltaico ed eolico in servizio in Italia la società è ormai uno dei player di riferimento del mercato. Il team Italiano, capitanato da Lorenzo Palombi e Alessandra Toschi, ha una grande esperienza e competenza nel mercato. In aggiunta BayWa r.e. copre tutta la catena del valore del mercato potendo garantire operatività nello sviluppo di progetti, ingegneria e progettazione, costruzione e servizi finanziari.

Matthias Taft, membro del consiglio d’amministrazione di BayWa AG, e responsabile del segmento energetico commenta: “L‘acquisizione di Solesa è un passo cruciale verso il consolidamento di BayWa r.e. come un player chiave nel mercato Italiano. Questa strategia di acquisizione rafforza la nostra forte crescita organica all‘interno del mercato. Ora siamo in una posizione privilegiata per beneficiare delle opportunità del mercato locale delle energie rinnovabili.“

BayWa r.e. renewable energy GmbH (BayWa r.e.):  

BayWa r.e. renewable energy GmbH, filiale di proprietà di BayWa AG, è responsabile delle attività del Gruppo BayWa nel settore delle energie rinnovabili combinando esperienza e attività nell’ambito del mercato solare, eolico delle bioenergie e geotermale.

I mercati principali di riferimento BayWa r.e. sono Europa e Stati Uniti. La società di matrice Tedesca è un fornitore di servizi “full service” e chiavi in mano e impiega più di 870 potendo annoverare più di 20 anni di esperienza nel mercato.

Oggi BayWa r.e. sviluppa, realizza, verifica e supporta progetti nell’ambito delle energie rinnovabili. In aggiunta, la società opera e manutiene impianti di produzione di energia elettrica alimentati da fonti rinnovabili. Altre attività in cui è presente sono quelle della vendita di componenti fotovoltaici così come l’acquisto e la commercializzazione di energia verde.

BayWa r.e. Italia è attiva nel mercato fotovoltaico ed eolico focalizzandosi su progetti e attività di gestione e manutenzione nonché nella distribuzione di componenti fotovoltaici.

BayWa AG (Monaco) è una società con titoli negoziati in mercati pubblici, operante su una piattaforma internazionale i cui principali settori d’attività sono l’agricoltura, l’energia e i materiali per edilizia.

Contatti:
BayWa r.e. renewable energy GmbH
Felix Gmelin
Corporate Communications
Telephone: +49-89-383932-5817
Email: [email protected]

vonRoll hydro e DUKTUS insieme verso il futuro

ZUGO, Svizzera e WETZLAR, Germania, February 8, 2016 /PRNewswire/ —

Già da anni la vonRoll e Duktus sono attivi sul mercato dei tubi e componenti di qualità per le infrastrutture dell‘acqua e le acque reflue. Tramite la fusione del numero 2 e 3 dei produttori europei di tubi in ghisa sferoidale sotto il tetto della vonRoll hydro ag, l‘orientamento in questo settore è un rafforzamento duraturo. Il nuovo gruppo che impiega circa 700 dipendenti e constantemente una quarantina di apprendisti prevede un bilancio di un fatturato di circa CHF 220 / EUR 200 milioni per l‘anno 2016 migliorando la redditività. Il modello d’affari é orientato sullo sviluppo mondiale dei sistemi, prodotti e servizi innovativi ad alta qualità per le infrastrutture d‘alimentazione idrica e gas nonché l‘adduzione delle acque reflue. vonRoll-DUKTUS profitta di una gamma di prodotti e di una organizzazione di vendita ampiamente complementari. Le sede di produzione attuali del gruppo (Wetzlar, Choindez-Jura, Prenzlau, Oensingen e Nuelles) saranno mantenute e ulteriormente sviluppate in base ai loro specifici punti di forza. Il forte marchio di DUKTUS sarà ovviamente mantenuto. 

Nella vonRoll hydro ag sono riunite le attività relative al settore dell’acqua del gruppo vonRoll infratec, altretanto attivo nei seguenti settori :

– ghisa per l’industria (ghisa complessa, con pareti sottili e molte cavità)

– servizi IT (impresa di centri di calcolo, Microsoft Dynamics Outsourcing e consigli SAP)

– mobilità elettrica (trikes [vR3], scooter [vRone], fuoristrada [vRcross] e colonnina di ricarica ELECTRANT)

Non esiste nessun legame con l’azienda Von Roll Holding AG quotata in borsa.

Il gruppo Duktus, con sede di produzione a Wetzlar, ha le sue origini nel gruppo Buderus e nel 2005 è diventato indipendente. DUKTUS e sinonimo per sistemi di tubi in ghisa sferoidale di prima qualità che presentano un’ampia varietà di applicazioni.

Nei passati anni, i due gruppi hanno esteso le loro capacità e competenze d’ingegneria e hanno perseguito una politica conseguente in materia di qualità.

Per informazioni più dettagliate: http://www.vonroll-infratec.ch und http://www.duktus.com 

Presidente vonRoll infratec (holding) ag, e-mail: [email protected]

Tel. +41-41-710-99-53

Il quarto vertice governativo mondiale annuale è incentrato sul tema ‘Dare forma ai governi del futuro’

Oltre 3.000 partecipanti affronteranno sfide e soluzioni globali per dare forma alle società di domani 

DUBAI, Emirati Arabi Uniti, 6 febbraio 2016 /PRNewswire/ — Dall’8 al 10 febbraio, il governo degli Emirati Arabi Uniti ospiterà centinaia di leader provenienti da tutto il mondo per il World Government Summit 2016 (Vertice governativo mondiale 2016) fra rappresentanti governativi, dirigenti aziendali, imprenditori, capi di organizzazioni multilaterali. Il tema di quest’anno è ‘Shaping Future Governments’ (Dare forma ai governi del futuro) con un’agenda incentrata su sfide e soluzioni globali riguardo l’erogazione di servizi pubblici.

Il presidente statunitense Barack Obama aprirà il vertice tramite videoconferenza e l’evento vedrà come interpreti rappresentanti di oltre 125 Paesi, abbracciando settori tanto del pubblico e del privato quanto accademici, fra cui: Paul Kagame, presidente del Ruanda; Jim Yong Kim, presidente della Banca Mondiale; Jose Angel Gurria, segretario generale dell’Organizzazione per la cooperazione economica e lo sviluppo (OCSE); Kathy Calvin, presidente e amministratore delegato della Fondazione delle Nazioni Unite; Klaus Schwab, fondatore e presidente esecutivo del World Economic Forum (Forum economico mondiale); Nabeel Al Araby, segretario generale della Lega Araba.

Sua Altezza lo sceicco Mohammed bin Rashid Al Maktoum, vice presidente e primo ministro degli Emirati Arabi Uniti oltre che sovrano di Dubai, ospiterà il vertice. Condurrà una conversazione sui social media riguardo il “Dialogue of the Future” (Dialogo del futuro) con i suoi dieci milioni di seguaci, dove risponderà a domande inerenti la sua visione sul futuro di governi, istruzione, sanità, città e altri settori vitali.

Il vertice includerà il Museum of the Future (Museo del futuro), che illustrerà le nuove tecnologie in grado di supportare i servizi pubblici, e la mostra Edge of Governments (Avanguardie governative), che metterà in evidenza 15 studi di caso sulla governance 2.0. Premierà inoltre i vincitori come ‘Best Minister in the World’ (Miglior ministro del mondo), ‘Best Mobile Government Service’ (Miglior servizio pubblico mobile) e ‘Innovative Teacher’ (Insegnante innovativo). In seguito al vertice, gli organizzatori pubblicheranno diversi sondaggi e rapporti di ricerca.

L’agenda sarà disponibile qui e i video del vertice saranno pubblicati qui.

Informazioni sul World Government Summit

Sin dal 2013, il governo degli Emirati Arabi Uniti ha ospitato un vertice annuale che riunisce funzionari di governo, leader di pensiero, intellettuali, politici e dirigenti del settore privato per discutere delle migliori modalità di sviluppo per i futuri governi. Per ulteriori dettagli visitare il sito web https://worldgovernmentsummit.org/. Seguiteci su Twitter tramite @WorldGovSummit; #WorldGovSummit.

La presenza globale di Litera ampliata da accordi con nuovi rivenditori

MCLEANSVILLE, North Carolina, 4 febbraio 2016 /PRNewswire/ — Litera Corporation ha annunciato oggi una serie di nuove partnership in diversi continenti che favoriranno la sua espansione continua mirata a fornire tecnologie di tipo follow the sun e il supporto necessario.

Litera aveva già annunciato una nuova partnership per la rivendita con IRIS, una società con sede nei Paesi bassi, per coprire i Paesi Bassi e l’Europa. IRIS ha già iniziato a rivolgersi ai settori legali, legale per aziende, e della contabilità in BENELUX (Paesi Bassi, Belgio e Lussemburgo), Nordici (Danimarca, Svezia, Norvegia e Finlandia) e DACH (Germania, Austria e Svizzera). IRIS offre una base di clienti professionali molto vasta con una grossa conoscenza del mercato locale in particolare delle tendenze regionali che si riflettono sulle esigenze dei clienti.  

A completamento di questa espansione vi è un nuovo accordo con TOTVS, il sesto maggiore sviluppatore di software ERP al mondo, che copre Brasile e America Latina. TOTVS ha scelto Change-Pro®, la tecnologia avanzata di Litera per il confronto di documenti da integrare con la piattaforma software Fluig di TOTVS. La piattaforma software Fluig integra senza problemi le applicazioni, conservando la interoperabilità tra i sistemi informativi utilizzati dalle aziende a prescindere dall’architettura nativa dell’applicazione. 

Inoltre, Litera ha annunciato una nuova partnership con il rivenditore enterprise SoftMart, che ha la propria sede in Pennsylvania. SoftMart sta presentando gli strumenti avanzati di Litera per il confronto di documenti ad aziende, istituzioni educative, e della sanità e opererà anche con Litera per portare la tecnologia per il confronto dei documenti Change-Pro® alle piccole e medi società legali in tutta l’America Settentrionale e nei Caraibi. 

