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Tra i prestiti dipendenti, la cessione del quinto dello stipendio è il prestito ideale per i dipendenti pubblici, statali e per i pensionati – INPS e INPDAP – che hanno bisogno di liquidità immediata per acquistare un’auto nuova o per ristrutturare casa. Con la cessione del quinto dello stipendio, i dipendenti pubblici e/o statali e i pensionati INPS e INPDAP:

– chiedono fino a 75.00,00 € in prestito;
– pagano sempre lo stesso tasso per tutta la durata del finanziamento;
– rimborsano il prestito in rate fino a 10 anni (o 120 mesi).

Con la cessione del quinto dello stipendio, il dipendente pubblico o il pensionato INPDAP/INPS rimborsa la somma di denaro ottenuta in prestito tramite rate che non superano mai il quinto dello stipendio – o della pensione nel caso della cessione del quinto della pensione – e che vengono trattenute direttamente dallo stipendio. A preoccuparsi della trattenuta è l’Amministrazione datrice di lavoro che si preoccupa di effettuare la trattenuta direttamente dallo stipendio o dalla pensione. E’ l’Amministrazione datrice di lavoro responsabile del fatto che le trattenute vengano effettuate con regolarità e precisione ogni mese. Ed è anche l’Amministrazone datrice di lavoro – o l’Amministrazione dell’Ente Previdenziale nel caso di pensionati INPS e INPDAP – a garantire per il dipendente statale e/o pubblico e il pensionati che chiede la cessione del quinto.

Altro grande vantaggio della cessione del quinto proviene dalle convenzioni INPS e INPDAP stipulate dagli Ente Previdenziali per i dipendenti statali e/o pubblici o i pensionati che chiedono un prestito tramite cessione di quinto. Le convenzioni INPS e INPDAP assicurano ai dipendenti iscritti all’INPDAP, ai pensionati INPS e ai pensionati INPDAP condizioni particolarmente vantaggiose e convenienti per chiedere la cessione del quinto, quinto di stipendio e quinto di pensione. Per sfruttare le agevolazioni delle convenzioni INPS e INPDAP è necessario che la società finanziaria e l’istituto di credito a cui ci si rivolge abbiano attivato le convenzioni con gli Enti Previdenziali.

Con Finanzio Facile ® è possibile chiedere la cessione del quinto in convenzione INPS e INPDAP senza difficoltà e sfruttare tutte le agevolazioni previste dalle convenzioni INPS e INPDAP per i dipendenti statali e pubblici e i pensionati INPS e INPDAP.

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La cessione del quinto dello stipendio è un prestito con trattenuta direttamente in busta paga e rate fino a dieci anni, la soluzione ideale per i dipendenti statali e pubblici che intendono chiedere un prestito per acquistare qualunque cosa desiderino. Un’auto nuova, una casa o un investimento diventano possibili grazie alla cessione del quinto dello stipendio. Con la cessione del quinto dello stipendio per dipendenti statali e pubblici:

– si chiede un prestito fino a 75.000,00 €;
– si rimborsa il prestito con rate fino a dieci anni;
– non occorre sottoporsi a controlli bancari;
– non si deve specificare il motivo per cui si chiede il prestito tramite cessione del quinto dello stipendio.

I dipendenti statali e pubblici, poi, sono agevolati sia dalle convenzioni INPDAP – apposite convenzioni stipulate dall’Ente Previdenziale per i dipendenti iscritti all’INPDAP – sia dalla particolare natura della propria condizione lavorativa. Con la cessione del quinto dello stipendio a preoccuparsi della trattenuta della rata direttamente dalla busta paga ogni mese è l’Amministrazione datrice di lavoro. nel momento in cui si tratta di un dipendente statale, l’Amministrazione è pubblica e costituisce una garanzia di maggiore solidità per la società finanziaria o il distributore di prodotti finanziari a cui i dipendenti pubblici e statali si sono rivolti. Ciò spinge ad applicare tassi più convenienti e a studiare soluzioni finanziarie personalizzate.

