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Le offerte lavoro Sicilia e le offerte lavoro Sardegna vivono un momento di stabilità con una lieve crescita delle possibilità professionali. Questa la situazione che verifica Media-Work, il centro per il lavoro specializzato nelle attività di selezione del personale.
A quanto sembra dai dati relativi al I semestre del 2011 la realtà delle isole italiane è piuttosto tranquilla con un boom di offerte nel periodo estivo.
Se si prende in esame la situazione della Sicilia, come rivela il XXXVI Report Sicilia,
nel primo trimestre 2011 l’occupazione ha registrato un aumento dello 0,4 % rispetto allo stesso periodo del 2010.
Per la Sardegna, il terzo trimestre 2011 (luglio, agosto e settembre) rivela che l’occupazione è cresciuta di 22mila unità, portandosi quasi ai livelli pre-crisi, vale a dire quelli registrati nel terzo trimestre 2008 (619mila).
Da evidenziare però come questo incremento sia legato al periodo estivo.
Il boom di contratti stipulati avviene nel periodo antecedente all’estate, nei mesi di marzo ed aprile, o nel durante, luglio ed agosto, lasso di tempo in cui le strutture ricettive devono far fronte a precise esigenze proprio in corso la stagione. Vengono richiesti in particolare giovani, appena diplomati, anche se non mancano gli studenti universitari che per pagarsi gli studi, svolgono attività estive nelle strutture del turismo e dell’ospitalità.
Per ulteriori informazioni e dettagli sui servizi di selezione del personale di Media-Work, visita il sito all’indirizzo www.media-work.it o contatta direttamente l’azienda su facebook per essere costantemente aggiornato sulle news del settore.

La selezione del personale diventa fondamentale in aree in cui le offerte di lavoro sono stagionali e temporali. Media-Work da sempre infatti è convinta che anche in situazioni periodiche e legate alla stagione estiva, è bene porre la massima attenzione sulle attività di ricerca dipendenti per non avere problemi poi nel corso del periodo lavorativo.
In particolare sono le isole della penisola a dover rispondere a questa esigenza, insieme alle zone balneari che però, a parte la Toscana o l’Emilia, hanno una richiesta minore rispetto alle due regioni. Le offerte di lavoro Sardegna e le offerte lavoro Sicilia sono così concentrate nel periodo che anticipa l’estate per organizzare gli organici delle realtà ricettive. Sono infatti proprio le strutture del turismo e dell’ospitalità ad avere più bisogno di dipendenti per soddisfare le esigenze dei vacanzieri e per offrire un servizio impeccabile. La selezione del personale così diventa essenziale ed è bene sempre affidarsi a realtà competenti e preparate come Media-Work per ottimizzare tempo e risorse.
Per ulteriori informazioni e dettagli sui servizi di selezione del personale di Media-Work, visita il sito all’indirizzo www.media-work.it o contatta direttamente l’azienda sulla pagina facebook per essere costantemente aggiornato sulle news del settore.

Agenzie per il lavoro Media-Work

Cerco lavoro Perugia o Milano o Roma e così via, sono le affermazione più sentite negli uffici di collocamento.
E’quanto conferma l’agenzie per il lavoro Media-Work che sul suo sito www.media-work.it permette di conoscere quale siano le offerte di lavoro più affidabili e serie del mercato.
Media-Work è specializzata alla selezione del personale e perciò molte aziende del territorio si affidano ai suoi servizi per soddisfare le necessità legate a questo settore in tempi rapidi.
Questo genere di attività infatti richiedono serietà ed esperienza per riuscire ad intuire il candidato ideale e cogliere le sue potenzialità di crescita. Un compito arduo che l’agenzia per il lavoro riesce a concretizzare nel migliore dei modi solo dopo l’ascolto attento ed approfondito delle necessità aziendali con i responsabili che devono spiegare precisamente il profilo ricercato.
Il primo step di Media-Work così si basa su un’analisi delle necessità aziendali e solo in seguito si sposta sulla ricerca degli aspiranti candidati.
Grazie all’esperienza maturata nel corso degli anni, l’agenzia per il lavoro riesce a selezionare ed individuare il personale più idoneo alla posizione professionale indicata dall’azienda-cliente rapidamente e velocemente.
Le varie attività si basano su vari test psicoattitudinali che permettono di mettere alla prova il candidato e conoscere il suo adattamento alle varie situazioni o problematiche, oltre ad analizzare l’importanza del lavoro di gruppo.
Per ulteriori informazioni sulle modalità di selezione del personale di Media-Work, visita il sito www.media-work.it o contatta l’azienda direttamente su facebook per essere costantemente informato sulle news del mondo del lavoro.

Agenzia Web Marketing-Intelligent Positioning.

La soglia tanto attesa del mezzo miliardo di iscritti su Twitter, il social network che consente di inviare messaggi più brevi di un sms, è stata finalmente raggiunta.

Il conteggio è visibile su Twopcharts.com, sito web specializzato in statistiche su Twitter . Ma le cifre sono discusse. I 500 milioni di utenti sono calcolati in modo indiretto, a partire dal numero progressivo delle registrazioni e non considera, ad esempio, le cancellazioni di chi ha chiuso la sua pagina personale.

In ogni caso, una crescita vertiginosa arrivata ad un traguardo che pochi anni fa non era nemmeno immaginabile. Dal 2006 l’uccellino blu di Twitter è volato un pò ovunque, nell’aprile 2011 c’erano “solo” 200 milioni di iscritti. Oggi, conquistato il traguardo dei 500 milioni di utenti, si avvicina sempre più agli 850 che vanta il colosso dei social network, Facebook, che ormai punta verso il miliardo.

In Italia l’attenzione verso Twitter è cresciuta soltanto di recente, grazie alla presenza attiva di artisti come Fiorello e Jovanotti e di esponenti del mondo politico, ma è in continuo aumento.

Non si parla più, quindi, di un contesto di nicchia che guarda dall’alto della torre d’avorio gli altri comuni social – dotato di un registro linguistico e un codice tutto suo – ma di uno strumento di comunicazione sempre più diffuso e complesso, tanto da far trionfare ieri tra le #hashtag un perentorio #TornateSuFacebook!. Un’esclamazione sicuramente discutibile da una parte dei “vecchi” utenti contro i nuovi, che vedono Facebook come sinonimo di community meno chic e più di massa.

Ma gli “snob” di Twitter dovranno arrendersi alla realtà perché l’espansione è appena iniziata e ben presto avremo anche il primo social film della storia, “Twittamentary“, un giro del mondo in 140 lettere. La regista di Singapore Tan Siok Siok ha deciso di raccontare il mondo di Twitter prendendo come protagoniste le persone che lo utilizzano, a differenza del famosissimo “The Social Network” che narrava invece le vicende dei creatori di Facebook.

Sarà infatti un lungometraggio innovativo fatto di vere esperienze raccolte in giro per gli Stati Uniti, di persone che hanno visto con Twitter cambiare, condizionare e muovere le loro vite. Non ci sono attori nel film, ma destini che si incontrano, un po’ per caso e po’ per scelta, uniti dai famosi 140 caratteri. Perfino la troupe e la produzione è stata reclutata online.

Il progetto nasce nel 2009 e da tre anni i follower organizzano proiezioni interattive e contribuiscono, anche economicamente, alla produzione. Il viaggio della regista per filmare le interviste è cominciato da New York, passando per Chicago, ed è arrivato a Los Angeles. Ora la sceneggiatura è completa e il montaggio dovrebbe essere pronto per la fine dell’anno. Non ci resta che aspettare.

INTELLIGENT POSITIONING.