Il Vice Presidente senior di Litera del Corporate Development, Norm Thomas ha dichiarato, “Da tempo Litera ha grandi partnership che ampliano il potere e le aspettative della tecnologia Litera nell’intero ciclo di vita dei documenti per chi opera in mobilità.  Adesso stiamo sfruttando questo momento per raggiungere mercati nuovi sia dal punto di vista geografico che per dimensioni dei clienti.”

Gilmar Hansen, Direttore prodotti di Fluig ha dichiarato, “Siamo davvero entusiasti di poter lavorare con i partner migliori nei loro rispettivi mercati. Essi possono portare i benefici del nostro ampio e sofisticato set di prodotti più rapidamente di quanto potremmo fare noi costruendo una forza vendita diretta per quei mercati. Grazie a questi accordi un maggior numero di clienti potrà beneficiare delle soluzioni di Litera.”

Il Presidente di Litera, Paul Domnick, ha dichiarato, “Abbiamo ricevuto una grossa domanda da questi mercati e da partner selezionati in ognuno dei mercati e che nutrono la nostra stessa passione per l’assistenza clienti e per rapporti di lunga durata con la clientela. Queste partnership ci consentono di avere una presenza globale che rafforzerà il marchio Litera, oltre a offrire ai nostri clienti tecnologia e supporto di tipo follow the sun.”

L’ampia suite di Litera per la produttività e la gestione del rischio mette a disposizione delle organizzazioni Content Confidence® che non teme rivali. Tecnologie brevettate per la creazione di documenti, collaborazione e tecnologie di controllo rendono fluidi i flussi di lavoro e forniscono un nuovo livello di protezione delle informazioni con governance a livello dei documenti anche all’esterno dell’organizzazione. Questa capacità sono ora disponibili in qualsiasi posto o dispositivo, in qualsiasi ambiente grazie a Litera Anywhere™. Ciò consente agli utenti da remoto di accedere in modo semplice agli strumenti e ai contenuti di cui hanno sempre bisogno per poter svolgere il proprio, e semplifica la collaborazione efficace e sicura da attacchi informatici tra utenti che sono in mobilità e in località diverse e team e organizzazioni. Per maggior informazioni visitare il sito  www.litera.com  

Contatto: Dawn Hudgins, 1-336-375-2991, [email protected]

Italtel lancia una soluzione innovativa "SIP Trunking as a Service" basata su NFV e SDN

MILANO, February 4, 2016 /PRNewswire/ —

Una telco di primaria importanza ha già adottato il modello “pay as you grow”

Italtel, azienda leader nella Network Function Virtualization (NFV), nei Managed Services  e nella comunicazione  All IP, annuncia la disponibilità di una soluzione “SIP Trunking as a Service”- basata sul proprio Session Border Controller (SBC) NetMatch-S Cloud Inside – e dedicata alla clientela business degli operatori.

     (Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20130429/612742 )

La soluzione, progettata per soddisfare le crescenti esigenze del mondo enterprise, consente di implementare un set di strumenti di Unified Communication e Collaboration (UC&C) con costi contenuti e permette alle aziende di aumentare la produttività interna e, allo stesso tempo, ridurre le spese di connessione verso i service provider. Il cuore della soluzione è NetMatch-S, il Session Border Controller di Italtel, sviluppato secondo i paradigmi della Network Function Virtualization (NFV) e del Software Defined Networking (SDN). NetMatch-S consente l’abilitazione dei servizi on-demand, grazie alla istanziazione dinamica nei Data Center della rete del service provider. In questo vengono meno il costo dell’installazione del Session Border Controller  presso il cliente, così come le spese aggiuntive di gestione e controllo.

I service provider che adottano questa soluzione possono accrescere le loro revenue e l’efficienza operativa grazie alla possibilità di offrire un servizio che può essere attivato in tempi rapidissimi e in modalità automatica e che consente di integrare le diverse tipologie di PBX senza alcun impatto sulla rete. Uno dei principali operatori italiani ha già adottato la soluzione per offrire velocemente il rilascio delle nuove connessioni SIP Trunking.

Stefano Pileri, amministratore delegato di Italtel commenta: ” Questa soluzione fornisce ai Service Provider un vantaggio competitivo permettendo loro di offrire soluzioni flessibili e scalabili di UC&C grazie al loro cloud secondo un modello “as a service”. La loro clientela business, d’altro canto, godrà di una soluzione flessibile che offre sicurezza e rispetto del Service Level Agreement, così come di aggiornamenti automatici con caratteristiche “best in class”. La soluzione, inoltre, può essere facilemente implementata secondo il modello “pay -as -you-grow”“.

Facendo leva sul paradigma del cloud computing, i service providers possono offrire ai loro clienti enterprise questa soluzione in modalità self-service tramite accesso ad un portale. Le caratteristiche del servizio possono essere definite in accordo con le attuali esigenze della clientela enterprise, mentre la scalabilità del servizio può essere richiesta al crescere delle esigenze di business.

Inoltre, le caratteristiche di segnalazione e di interoperabilità dei media dell’SBC di Italtel fanno sì che l’attivazione del servizio non richieda configurazioni complesse o test di interoperabilità nel collegamento alla rete dei diversi tipi di IP-PBX (Private Branch Exchange- centralini IP), inclusi i centralini di vecchia generazione.

L’offerta “SIP Trunking as a Service” utilizza tecnologie SDN e NFV che possono essere ingegnerizzate per implementare innovative soluzioni di UC&C.

Italtel progetta, sviluppa e realizza soluzioni per reti e servizi di telecomunicazioni di nuova generazione, basati su protocollo IP. Offre soluzioni e prodotti proprietari, servizi professionali integrati per il progetto, lo sviluppo e il mantenimento delle reti; servizi di IT System Integration e attività di Network Integration e Migration. Ha messo a punto soluzioni nell’ambito della comunicazione unificata, della collaboration, dei data center di nuova generazione, delle smart grid, dell’IoT. Conta tra i propri clienti oltre 40 dei maggiori operatori e service provider. In Italia è partner di riferimento delle imprese pubbliche e private nella realizzazione di reti di nuova generazione e nella messa a punto di servizi multimediali e convergenti rivolti ai loro clienti. Italtel è presente in numerosi Paesi nel mondo come Italia, Francia, Germania, Spagna, Polonia, UK, Grecia, Argentina, Brasile, Colombia, Peru, Ecuador. http://www.italtel.com

L’Alleanza Renault-Nissan ha venduto 8,5 milioni di veicoli nel 2015

PARIGI, February 4, 2016 /PRNewswire/ —

• Il 4° costruttore automobilistico mondiale ha registrato vendite regolari nonostante un rallentamento macroeconomico in Russia e Brasile.
• Le Marche Renault e Nissan hanno raggiunto record storici, grazie al dinamismo delle vendite negli Stati Uniti, in Cina e in Europa.
• L’Alleanza conferma la sua posizione di leader del veicolo a zero emissioni, con oltre 300.000 unità vendute dal lancio.

L’Alleanza Renault-Nissan ha venduto 8.528.887 veicoli nel 2015, con un incremento di circa l’1% rispetto al 2014, grazie a vendite record negli Stati Uniti, in Cina e in Europa.

     (Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20140130/666713-a )

Le vendite, in cumulato, del 4° costruttore automobilistico mondiale, che comprende il Gruppo Renault, Nissan Motor Co., Ltd e il russo AVTOVAZ, sono rimaste stabili tra il 2014 e il 2015, nonostante un forte calo del mercato russo e brasiliano.

Renault, Nissan e AVTOVAZ, primo costruttore automobilistico in Russia, hanno commercializzato circa un veicolo su dieci nel mondo.

Il Gruppo Renault, terzo costruttore europeo, ha venduto 2.801.592 veicoli nel mondo nel 2015, un livello record, in crescita del 3,3% rispetto al 2014, su un mercato in progressione dell’1,6%. Renault registra così un incremento delle vendite per il terzo anno consecutivo. Dacia ha realizzato, a sua volta, un record di vendite, con 550.920 veicoli, in crescita del 7,7%.

Renault è la Marca che registra la crescita più rapida in Europa, con una quota di mercato del 10,1%, su un mercato in aumento del 9,4%. Renault conferma la sua posizione di leader del veicolo commerciale in Europa per il 18° anno consecutivo.

Nissan Motor Co., Ltd ha registrato vendite record con 5.421.804 autovetture e veicoli commerciali commercializzati nel mondo, pari ad un incremento del 2,1%. In ciascuno dei suoi due principali mercati, gli Stati Uniti e la Cina, Nissan ha venduto almeno 1.25 milioni di unità. Infiniti ha ottenuto vendite record con 215.250 unità, pari al +16% rispetto all’anno precedente, grazie a vendite elevate in tutte le regioni principali, compreso il Nord, il Centro e il Sud America e la Cina.

AVTOVAZ, che commercializza veicoli con marchio LADA, ha venduto 305.491 unità, in calo del 31,5% a causa del brusco degrado del mercato russo. L’Alleanza Renault-Nissan detiene una partecipazione di maggioranza nel capitale di AVTOVAZ, tramite una joint-venture con l’azienda pubblica Rostec. In Russia, circa un veicolo su tre è stato venduto dall’Alleanza Renault-Nissan e da AVTOVAZ.

Nonostante il calo superiore al 35% dell’insieme del mercato automobilistico russo, l’Alleanza è riuscita ad aumentare la sua quota di mercato, che passa dal 30,7% nel 2014, al 32,3% nel 2015.

Fatti salienti nei mercati Renault-Nissan  

I seguenti Paesi corrispondono ai primi 10 mercati dell’Alleanza nel 2015: Stati Uniti, Cina, Francia, Giappone, Messico, Regno Unito, Germania, Russia, Brasile e Spagna.

Negli Stati Uniti, Nissan ha registrato un record storico, con 1.484.918 veicoli venduti, pari ad un incremento del 7,1%, corrispondente ad una quota di mercato record dell’8,5%. Nissan ha registrato vendite annue eccezionali, in particolare per i modelli Rogue, Versa, NV e NV200. Le vendite sono aumentate del 20% rispetto al 2014 nel segmento dei veicoli commerciali leggeri.

