Il mese di luglio 2011 mostra un considerevole incremento nelle offerte dei settori Commercio, distribuzione e GDO e Pubblicità, marketing e PR rispetto al mese precedente.
Questo, in sintesi, lo scenario delineato da Jobs in Progress, il report bimestrale a cura di InfoJobs.it – la principale realtà in Italia e in Europa nel settore del recruiting online per numero di offertedi lavoro, traffico Internet e numero di CV in database – che traccia una panoramica puntuale sui trend e sulle principali novità quali: profili più richiesti, regioni e settori più attivi nella ricerca di lavoro, top 5 delle posizioni più popolari e tipologia di candidati.
Profili più richiesti
Il mese di luglio 2011 rivela una classifica dei profili più ricercati che si discosta lievemente da quella del mese precedente.
La categoria Operai, produzione, qualità mantiene la prima posizione con il 27,05% ed un incremento percentuale dell’1,4%, seguita anche questo mese da Amministrazione, contabilità e segreteria con il 9,92% (-0,66%), che registra nei mesi di giugno e luglio una flessione negativa. Anche la categoria professionale Vendite con l’8,96% riporta un decremento pari allo 0,9%.
Turismo e ristorazione perde la quarta posizione – nonostante il periodo estivo – sostituito da Commercio al dettaglio, GDO e retail che registra l’8,37%, con un incremento dello 0,9%. A luglio 2011, Turismo e ristorazione registra il 3,55% delle offerte online (-0,42% rispetto a giugno 2011), perdendo ben 3,05% rispetto allo stesso mese del 2010.
Al quinto posto tra i profili più richiesti, Informatica, IT e telecomunicazioni con il 7%, meno 0,37 punti percentuali rispetto al mese precedente.
Facendo un paragone con lo stesso periodo dell’anno scorso, emerge che:
- Operai, produzione e qualità rimane in testa, aumentando il distacco di 3,26 punti percentuali;
- Amministrazione, contabilità e segreteria resta saldo in seconda posizione (-0,61%):
- Segue Vendite, come già nel 2010 (perdendo però lo 0,14%);
- Commercio al dettaglio, GDO e retail stabile in quarta posizione (-0,16%)
- Informatica, IT e telecomunicazioni in aumento rispetto a luglio 2010 (+0,88%)
Regioni più attive nella ricerca di lavoro
Anche per quanto riguarda la top ten delle regioni più attive sul territorio italiano nella ricerca di lavoro, la situazione rimane quasi invariata rispetto a giugno 2011, registrando solo alcune lievi variazioni percentuali.
La Lombardia è stabile al primo posto con il 34,97% (lieve calo dello 0,15%), seconda l’Emilia Romagna con il 13,84% (+0,05%) e terzo il Veneto, con il 12,51% (-0,16%). Seguono Il Piemonte con il 10,28% (incremento dello 0,51%), il Lazio con il 6,92% (-0,41%) e la Toscana con il 5,64% (+0,02%). Completano la classifica le Marche, la Campania, il Friuli Venezia Giulia e la Puglia che con l’1,64% questo mese fa meglio della Liguria (1,61% e un decremento dello 0,20%).
Settori più attivi nell’offerta di posti di lavoro
Il settore Commercio al dettaglio, GDO e retail riporta un notevole incremento, pari al 5,13%, raggiungendo il 17,17% nel mese di luglio 2011. A seguire, Internet e servizi informatici (13,59% con +0,42%) e Consulenza di sistemi informativi (11,54% e un incremento dello 0,93%).
Pubblicità, marketing e PR registra un balzo in avanti, passando dal 6,59% di giugno al 10,25% di luglio (+3,56%). Incremento anche per il settore Telecomunicazionidi 0,93 punti percentuali, che con il 5,20% supera così Banche, assicurazioni e servizi finanziari, che invece scende al 4,33% con un decremento del 2,27%.
Chi cerca lavoro
Il 24,95% di chi cerca lavoro ha un’età compresa tra 25 e 29 anni, il 24,40% tra 30 e 34 anni e il 16,50% tra 35 e 39 anni. Seguono le fasce d’età 40-50 anni (16,15%), 20-24 anni (12,56%) e 51-60 anni (3,92%, assimilato nella categoria altro).
Per quanto riguarda l’esperienza lavorativa pregressa, il candidato medio risulta qualificato. La maggioranza (54,22%), infatti, ha già
lavorato per un periodo superiore ai 3 anni (il 31,86% ha un’esperienza di 5-10 anni e il 22,36% di 3-5 anni). Seguono i candidati con oltre 10 anni di esperienza (15,40%) e quelli con 2 anni di esperienza (10,89%). Penultima e ultima posizione rispettivamente per i candidati con 1 anno di esperienza (9,94%) o con solo stage alle spalle (9,54%).
Il 48,02% di chi cerca lavoro è in possesso di Diploma di maturità, il 20,57% di una Laurea specialistica, il 16,31% della Licenza media e il 10,30% di una Laurea breve. Solo il 3,76% dei candidati è in possesso di un titolo di master.