In Cina, Nissan ha venduto 1,25 milioni di veicoli, pari da un incremento del 6,3%. Nissan conserva il suo posto di primo costruttore giapponese in Cina, con una quota di mercato superiore al 5%.

All’inizio del mese, Renault ha avviato la produzione del Crossover Kadjar, primo modello prodotto da Renault in Cina nell’ambito della joint-venture con Dongfeng Motor Corp., nello stabilimento ubicato a Wuhan. Il nuovo sito disporrà di una capacità produttiva iniziale di 150.000 veicoli l’anno, con la possibilità di portarla successivamente a 300.000 unità l’anno.

In Francia, mercato domestico di Renault, il Costruttore ha venduto 607.173 unità, pari ad un incremento del 5,1%, con una quota di mercato che si attesta al 26,4%. Clio, piccola compatta, è il modello di autovettura più venduto per il 6° anno consecutivo. Renault ZOE è leader delle autovetture elettriche, con una quota di mercato del 60%.

In Giappone, mercato domestico di Nissan, il costruttore ha venduto 589.046 veicoli, registrando una flessione del 12,1%. Nissan mantiene la sua quota di mercato all’11,7%.

In Messico, Nissan registra vendite record di 348.941 veicoli, pari ad un incremento del 19%. Con una quota di mercato del 25,8% nel 2015, Nissan è la Marca numero 1 in Messico per il sesto anno consecutivo.

In Brasile, secondo mercato di Renault, la penetrazione del Costruttore aumenta di 0,2 punti, raggiungendo il 7,3%, in un mercato che si contrae del 25,5%.

In India, mercato destinato a diventare in futuro un importante pilastro della crescita industriale e commerciale dell’Alleanza, Renault è la Marca europea preferita e realizza 53.848 vendite, in crescita di oltre il 20%.

Oltre 80.000 clienti indiani hanno ordinato la berlina compatta Renault Kwid dal suo lancio, a settembre. Kwid è il primo veicolo dell’Alleanza realizzato sulla piattaforma Common Module Family-A. Si tratta della categoria più piccola ed accessibile di veicoli assemblati sulle CMF dell’Alleanza. La marca Datsun lancerà un modello basato sull’architettura CMF-A durante l’anno.

Fatti salienti veicoli zero emissioni 

L’Alleanza vende circa un veicolo al 100% elettrico su due nel mondo. A fine dicembre, l’Alleanza ha venduto un totale di 302.000 veicoli elettrici nel mondo. Nissan LEAF, primo veicolo elettrico per il grande pubblico, è stata commercializzata a dicembre 2010. Con 201.000 unità vendute dal lancio, questo modello resta il veicolo elettrico più venduto al mondo.

Da ottobre 2011, data in cui ha cominciato a vendere veicoli elettrici, Renault ha venduto un totale di 83.000 veicoli elettrici nel mondo (compreso il quadriciclo urbano al 100% elettrico Twizy). Kangoo Z.E. continua a distinguersi come il veicolo commerciale elettrico più venduto in Europa.

Nel 2015, l’Alleanza Renault-Nissan ha venduto 85.000 veicoli elettrici, pari ad un aumento di oltre il 2,5% rispetto al 2014. Le immatricolazioni dei veicoli elettrici Nissan hanno subìto una contrazione superiore al 9,8%, mentre quelle di Renault crescevano più del 45%. Nel 2016, Nissan LEAF sarà equipaggiata con una nuova batteria di una capacità di 30 kWh, che proporrà così un’autonomia superiore del 20% a quella della precedente versione 24 kWh. Oltre a LEAF, Nissan vende anche il furgone elettrico e-NV200.

In Europa, le vendite di veicoli elettrici Nissan sono aumentate del 14,3% nel 2015 e rappresentano circa 20.000 unità. Le vendite di veicoli elettrici di Renault in Europa sono cresciute del 49% e registrano un totale di circa 23.100 veicoli (Twizy esclusa). Renault ZOE si è imposta come il veicolo elettrico più venduto in Europa nel 2015, e rappresenta una quota di mercato del 19% circa.

I primi 10 mercati dell‘Alleanza 

                    Paese          Vendite totali     Quota di mercato      Stati Uniti             1.484.918              8,5%      Cina                    1.265.922              5,3%      Francia                   684.373              30%      Giappone                  594.126             11,7%      Russia*                   517.799             32,3%      Messico                   373.261             27,6%      Regno Unito               297.516              9,9%      Germania                  252.383              7,4%      Brasile                   242.744              9,8%      Spagna                    218.846             18,3%  

*Compresa AVTOVAZ

I primi 10 mercati del Gruppo Renault 

                    Paese           Vendite totali     Quota di mercato      Francia                    607.173              26,4%      Brasile                    181.504               7,3%      Germania                   177.787               5,2%      Turchia                    162.175              16,8%      Spagna                     156.108              13,1%      Italia                     154.730               9,1%      Regno Unito                128.269               4,3%      Russia                     120.411               7,5%      Algeria                     90.182              35,6%      Belgio + Lussemburgo        82.374              13,3%  

I primi 10 mercati di Nissan 

                    Paese          Vendite totali     Quota di mercato      Stati Uniti              1.484.918             8,5%      Cina*                    1.250.073             5,3%      Giappone                   589.046            11,7%      Messico                    348.941            25,8%      Regno Unito                169.247             5,6%      Canada                     129.976             6,8%      Russia                     128.713              8%      Francia                     77.200             3,6%      Germania                    74.596             2,2%      Emirati Arabi Uniti         66.839             15,9%  

*Compreso marchio Venucia

CENNI SULL’ALLEANZA RENAULT-NISSAN 

L’Alleanza Renault-Nissan è un partenariato strategico tra Renault (con sede a Parigi) e il costruttore giapponese Nissan (con sede sociale a Yokohama), che vendono insieme il 10% dei veicoli commercializzati nel mondo. Renault e Nissan, partner strategici dal 1999, hanno veduto 8,5 milioni di unità in circa 200 Paesi nel 2015. Oltre che con AVTOVAZ, l’Alleanza ha stipulato altri partenariati strategici con numerosi costruttori automobilistici, in particolare in Germania con Daimler, in Giappone con Mitsubishi, in Cina con Dongfeng Motor e in india con Ashok Leyland.

Contatti stampa
Renault Italia: Paola REPACI
Corporate Communication Manager
Tel. +39-06-4156965; Mob. +39-335-1254592
[email protected]

Nissan Italia: Fulvio FERRARI
Corporate & Internal Communications Manager
Tel. +39-06-90808430; Mob. +39-335-6166647
[email protected]

Il nuovo poggiabraccia riscaldato di Yanfeng Automotive Interiors fornisce ulteriore comfort e praticità

NEUSS, Germania, February 3, 2016 /PRNewswire/ —

I poggiabraccia riscaldati rendono la guida più piacevole nelle fredde giornate invernali

Yanfeng Automotive Interiors (YFAI) ha messo a punto un nuovo poggiabraccia riscaldato per i pannelli della fiancata. Il comfort, la personalizzazione, l’efficienza energetica e la flessibilità della produzione sono stati i motivi alla base dello sviluppo di questa nuova generazione di poggiabraccia riscaldati. Più sottili e più leggeri rispetto a prodotti affini della concorrenza attualmente presenti sul mercato, questi poggiabraccia riscaldati hanno inoltre il vantaggio del risparmio energetico. Grazie ad essi, la società è ora in grado di offrire alle case automobilistiche un’opzione efficace in termini di costi che può facilmente essere integrata nelle esistenti linee di produzione dei pannelli delle fiancate.

     (Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20160203/329120 )

Persino quando il riscaldamento è acceso al massimo, è possibile che l’interno della macchina non sia confortevole, soprattutto nelle fredde giornate invernali. L’aria fredda all’esterno e all’interno del veicolo ci fa rabbrividire quando saliamo sulla macchina, anche indossando una calda giacca. Per aumentare il livello di comfort all’interno dell’autovettura, YFAI ha ridefinito la tecnologia alla base dei poggiabraccia riscaldati per pannelli di fiancate.

I poggiabraccia riscaldati usano un sistema di riscaldamento del pannello. I sistemi di riscaldamento dei pannelli sono non solo estremamente confortevoli, ma anche altamente efficienti sotto il profilo dei costi. Essi infatti producono un calore che raggiunge i passeggeri più direttamente e più rapidamente rispetto al calore emesso dai normali sistemi di condizionamento dell’aria delle autovetture. Di conseguenza, il conducente potrà abbassare il riscaldamento proveniente dal sistema di condizionamento dell’aria quando usa il poggiabraccia riscaldato.

Il nuovo poggiabraccia riscaldato è già pronto per essere prodotto in serie. Questo funzionale pannello può essere facilmente integrato nell’esistente processo di produzione dei pannelli delle fiancate. Questa soluzione è effettiva sotto il profilo dei costi in quanto usa le stesse attrezzature, supporto di espanso e materiali necessari per i poggiabraccia tradizionali, non riscaldati. Per tale motivo i poggiabraccia riscaldati possono essere prodotti sulla stessa linea di produzione in cui si producono i normali poggiabraccia, con un singolo processo just-in.

Comfort efficiente sotto il profilo dei costi, idoneo anche ad applicazioni di e-mobility
Notevolmente più leggera e più sottile dei prodotti attualmente presenti sul mercato, questa innovativa lamina riscaldante richiede meno energia grazia all’ottimizzazione dell’efficienza energetica.

“La nostra visione in merito a questo prodotto era quella di offrire maggior comfort durante i mesi invernali. Il nuovo poggiabraccia riscaldato può essere integrato in tutti i pannelli delle fiancate delle autovetture” spiega Han Hendriks, vice president Advanced Product Development & Sales Yanfeng Automotive Interiors. “Grazie a questa innovazione, siamo in grado di rispondere all’aumentata richiesta di nuove tipologie di comfort nelle autovetture”.

La tecnologia può anche essere integrata nei contenitori poggiabraccia centrale, oltre che nei pannelli delle fiancate. Il poggiabraccia riscaldato è anche un’ideale sorgente di calore per l’uso in vetture elettriche, in quanto l’energia viene fornita elettricamente.

– Cross reference: Picture is available at AP Images (http://www.apimages.com) –

Su Yanfeng Automotive Interiors  

Yanfeng Automotive Interiors è il fornitore numero uno al mondo in ambito di pannelli strumenti e sistemi plancia, pannelli fiancata, consolle da pavimento e sistemi sottotetto. La società con sede legale a Shanghai, dispone di oltre 90 centri produttivi e tecnici in 17 paesi e ha al suo servizio oltre 28.000 addetti in tutto il mondo. Fondata nel 2015, Yanfeng Automotive Interiors è una joint venture tra Yanfeng Automotive Trim Systems Co., Ltd, interamente controllata da Huayu Automotive Systems Co., Ltd. (HASCO), il gruppo componente di SAIC Motor Corporation Limited (SAIC Motor) e Johnson Controls, una società multi-industriale globale. Per ulteriori informazioni visitare il sito http://www.YFAI.com

Per maggiori dettagli rivolgersi a
Yanfeng Automotive Interiors
Jagenbergstraße 1
41468 Neuss
Germania
Astrid Schafmeister
Tel.: +49-2131–609-3028
E-mail: astrid.schafmeister@yfai.com
Internet: http://www.YFAI.com

Le iniziative strategiche di Worldhotels per il 2016 il focus e’ sulla storia dell’albergo

MILANO, February 3, 2016 /PRNewswire/ —

Worldhotels rivela i contenuti chiave delle tre iniziative strategiche per il 2016. Il percorso è dettato da ‘Tell your Story, ‘Racconta la tua Storia’, un cammino che Worldhotels intraprende con i suoi alberghi affinchè migliorino il posizionamento sul mercato e rafforzino la propria individualità:

•     ‘Start with Why‘. Con ‘Start with Why’, Worldhotels incoraggia gli alberghi a seguire un processo introspettivo per la scoperta del proprio ‘Perchè’ (Perchè gli ospiti pernottano in questo albergo?) e quindi a condividere la propria storia. Le differenziazioni verranno integrate e composte, sotto forma di racconto, e utilizzate come criterio distintivo di vendita, nell’operatività, nel servizio e, più in generale, nel sales & marketing.  

•    World Online. Il mondo dell’on-line è sempre più complesso, con le offerte di pernottamento provenienti da OLTA e non-hotel, e gli alberghi devono equipaggiarsi per sviluppare soluzioni on-line efficaci e strategie vincenti di sales e marketing digitale. World Online rappresenta un investimento per rafforzare le capacità di Worldhotels in quest’area e offrire consigli di esperti in tutti i passaggi parte del ciclo della prenotazione, affinchè un crescente numero di prenotazioni confluisca nei suoi alberghi.

•    The Co-operative. Nel 2016, Worldhotels pone un accento particolare sul concetto di ‘Stronger Together’, sul valore aggiunto di essere parte di un gruppo e contribuisce, finanziariamente e con il supporto pratico, all’investimento di più alberghi che, insieme, vogliono realizzare attività promozionali localmente.

Inoltre nel 2016 verrano lanciati 2 nuovi programmi: Worldhotels Nin Hao Guest Programme e World Luxury. Il primo è volto a fornire agli alberghi una maggiore comprensione del mercato Cinese e delle sue implicazioni, per gestirlo al meglio e capitalizzarne le relative opportunità. World Luxury invece ha lo scopo di supportare e attrarre sia alberghi di lusso individuali che gli esigenti consumatori del segmento, attraverso una serie di attività specifiche.

La strategia 2016 è stata illustrata alla Conferenza Annuale di Worldhotels, tenutasi al Grand Elysée Hamburg. Dal 1971, la Conferenza Annuale di Worldhotels è un appuntamento imperdibile per gli alberghi rappresentati dal Gruppo, non soltanto per gli aggiornamenti e le tendenze sul mercato globale dei viaggi, ma anche per le ampie opportunità e soluzioni presentate. Ogni anno, la Conferenza viene organizzata in una destinazione diversa ma sempre in un albergo Worldhotels, e segna l’inizio della stagione. A questa edizione hanno partecipato più di 350 albergatori, team del sales ed esperti dell’industria dell’ospitalità.

Su Worldhotels: 

• Worldhotels rappresenta una collezione esclusiva di hotels e resorts, indipendenti. La loro unicità è sottolineata dall’espressione a corredo del marchio, “Where Discovery Starts“. Attualmente sono 450 le proprietà affiliate, in oltre 250 destinazioni e 65 Paesi. 17 le Italiane, in 9 località.
• Dalla nascita, oltre 40 anni fa, la mission di Worldhotels è offrire ai propri ospiti, qualunque sia la ragione per cui stiano viaggiando, accesso a un’ampia e diversificata gamma di soluzioni ricettive 4 e 5 stelle, ciascuna unica e dal carattere distintivo. Ogni albergo è sottoposto a rigorose selezioni che ne certificano la qualità ed ogni anno viene testato per verificarne la rispondenza attraverso ben oltre 1.000 criteri valutativi.
• Gli ospiti degli alberghi Worldhotels possono anche accumulare punti con il programma fedeltà del Gruppo, Worldhotels Peakpoints (worldhotels-peakpoints.com) e trasformarli in vouchers spendibili nei suoi hotels. In alternativa possono beneficiare dei numerosi accordi di collaborazione con partner del mondo dei viaggi, fra cui 25 programmi fedeltà di altrettante linee aeree.
• Attraverso una vasta scelta di servizi distributivi, tecnologici e di marketing all‘avanguardia, Worldhotels offre ai suoi hotels, affiliati o in full licence, il valore aggiunto di un marchio alberghiero forte e riconosciuto a livello mondiale, consentendo loro al contempo di mantenere la propria indipendenza e preservare la propria identità, unica e distintiva.
• Worldhotels IN ITALIA:  Abano Terme:   Grand Hotel Terme Trieste & Victoria – Bardolino (Verona): Aqualux Hotel & SPA – Bolzano: Parkhotel Laurin – Genova: Grand Hotel Savoia – Lecce: Risorgimento Resort – Milano: Antares Hotel Accademia, Antares Hotel Rubens, Hotel Mediolanum, Hotel Sanpi, Worldhotel Cristoforo Colombo  – Pisa: San Ranieri Hotel – Roma: The Church Palace (ex Domus Mariae Palazzo Carpegna), The Church Village (ex Domus Pacis Torre Rossa Park), Grand Hotel de la Minerve, Hotel Quirinale, Worldhotel Ripa Roma – Torino: Blu Hotel
  • Per prenotazioni individuali anche linea verde dall’Italia 800 877 077. In tutti i GDS: EW master chain code, codice ombrello, comprensivo del biletterale WW (Worldhotels).
  • Per richieste meeting-incentive-congressi-eventi e negoziazioni commerciali per gli alberghi Italiani ed esteri: [email protected] – tel.: 02 39306089 – fax: 02 39296931.
  • Per ulteriori informazioni visitate worldhotels.com; il materiale fotografico è nella sezione ”news & press” o ”novità e stampa” del sito. Per i feed RSS anche direttamente in http://www.worldhotels.com/news-and-press. Seguiteci anche su Facebook (http://www.worldhotels.com/facebook) e Twitter (http://www.worldhotels.com/twitter)

Contatti media:
In Italia: Graziella Pica | Worldhotels +39-02-39306081 | [email protected].
In sede: Kyra Zanner | Worldhotels +49-(0)69-66056-252 | [email protected]
worldhotels.com

Johnson Controls contribuisce al massimo comfort di seduta nel "Truck of the Year" Volvo XC90

BURSCHEID, Germania, February 3, 2016 /PRNewswire/ —

Coperture e imbottiture di sedili per il “salotto su quattro ruote” 

Dopo la casa e l‘ufficio, la macchina è il posto dove passiamo più tempo. Nel suo ruolo di leader globale del segmento delle sedute automotive, Johnson Controls mette a punto sempre prodotti all‘avanguardia per soddisfare le necessità di comfort e di personalizzazione degli interni automotive. Un esempio di ciò è il Volvo XC90, recentemente premiato “Truck of the Year“ al Salone dell‘automobile del Nord America (NAIAS). Questo veicolo è dotato di rivestimenti e imbottiture dei sedili forniti da Johnson Controls che hanno contribuito alla superiorità di comfort e di design, sancita dal premio, di questo SUV che è stato definito il “salotto su quattro ruote“.

(Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20160202/328629 )

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(Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20160202/328632 )

“Ci congratuliamo con il nostro cliente svedese Volvo per il premio ‘Truck of the Year’ assegnato nel Nord America, conferito a gennaio al XC90 in occasione del NAIAS di Detroit,” ha affermato Tony Malila, Vice President & General Manager Customer Group Volvo alla Johnson Controls Automotive Seating. “Siamo particolarmente lieti, come fornitori, del fatto che la giuria, composta da giornalisti automobilistici, ha sottolineato non solo il design, le dotazioni di sicurezza e l’usabilità di questo SUV, ma anche l’eccezionale comfort al quale abbiamo contribuito con i nostri rivestimenti e imbottiture di sedili. Come produttori numero uno al mondo in ambito di componenti e sistemi per sedute automobilistiche, siamo in grado di attingere alle nostre risorse interne e alla nostra integrazione verticale che ci consentono di offrire supporto ottimale ai nostri clienti”.

I criteri fissati da Volvo erano molto severi e hanno rappresentato una sfida per Johnson Controls e la possibilità di dimostrare il suo know-how in campo di personalizzazione. Il produttore svedese di vetture di alta fascia ha richiesto che i sedili, prodotti con materiali di altissima qualità, offrissero un comfort eccellente a tutti i suoi clienti. Il focus non era solo sul guidatore e sul lato passeggero, ma anche i sedili della seconda e della terza fila dovevano essere dotati del massimo comfort Sono anche disponibili cuscini di rialzo per bambini integrati opzionali per la seconda fila.

Il SUV deve offrire sedute con massimo supporto e comfort anche su terreni difficili. Per questo motivo anche la superficie estesa di supporto delle gambe è stata dotata di rinforzi laterali. Ulteriori funzioni di massaggio e di supporto lombare elettrico contribuiscono a ottenere il massimo comfort di seduta.

“Per i produttori automobilistici e per le ditte di componentistica, la personalizzazione rappresenta un mercato in continua crescita che offre grossi potenziali di differenziazione”, spiega Andreas Maashoff, Director Industrial Design e Craftsmanship alla Johnson Controls Automotive Seating. “L’abbiamo capito per tempo e abbiamo iniziato a offrire ai nostri clienti un ampio portafoglio di tendenze, colori, forme e materiali alla moda”. E in questo, i rivestimenti e le imbottiture rivestono un ruolo importante che va ad aggiungersi al know-how della società in materia di strutture per sedili che ci rendono in grado di mettere a punto una “sensazione di seduta perfetta”.

– Cross reference: Picture is available at AP Images (http://www.apimages.com) and http://www.presseportal.de/nr/19526/bild/ –

Johnson Controls 

Johnson Controls è un’azienda leader nel campo della tecnologia diversificata e dell’industria a livello globale, con clienti in oltre 150 paesi. I nostri 150.000 dipendenti creano prodotti, servizi e soluzioni di qualità per ottimizzare i consumi d’energia e conseguire efficienze operative di edifici, batterie per auto al piombo-acido e batterie all’avanguardia per veicoli ibridi ed elettrici e sistemi di interni per autoveicoli. L’impegno verso la sostenibilità è stato dimostrato sin dalla fondazione dell’Azienda nel 1885, con l’invenzione del primo termostato elettrico per ambienti. Grazie alle nostre strategie di crescita e all’aumento della presenza nel mercato, manteniamo costante il nostro impegno di garantire il valore dell’investimento per gli azionisti e il successo dei clienti.

Johnson Controls Automotive Experience  

Johnson Controls Automotive Experience è un’azienda leader a livello globale nella produzione di componenti e sistemi di sedili. Fornisce prodotti, tecnologie e soluzioni di advanced manufacturing che aiutano tutte le principali case automobilistiche nella diversificazione delle vetture che producono. Con oltre 200 sedi in tutto il mondo, l’Azienda è sempre a fianco dei propri Clienti che ne apprezzano il comfort e lo stile dei prodotti, dai singoli componenti ai sistemi di sedile completi, in oltre 50 milioni di veicoli all’anno. Johnson Controls programma lo spin-off dei suoi affari Automotive Experience, con conclusione prevista il 1° ottobre 2016. Dopo di ciò Automotive Experience opererà come azienda autonoma, quotata in borsa, con il nome Adient. Bruce McDonald diventerà Chairman e CEO della nuova azienda, Beda Bolzenius presidente e COO.

Per maggiori dettagli rivolgersi a:

Johnson Controls GmbH
Automotive Seating
Industriestraße 20-30
51399 Burscheid
Germania

Lars Boelke
Tel.: +49-2174-65-1117
E-Mail: [email protected]

Internet: http://www.johnsoncontrols.it

Seguiteci su Twitter: @JCseating

RVM espande le proprie attività in Europa

NEW YORK, 2 febbraio 2016 /PRNewswire/ — RVM Enterprises, Inc., primaria azienda del settore eDiscovery, ha annunciato la creazione di centri operativi in Europa. L’espansione risponde alle preoccupazioni dei clienti globali di RVM e del loro bisogno di rispettare in modo rigido le complesse leggi della UE in materia di protezione dei dati e privacy.

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20160201/328131

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20140313/NY82134LOGO

RVM ha scelto di stabilire i propri Centri Dati sia nell’Europa Settentrionale che in quella Occidentale. Le località scelte per i centri dati consentono a RVM di avere una corretta copertura, protezione, e ridondanza nella regione e di continuare a supportare i bisogni dei propri clienti.

“Sono orgoglioso ed entusiasta di poter annunciare la nostra espansione nell’Unione Europea,” ha dichiarato Vinnie Brunetti, Amministratore Delegato di RVM Enterprises, Inc. “RVM sta costruendo e facendo leva su 20 anni di esperienza profonda, offrendo soluzioni per controversie in aree quali eDiscovery e la gestione dei dati, oltre che nella governance delle informazioni. I nostri clienti svolgono le loro attività nel mondo e abbiamo ascoltato quanto devono dirci. Sono sicuro che saremo in grado di aiutare i nostri clienti a navigare le acque impegnative della protezione e della privacy dei dati nella UE.”

RVM è nota per le innovazioni nel settore dell’eDiscovery, e sta lavorando per ampliare la propria presenza globale. L’espansione non è una novità per RVM. Nel 2015, RVM ha aperto una struttura all’avanguardia a Los Angeles ed ha ampliato il proprio Managed Review Center (Centro Gestito di Revisione) a Cleveland. Con l’apertura dei centri dati nella UE, RVM continuerà a portare la sua profonda conoscenza di tutte le sfaccettature dell’eDiscovery e servizi di consulenza a largo raggio nell’Unione Europea. 

Informazioni su RVM

RVM fornisce servizi di eDiscovery e soluzioni dati. Ha la propria sede centrale a New York, con uffici a Chicago, Cleveland, Los Angeles e Londra. Il proprio personale professionale ed esperto può fornire assistenza in tutto il mondo, in diversi settori, sia privati che pubblici.

I servizi offerti da RVM comprendono servizi di consulenza, data analytics avanzati, revisione gestita dei documenti, raccolta di dati forensi, elaborazione dati e hosting, e soluzioni aziendali di livello corporate.

Nel 2015, RVM è stata nominata miglior fornitore di eDiscovery di tipo end-to-end dai Law Journals di New York e del New Jersey. RVM è stata inserita nella classifica Inc. 500|5000 per il quinto anno consecutivo ed è stata riconosciuta dal WPO quale una delle 50 aziende a crescita più rapida guidata da donne in tutto il mondo. RVM è anche fortemente impegnata nei confronti della diversità e dell’inclusione ed è orgogliosa di ricevere la certificazione quale azienda la cui proprietaria è una donna.

Per maggior informazioni su RVM, si prega di visitare www.RVMeDiscovery.com.

CONTATTO ORGANI DI STAMPA: 
RVM Enterprises, Inc.
Michelle Churchill
[email protected] 
+1.646.308.2574

Ferrari NV: Esercizio 2015: i migliori risultati di sempre

MARANELLO, Italy, February 2, 2016 /PRNewswire/ —

• Le vetture consegnate alla rete hanno raggiunto le 7.664 unità (+6%)
• I ricavi netti sono cresciuti del 3% (-3% a cambi costanti) a Euro 2.854 milioni
• Adjusted EBIT^[1] pari a Euro 473 milioni, incremento del margine pari a 200pbs
• L’utile netto si è attestato a Euro 290 milioni (+9%)
• Indebitamento netto^[1] pari a Euro 1.938 milioni al 31 dicembre 2015
• Distribuzione di Euro 0,46 per azione ordinaria^[2]

                                                (In milioni di                                          Euro, salvo           Trimestre chiuso al 31         diversamente         Esercizio chiuso al 31                  dicembre                 indicato)                  dicembre        2015  2014  Variazione                              2015   2014  Variazione       2.021 1.975         46    Consegne (in unità)       7.664  7.255         409         744   751         (7)       Ricavi netti          2.854  2.762          92          85   115        (30)          EBIT[1]              444    389          55         109   115         (6)     Adjusted EBIT[1]          473    404          69         157   193        (36)         EBITDA[1]             719    678          41         181   193        (12)    Adjusted EBITDA[1]         748    693          55          55    79        (24)        Utile netto            290    265          25        0,28  0,41      (0,13   Utile per azione (in Euro)  1,52   1,38        0,14  

                                                                      31 dic.  31 dic.      (In milioni di Euro)                                       2015     2014    Variazione      Disponibilità nette di cassa/(Indebitamento Netto) [1]   (1.938)     566        n.s.  

Ferrari N.V. (NYSE/MTA: RACE) (“Ferrari” o la “Società”) annuncia oggi i suoi ricavi netti consolidati e i risultati preliminari^[3] del quarto trimestre e dell’intero esercizio 2015.  

     (Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20151023/279900LOGO )

Nel 2015, le vetture consegnate alla rete hanno raggiunto le 7.664 unità, con un incremento del 6% rispetto all’esercizio precedente. Tale andamento è stato trainato da un aumento del 17% delle vendite dei modelli a 8 cilindri (V8), e in particolar modo la California T, la 458 Speciale A e la nuova 488 GTB. Le consegne dei modelli a 12 cilindri (V12) hanno subito una flessione del 24%, in quanto la F12berlinetta e la FF sono giunte rispettivamente al loro 4° e 5° anno di commercializzazione e le consegne della F12tdf sono iniziate nel mese di dicembre.

Le regioni EMEA^[4], Americhe^[4] e Resto della regione Asia Pacifico (APAC^[4]) hanno registrato una solida crescita su base annua, pari rispettivamente al 2%, 7% e al 26%. L’area Greater China^[4] ha subito una contrazione del 10% su base annua, evidenziando un’inversione di tendenza nel quarto trimestre con un +7%, grazie al lancio sul mercato del modello 488 GTB.

Nel 2015, i ricavi netti si sono attestati a Euro 2.854 milioni, con un incremento di Euro 92 milioni, pari al 3% (-3% a cambi costanti), rispetto al 2014. L’aumento dei ricavi netti da Veicoli e parti di ricambio^[5] (Euro 136 milioni, +7%) è stato parzialmente compensato da un calo sui Motori^[6] (Euro 92 milioni, -30%).

L’Adjusted EBIT^[1] si è attestato a Euro 473 milioni, in aumento di Euro 69 milioni (+17%) rispetto al 2014. Tale andamento è riconducibile all’incremento dei volumi della California T, della 458 Speciale A e della nuova 488 GTB, e a un contributo positivo al margine generato dai nostri programmi di personalizzazione. L’aumento è stato supportato anche dal contributo positivo fornito dai cambi (Euro 41 milioni), riconducibile prevalentemente all’apprezzamento del dollaro USA e della sterlina inglese, parzialmente compensato dallo yen giapponese. L’effetto mix ha prodotto un contributo leggermente negativo di Euro 6 milioni, dovuto alla maggiore incidenza di modelli V8 rispetto ai modelli V12 registrata nel 2015 rispetto al 2014. Le spese generali, amministrative e di vendita^[7] hanno subito un aumento di Euro 15 milioni, dovuto all’attenzione dedicata dalla Società alla gestione diretta di nuovi negozi, ai costi societari e alle attività legate alle gare di F1. I costi di ricerca e sviluppo e i costi industriali hanno registrato un aumento di Euro 3 milioni, attribuibile ai programmi di sviluppo delle power unit per le attività di Formula 1 della stagione 2016, parzialmente compensato da una minore attività di ricerca e sviluppo sulle vetture da strada (prevalentemente ricerca e sviluppo e D&A di prodotto per la famiglia 458) e dalle efficienze sui costi di produzione. 

Sulla base delle voci precedentemente descritte, l’utile netto per l’esercizio 2015 si è attestato a Euro 290 milioni, facendo registrare un incremento di Euro 25 milioni (+9%).  

Il Free Cash Flow^[1] dell’esercizio 2015 si è attestato a Euro 390 milioni, soprattutto per effetto del forte aumento del flusso di cassa della gestione operativa. Il Free Cash Flow^[1] comprende i seguenti flussi di cassa una tantum: la cessione di alcuni investimenti immobiliari; il rimborso del finanziamento del magazzino a seguito della costituzione da parte di Maserati di una propria società commerciale in Cina e la vendita dei portafogli di attività finanziarie di alcune Società di Servizi Finanziari (FFS S.p.A. e FFS KK) in relazione alle ulteriori misure adottate per ottimizzare gli effetti dei nostri accordi di collaborazione in Europa e in Giappone; parzialmente compensati dal pagamento una tantum dell’extra bonus riconosciuto a tutti i dipendenti di Ferrari nel mese di dicembre.

Al 31 dicembre 2015, l’Indebitamento Netto^[1] ammontava a Euro 1.938 milioni, a fronte di Disponibilità nette di cassa^[1] di Euro 566 milioni al 31 dicembre 2014. Tale variazione è riconducibile alla riorganizzazione della struttura finanziaria in connessione con l’IPO e lo spin-off da Fiat Chrysler Automobiles N.V. (FCA), in parte compensato dalla generazione di un rilevante Free Cash Flow^[1]positivo.

Prospettive per il 2016 

Per il 2016 il Gruppo fornisce le seguenti prospettive, ipotizzando cambi in linea con le attuali condizioni di mercato:

• Consegne: _˜7.900 incluse le supercar    
• Ricavi netti: >Euro 2,9 miliardi
• Adjusted EBITDA: >Euro 770 milioni
• Indebitamento Netto: <Euro 1.950 miliardi (<Euro 750 milioni – al netto del portafoglio dei crediti finanziari autoliquidanti) inclusa la distribuzione agli azionisti^[2].

Proposta di distribuzione 

Subordinatamente all’approvazione dei risultati 2015 e degli ulteriori prospetti finanziari rilevanti da parte del Consiglio d’Amministrazione della Società, il Consiglio di Amministrazione intende approvare una distribuzione agli azionisti di Euro 0,46 per azione ordinaria, corrispondente alla distribuzione complessiva di circa Euro 87 milioni.

Eventi successivi alla chiusura dell’esercizio 

Il 3 gennaio 2016, la Società ha completato l’annunciata separazione da FCA, in precedenza suo principale azionista. Dopo il debutto di Ferrari al New York Stock Exchange (NYSE), avvenuto il 21 ottobre 2015, il 4 gennaio 2016 la Società ha completato la quotazione anche alla Borsa di Milano (MTA) con il ticker RACE.

Il 19 gennaio 2016, Ferrari Financial Services Inc. ha completato il suo primo programma di cartolarizzazione dei crediti finanziari retail negli USA per incassi complessivi pari a circa US$246 milioni.

Consegne  

               Trimestre chiuso al                                     Esercizio chiuso al            31 dicembre               Consegne[4] (unità)           31 dicembre         2015    2014     Variazione                         2015     2014    Variazione          938     780           158          EMEA           3.351    3.274            77          671     740           (69)       Americhe         2.640    2.462           178          192     179            13     Greater China         610      675           (65)          220     276           (56)    Resto dell'APAC     1.063      844           219        2.021   1.975            46     Totale consegne     7.664    7.255           409    

Totale ricavi netti 

                 Trimestre        chiuso al 31                                            Esercizio chiuso al 31          dicembre                 (In milioni di Euro)                 dicembre      2015  2014  Variazione                                      2015  2014  Variazione        535  532           3  Automobili e parti di ricambio[5]  2.080 1.944         136         47   83         (36)              Motori[6]               219   311         (92)                                   Sponsorizzazioni, proventi                                   commerciali e relativi al        119  108          11              marchio[8]               441   417          24         43   28          15               Altro[9]                114    90          24        744  751          (7)         Totale ricavi netti        2.854 2.762          92    

Informazioni su Ferrari  

Ferrari è tra i marchi del lusso leader a livello mondiale e si occupa della progettazione, produzione e vendita di auto sportive di lusso ad altissime prestazioni più famose al mondo. Il marchio Ferrari è simbolo di unicità, innovazione, prestazioni sportive all’avanguardia e design italiano. La storia e l’immagine delle auto Ferrari sono strettamente legate al team di Formula 1 Scuderia Ferrari, la squadra che ha ottenuto più successi nella storia della Formula 1. Dal 1950, anno in cui ha avuto inizio la Formula 1, fino a oggi, la Scuderia Ferrari ha vinto 224 Gran Premi, 16 titoli del campionato mondiale costruttori e 15 titoli del campionato mondiale piloti. Ferrari progetta e produce i propri veicoli a Maranello, Italia, e li vende in oltre 60 mercati in tutto il mondo.

Dichiarazioni previsionali    

Il presente documento, e in particolar modo il paragrafo intitolato “Prospettive per il 2016”, contiene dichiarazioni previsionali. In alcuni casi tali affermazioni possono essere caratterizzate da termini quali “può”, “sarà”, “si prevede”, “potrebbe”, “dovrebbe”, “intende”, “stima”, “prevede”, “crede”, “rimane”, “in linea”, “pianifica”, “target”, “obiettivo”, “scopo”, “previsione”, “proiezione”, “aspettativa”, “prospettiva”, “piano” o termini simili. Le dichiarazioni previsionali non costituiscono una garanzia o promessa da parte del Gruppo riguardo ai risultati futuri. Piuttosto, sono basate sulle aspettative e proiezioni attuali del Gruppo circa eventi futuri e, per loro stessa natura, sono soggette a rischi e incertezze. Tali dichiarazioni si riferiscono ad eventi, e dipendono da circostanze, che potrebbero effettivamente verificarsi o non verificarsi in futuro. Pertanto, è opportuno non fare indebito affidamento su tali affermazioni. I risultati effettivi del Gruppo potrebbero differire significativamente da quelli indicati nelle dichiarazioni previsionali a causa di una serie di fattori, tra cui: la capacità del Gruppo di preservare e di incrementare il valore del marchio Ferrari; il successo del team Ferrari di Formula 1 e le spese del Gruppo relative alle attività della Formula 1; la capacità del Gruppo di tenersi al passo con i progressi tecnologici delle autovetture ad alte prestazioni e di creare progetti accattivanti per i propri nuovi modelli; la strategia del Gruppo di produrre limitate quantità di autovetture; la capacità di Maserati, il cliente dei motori del Gruppo, di vendere le proprie quantità programmate di autovetture; i cambiamenti nelle scelte dei clienti e dei trend del settore automobil! istico; i cambiamenti nel contesto economico generale e i cambiamenti nella domanda dei beni di lusso, incluse le autovetture di lusso ad alte prestazioni, la cui domanda è altamente volatile; l’impatto della crescente rigida economia del carburante, delle emissioni e degli standard di sicurezza; la capacità del Gruppo di raggiungere con successo la propria strategia di crescita e, in particolare, la capacità del Gruppo di aumentare la propria presenza in paesi con mercati emergenti; la concorrenza nell’industria automobilistica ad alte prestazioni di lusso; l’affidamento su un numero di persone chiave fra dirigenti e dipendenti; il rendimento della rete commerciale dei rivenditori del Gruppo dal quale il medesimo Gruppo dipende per vendite e servizi; gli incrementi dei costi, le interruzioni di offerta o le carenze di componenti e di materie prime; le interruzioni negli stabilimenti di produzione a Maranello e a Modena; la capacità del Gruppo di dotarsi o fornirsi di un adeguato accesso al finanziamento per i propri rivenditori e clienti; il rendimento delle licenze del Gruppo per i prodotti Ferrari; la capacità del Gruppo di proteggere i propri diritti di proprietà intellettuale e di evitare violazioni di diritti di proprietà intellettuale altrui; campagne di richiamo dei prodotti, azioni di responsabilità e garanzie sul prodotto; fluttuazioni dei tassi di cambio, variazioni dei tassi d’interesse, rischio di credito e altri rischi di mercato; potenziali conflitti di interesse per la presenza di amministratori e dirigenti del Gruppo che rivestono le medesime cariche presso il maggior azionista del Gruppo e per altri fattori descritti altrove nel presente documento.

Le dichiarazioni previsionali contenute nel presente documento devono considerarsi valide solo alla data del presente documento e la Società non si assume alcun obbligo di aggiornare o modificare pubblicamente tali dichiarazioni. Ulteriori informazioni riguardanti il Gruppo e le sue attività, inclusi taluni fattori in grado di influenzare significativamente i risultati futuri del Gruppo, sono contenute nei documenti depositati dalla Società presso la Securities and Exchange Commission (U.S.), l’AFM e la CONSOB.

Misure finanziarie non GAAP  

Le attività sono monitorate tramite l’applicazione di varie misure finanziarie non-GAAP che potrebbero non essere paragonabili a misure simili adottate da altre società.

Di conseguenza, investitori e analisti dovranno usare la dovuta prudenza nel confrontare tali misure finanziarie supplementari con misure finanziarie simili adottate da altre società.

Riteniamo che tali misure finanziarie supplementari rappresentino parametri comparabili della performance finanziaria, tali da facilitare il compito del management di individuare i trend operativi e di prendere decisioni sulle spese, l’allocazione delle risorse e altre decisioni operative.

L’Adjusted Earnings Before Interest and Taxes (“Adjusted EBIT“) rappresenta l’EBIT rettificato per tenere conto di oneri e proventi che sono rilevanti per natura, ma che si stima non si verifichino di frequente.

                Trimestre chiuso al 31                                   Esercizio chiuso al 31                dicembre               (In milioni di Euro)              dicembre           2015           2014                                      2015           2014             85            115                EBIT                   444            389                                       Spese relative alle                                        dimissioni dell'ex              -              -              Presidente                 -             15                                     Ricavi e costi sostenuti                                      in relazione all'IPO e                                        alla separazione e                                         all'extra bonus             24             -        riconosciuto ai dipendenti       29              -            109            115            Adjusted EBIT              473            404  

L’EBITDA è definito come utile netto prima delle imposte sul reddito, oneri finanziari netti / (proventi) e ammortamenti. L’Adjusted EBITDA è definito come EBITDA rettificato per tenere conto di oneri e proventi che sono rilevanti per natura, ma che si stima non si verifichino di frequente.

                Trimestre chiuso al 31                                   Esercizio chiuso al 31                dicembre               (In milioni di Euro)              dicembre           2015           2014                                      2015           2014             55             79             Utile netto               290            265                                      Oneri per imposte sul             25             38               reddito                 144            133                                      Oneri finanziari netti              5             (2)            /(proventi)                10             (9)             72             78             Ammortamenti              275            289            157            193                EBITDA                 719            678  

                  Trimestre chiuso al 31        (In milioni di Euro)        Esercizio chiuso al 31                dicembre                                                 dicembre           2015           2014                                      2015           2014            157            193                EBITDA                 719            678                                       Spese relative alle                                        dimissioni dell'ex              -              -              Presidente                 -             15                                     Ricavi e costi sostenuti                                      in relazione all'IPO e                                        alla separazione e                                         all'extra bonus             24                   - riconosciuto ai dipendenti         29             -            181            193           Adjusted EBITDA              748           693  

Disponibilità nette di cassa/(Indebitamento Netto) è definito come somma tra le disponibilità liquide e mezzi equivalenti e gli importi del cash pooling del Gruppo FCA meno le passività finanziarie.

                                                             31 dicembre       31 dicembre      (In milioni di Euro)                                   2015              2014      Disponibilità liquide e mezzi equivalenti               183               134      Cash pooling - Gruppo FCA                               139               942      Passività finanziarie - Gruppo FCA                       (3)             (379)      Passività finanziarie - terzi                        (2.257)             (131)      Disponibilità nette di cassa/(Indebitamento Netto)   (1.938)              566  

Il Free Cash Flow è uno dei principali indicatori della performance utilizzati dal management per misurare la prestazioni del Gruppo ed è definito come la somma dei flussi di cassa generati dalle attività operative meno flussi di cassa assorbiti dalle attività di investimento.

Il Free Cash Flow è soggetto a fluttuazioni mensili dovute, tra i vari fattori, ai volumi di produzione, alle attività del portafoglio dei servizi finanziari, alle scadenze di pagamento delle imposte e alle spese in conto capitale.

                  Trimestre chiuso al 31       (In milioni di Euro)       Esercizio chiuso al 31                dicembre                                                 dicembre           2015           2014                                      2015           2014                                     Flussi di cassa generati            173            131       dalle attività operative        707            426                                     Flussi di cassa assorbiti                                           dalle attività           (121)          (122)            d'investimento           (317)          (290)             52              9             Free Cash Flow            390            136  

Il 2 febbraio 2016, alle ore 16:30 (CET), il management terrà una conference call per presentare i risultati dell’intero esercizio 2015 agli analisti finanziari e agli investitori istituzionali. La conference call può essere seguita in diretta e la relativa registrazione sarà in seguito disponibile sul sito web del Gruppo all’indirizzo http://corporate.ferrari.com/en/investors. La documentazione di supporto sarà pubblicata sul sito web prima della conference call.

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1. Si veda in proposito la specifica nota in tema di “misure finanziarie non-GAAP”

2. Subordinatamente all’approvazione dei risultati 2015 e degli ulteriori prospetti finanziari rilevanti da parte del Consiglio d’Amministrazione

3. I risultati sono stati predisposti in conformità con i Principi Contabili Internazionali (IFRS) emanati dall’International Accounting Standards Board e omologati dall’Unione europea.

4. La regione EMEA comprende: Italia, Regno Unito, Germania, Svizzera, Francia, Medio Oriente (comprendente Emirati Arabi Uniti, Arabia Saudita, Bahrain, Libano, Qatar, Oman e Kuwait) e Resto dell’EMEA (comprendente l’Africa e gli altri mercati europei non indicati separatamente); le Americhe comprendono: Stati Uniti d’America, Canada, Messico, Caraibi e America centrale e meridionale; la Greater China comprende: Cina, Hong Kong e Taiwan; della regione Asia Pacifico (APAC) comprende principalmente: Giappone, Australia, Singapore, Indonesia e Repubblica di Corea.

5. Sono inclusi i ricavi netti generati dalle consegne dei veicoli, inclusi i ricavi relativi a personalizzazioni di tali veicoli e i ricavi relativi alla vendita di parti di ricambio.

6. Sono inclusi i ricavi netti generati dalla vendita di motori a Maserati per i suoi veicoli e i ricavi generati dalla locazione di motori ad altre scuderie di Formula 1.

7. Esclusi i costi dell’IPO e il bonus extra riconosciuto ai dipendenti nel 2015 e le spese legate alle dimissioni dell’ex Presidente nel 2014.

8. Sono inclusi i ricavi netti ottenuti dalla scuderia di Formula 1 tramite accordi di sponsorizzazione e la quota dei ricavi commerciali del Campionato Mondiale di Formula 1, oltre ai ricavi netti generati attraverso il marchio Ferrari, inclusi i ricavi generati da merchandising, concessione di licenze e royalties.

9. Sono inclusi soprattutto gli interessi attivi generati dal gruppo Ferrari Financial Services e i ricavi netti derivanti dalla gestione dell’Autodromo del Mugello.

Il Teide ‘si attiva’ per la sfida Tenerife Bluetrail 2016

TENERIFE, Spagna, February 2, 2016 /PRNewswire/ —

• La corsa in montagna con un itinerario “dal mare al cielo“ e già alla portata di tutti gli amanti del trail run con un’edizione ‘brutal‘ 
• L’edizione del 2016 scalda i motori con 2.310 posti nelle cinque modalità della gara e sfida i sui partecipanti a superare, dal livello del mare, la quota dei 3.550 m di altitudine alla metà di un percorso di 97 chilometri in un clima privilegiato come quello delle Isole Canarie  

La Tenerife Bluetrail 2016 avvia i motori e sfida i sui partecipanti a superare un percorso estremo Ultra “dal mare al cielo”, partendo dalla quota più bassa e affrontando attraverso il Parco Nazionale del Teide un’altitudine di 3.550 metri e un dislivello accumulato di 12.819 metri lungo i 97 chilometri attraverso l’isola di Tenerife, scenario privilegiato per il clima delle Isole Canarie.

     (Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20160202/328548 )

La gara, organizzata dal Cabildo de Tenerife (autorità locale) e che si terrà il prossimo 11 giugno, ha già aperto il periodo delle iscrizioni attraverso il sito web http://www.tenerifebluetrail.com.

La sesta edizione avrà un limite di 2.310 pettorali suddivisi tra le cinque modalità concepite per dare spazio ad ogni genere di partecipanti: Ultra, Trail, Maratona, Mezza maratona e Adattata. Oltre ai 97 chilometri della Ultra, la Tenerife Bluetrail contempla altre modalità, non per questo meno esigenti, ma che offrono la possibilità di superamento per la maggior parte degli sportivi di élite, come una Trail di 66 chilometri, una Maratona di 43, una Mezza maratona di 20 e una Adattata di 4 chilometri per quasi tutti i tipi di pubblico.

Alla singolarità della Tenerife Bluetrail si unisce un ambiente naturale spettacolare attraverso cui passa il suo percorso, costituito da sentieri sulla costa, boschi frondosi, piccoli paesini di alta montagna, zone di coni vulcanici e un parco nazionale che è Patrimonio dell’Umanità per mettere la ciliegina su un evento sportivo con “spirito di superamento ad ogni falcata”.

Le tariffe di iscrizione per quest’anno sono di 100 euro per la Ultra, 60 per la Trail, 45 per la Maratona, 30 per la Mezza e 15 per l’Adattata. Fino all’11 febbraio, l’iscrizione avrà un 30% di sconto per i corridori iscritti all’edizione del 2015, e del 20% per il resto degli atleti.

+34-(91)-702-73-00

PharmaMar e Specialised Therapeutics Asia firmano l’accordo di licenza e commercializzazione per APLIDIN® (plitidepsin) esteso a vari Paesi asiatici

MADRID, February 2, 2016 /PRNewswire/ —

PharmaMar (MSE:PHM) ha annunciato in data odierna l’accordo con la società Specialised Therapeutics Asia Pte, Ltd (STA), con sede a Singapore, per la commercializzazione del composto antitumorale di origine marina APLIDIN^® (plitidepsina) per il trattamento dei tumori del sangue in 12 Paesi dell’Asia: Brunei, Cambogia, Timor Est, Indonesia, Laos, Malesia, Myanmar, Papua Nuova Guinea, Filippine, Singapore, Thailandia e Vietnam.

     (Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20150203/727958-b )

APLIDIN^® (plitidepsina), il secondo composto antitumorale sviluppato da PharmaMar a partire da un organismo marino, è attualmente allo studio per il trattamento dei tumori del sangue. Al momento sono in corso una serie di studi clinici sul mieloma multiplo recidivante-refrattario come lo studio ADMYRE Phase III o il Phase II per il linfoma a cellule T. La plitidepsina ha ricevuto la designazione di farmaco orfano dalle agenzie di regolamentazione d’Europa (EMA) e degli Stati Uniti (FDA).

José María Fernández Sousa-Faro, Presidente di PharmaMar, ha dichiarato, “Siamo orgogliosi di aver concluso accordi con laboratori come STA che ci consentono di garantire l’accesso alla plitidepsina per tutti i pazienti che ne abbiano necessità. Siamo fortemente impegnati nell’avanzamento del processo di sviluppo di terapie oncologiche innovative.”

Carlo Montagner, CEO di Specialised Therapeutics Asia, ha affermato: “Siamo entusiasti di poter lavorare con PharmaMar per far sì che questa valida terapia contro il mieloma multiplo sia disponibile al più presto per i pazienti delle principali aree geografiche del Sud-Est asiatico, dell’Australia e della Nuova Zelanda”. Ha quindi aggiunto: “Aplidin potrebbe essere uno strumento terapeutico estremamente valido per un tumore così difficile da curare. Pur restando relativamente raro, il mieloma multiplo è un tumore molto insidioso con un tasso di sopravvivenza tra i più bassi in oncologia.”

In base ai termini dell’accordo, PharmaMar ha diritto a un anticipo di pagamento, ai pagamenti ricorrenti per le vendite e a compensi aggiuntivi sulla base di vendite e traguardi normativi conseguiti da APLIDIN^® (plitidepsina). PharmaMar conserverà l’esclusiva dei diritti di produzione e fornirà il prodotto a STA ai fini della commercializzazione nei suddetti 12 Paesi asiatici.

Per maggiori informazioni, contattare: Rapporti con i media (+34-638-79-62-15) e Rapporti con gli investitori (+34-914444500)

Veritas: la società indipendente e il rilancio come leader nel mercato dell’ Information Management

MOUNTAIN VIEW, California, February 2, 2016 /PRNewswire/ —

Nuovo team di leadership per accelerare le soluzioni offerte in un mercato da 24 miliardi di USD e in costante crescita 

Oggi Veritas Technologies rinasce come società indipendente. Guidata dal nuovo CEO Bill Coleman, Veritas offre alle aziende le soluzioni ai problemi legati allacrescita esponenziale dei dati. Veritas fornisce software e servizi che agevolano la raccolta, la protezione, l’analisi e l’ottimizzazione dei dati per semplificare i processi decisionali, migliorare la gestione dei rischi e ridurre al minimo lespese. Oggi Veritas protegge l’86% delle aziende globali Fortune 500 ed è in grado di offrire la visibilità e l’intelligence necessarie per realizzare risultati di business concreti.

     (Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20160201/328233 )

“Nell’era del cloud, molte aziende non possiedono un proprio data center e spesso neanche le applicazioni che usano. Nel 21° secolo, il tuo team e i tuoi dati sono i valori reali che possiedi”, ha dichiarato Bill Coleman, CEO, Veritas. “In quanto azienda che gestisce e protegge informazioni in tutto il mondo, siamo in una posizione privilegiata e, personalmente, sono orgoglioso di far parte di Veritas e di servire i suoi clienti e partner”.

Veritas è in grado dirinnovare e fornire tutti i vantaggi derivanti dall’ Information Management. L’azienda si rivolge a segmenti che, nel loro complesso, offrono un’opportunità di mercato pari a 24 miliardi di USD entro il 2018. I mercati comprendono soluzioni di Backup e Recovery, Integrated Appliances, Information Availability e Archiving, con Veritas che detiene posizioni di leadership (al numero 1 o al numero 2 della quota di mercato). Per oltre un decennio, Veritas è stata leader riconosciuto nel Gartner Magic Quadrant sia per Enterprise Backup Software e Integrated Appliances sia per Enterprise Information Archiving^[2]. Oggi, con il sostegno di The Carlyle Group, l’azienda sta accelerando l’introduzione di nuove soluzioni in questo mercato in rapida crescita.

Il nuovo team di leadership di Veritas unisce solidecompetenze di settore e successo imprenditoriale. Con il team executive collabora un panel di esperti condotto dal Chairman Bill Krause, ex Presidente e CEO di 3Com, e David Scott, ex Presidente e CEO di 3Par, recentemente Vicepresidente e General Manager del business storage a livello globale di HP.

Bill Coleman vanta oltre 25 anni di esperienza da executive leader. È stato a lungo alla guida di aziende di innovazioni tecnologiche, incluse Cassatt, Inc. e BEA Systems di cui è stato CEO. Sotto la leadership di Coleman, BEA Systems è diventata l’azienda software che ha raggiunto più velocemente un fatturato di 1 miliardo di USD, record che continua a detenere tutt’oggi.

ascolta il discorso di Bill Coleman su Veritas e il futuro dell’Information Management e visita veritas.com per scoprire di più sulle soluzioni Veritas e il nostro team di leadership.

“I leader IT continuano a doversi confrontare con un budget limitato e aziende e consumatori che continuano a generare un’enorme quantità di dati. Oltre a dover identificare soluzioni semplici ed economicamente convenienti per la gestione dei loro dati, le aziende IT di successo devono sostenere un utilizzo delle informazioni che produca un vantaggio competitivo sul mercato”, ha affermato Laura DuBois, Vicepresidente di gruppo, Enterprise Storage, Server and Infrastructure Software, IDC. “Specializzata in Information Management, Veritas si è guadagnata la fiducia dei suoi clienti ai quali fornisce soluzioni critiche mirate proprio a ottenere quel vantaggio competitivo”. 

Per saperne di più sulle sfide crescenti legate alla gestione di informazioni e dati, segui il broadcast globale organizzato da Veritas per l’11 febbraio alle 8.00 e tenuto dal noto scrittore Kenn Cukier, autore di “The Data Deluge”. Iscriviti su http://bit.ly/1JlTsFT

Informazioni su Veritas Technologies LLC  

Veritas Technologies LLC aiuta le aziende a sfruttare il potenziale delle informazioni in loro possesso grazie a soluzioni progettate per gli ambienti eterogenei più grandi e complessi al mondo. Veritas collabora con l’86% delle attuali aziende Fortune 500, aiutandole a migliorare la disponibilità dei loro dati e a recuperare informazioni utili per acquisire un vantaggio competitivo.

http://www.veritas.com

Veritas, il logo Veritas e NetBackup sono marchi o marchi registrati di Veritas Technologies LLC o delle sue consociate negli Stati Uniti e in altri Paesi. Altri nomi possono essere marchi dei rispettivi proprietari.

^[1]Fonte: Gartner, Inc., Magic Quadrant for Enterprise Backup Software and Integrated Appliances, Dave Russell, Pushan Rinnen, Robert Rhame, 15 giugno 2015

^[2]Fonte: Gartner, Inc., Magic Quadrant for Enterprise Information Archiving, Alan Dayley, Garth Landers, Anthony Kros, 29 ottobre 2015. N.B: dal 2005 al 2009 il titolo della ricerca era Magic Quadrant for Email Active Archiving.

Gartner non offre garanzie su vendor, prodotti o servizi menzionati nelle ricerche pubblicate e non suggerisce agli utenti di selezionare esclusivamente i vendor in vetta alle classifiche o in possesso di altre designazioni. Le ricerche pubblicate da Gartner esprimono le opinioni dell’organizzazione di ricercatori di Gartner e non costituiscono un dato di fatto. Gartner respinge qualsiasi garanzia, implicita o esplicita, in merito a questa ricerca, incluse eventuali garanzie di commerciabilità o idoneità a uno specifico scopo. 

Campus in arrivo, trivago svela i piani

DÜSSELDORF, Germania, February 2, 2016 /PRNewswire/ —

trivago annuncia l’avvio del progetto per la costruzione di un nuovo Campus a Düsseldorf, Germania, che aprirà i battenti nel 2018. Il piano risponde all’esigenza di assicurare ulteriore spazio alla crescita del team internazionale del più grande motore di ricerca al mondo che, dal 2012, ha registrato un incremento del 222% nelle proprie risorse e oggi conta 950 persone.

     (Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20160125/325504 )

Dopo un investimento inziale inferiore al milione di dollari, negli ultimi nove anni trivago è cresciuto organicamente fino a raggiungere nel 2015 un turnover di circa $500 milioni con oltre $4 miliardi generati nell’industria alberghiera. A fronte di un incremento del numero di dipendenti anno su anno pari al 58%, il Campus non è solo una necessità, ma apre una nuova fase di sviluppo dell’azienda.

A firmare il progetto è lo studio di architettura tedesco sop-architekten. L’edificio avrà una superfice di 26.000 m² e ospiterà 2.000 persone, a cui si potranno aggiungere altre 1.500 con un ulteriore palazzo a 16 piani.

Seguendo lo stile dell’attuale headquarters, gli interni del nuovo Campus saranno arredati e decorati a tema. trivago continuerà a offrire corsi di formazione e porre un’attenzione particolare al benessere del proprio team: dai pasti salutari gratuiti, alle postazioni di lavoro ergonomiche e dotate di standing desk, fino all’accesso a palestre e attività di fitness quotidiane come yoga e climbing. Inoltre, sarà possibile sfruttare i parchi nei pressi del Campus, lo spazio verde sul tetto dell’edificio e le ampie aree dedicate alla pausa pranzo.

“Il nostro obiettivo è attrarre i migliori talenti da tutto il mondo”, spiega Sydney Burdick, trivago Global Corporate Communication. “Con persone provenienti da 63 Paesi, è prioritario che tutti si sentano a proprio agio e a casa”.

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Alessia Biondaro
Public Relations – Italy
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