Finanzio Facile ® si occupa di cessione del quinto dello stipendio per dipendenti statali e pubblici interessati ad un prestito. Con Finanzio Facile ® chiedi fino a 75.000,00 € che rimborsi in rate che non superano mai il quinto dello stipendio che puoi stipulare fino a dieci anni. Ai dipendenti statali e pubblici Finanzio Facile ® applica condizioni particolarmente convenienti, anche grazie alle convenzioni INPDAP.

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Finanzio Facile ® si occupa di cessione del quinto, cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione, mutui, surroghe e prestiti personali, prestito con delega o delegazione di pagamento. Con competenza e cortesia i consulenti della rete a marchio Finanzio Facile ® studiano assieme al cliente la soluzione finanziaria più conveniente e adatta, personalizzata su misura delle sue esigenze.

In particolare, Finanzio Facile ® si occupa di cessione del quinto – cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione – per dipendenti pubblici e statali e per pensionati. I dipendenti pubblici e statali che si rivolgono a Finanzio Facile ® per la cessione del quinto dello stipendio o della pensione usufruiscono di specifiche agevolazioni.

Si tratta di agevolazioni previste dalle convenzioni INPS e dalle convenzioni INPDAP sottoscritte dagli Enti Previdenziali per facilitare i dipendenti statali e pubblici e i pensionati iscritti all’INPS o all’INPDAP che intendono chiedere un prestito.

Grazie alle convenzioni INPS e INPDAP la cessione del quinto diventa il prestito conveniente per i dipendenti pubblici e i pensionati che intendono chiedere fino a 75.000,00 € in prestito, non hanno un conto corrente e non intendono sottoporsi a controlli bancari o specificare il motivo per cui devono chiedere la cessione del quinto. La cessione quinto è, infatti, un prestito senza finalità di spesa per il quale non è necessario specificare il motivo della richiesta.

A ciò si aggiunge la trasparenza e la sicurezza garantite dalla presenza dell’INPDAP e dell’INPS, ovvero di due Enti Previdenziali e la convenienza di tassi e condizioni economiche previste dalle convenzioni INPS e INPDAP.

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La cessione del quinto di Finanzio Facile ® è il prestito conveniente e la soluzione ideale per i dipendenti pubblici e statali che intendono chiedere un prestito. La cessione del quinto è il prestito con trattenuta direttamente dalla busta paga o dalla pensione e rate fino a 10 anni o 120 mesi. Con la cessione del quinto, cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione, i dipendenti statali e pubblici:

– chiedono un prestito fino a 75.000,00 €;
– rimborsano il prestito con rate fino a dieci anni;
– non devono sottoporsi a controlli bancari;
– non devono specificare il motivo per cui si chiede il prestito tramite cessione del quinto dello stipendio.

La cessione del quinto, infatti, è un prestito senza finalità di spesa, questo significa che non è necessario indicare il motivo per cui si chiede il prestito. Ad essere finanziata è la persona e non l’attività. A fare da garante per il dipendente statale e/o pubblico o il pensionato è il datore di lavoro. Questo perché con la cessione del quinto il dipendente o il pensionato rimborsa il prestito con rate che sono trattenute direttamente dalla busta paga o dalla pensione ogni mese. Le rate non superano mai il quinto dello stipendio e della pensione e a farsi carico che le trattenute vengano effettuate regolarmente ogni mese è l’Amministrazione datrice di lavoro o dell’Ente Previdenziale.

A garantire della solvibilità del dipendente o del pensionato, cioè a garantire che il dipendente o il pensionato possa rimborsare il prestito richiesto pagando le rate ogni mese, è la busta paga o la pensione. Una sicurezza, questa, che caratterizza i dipendenti statali e pubblici per la particolare natura del contratto e della condizione retributiva. Nel loro caso – e in quello dei pensionati INPS e INPDAP – il datore di lavoro è un’Amministrazione pubblica o statale, un Ente Pubblico o un’Istituzione che sono chiaramente più solidi rispetto a un’azienda privata.

Semplice e veloce, la cessione del quinto, quinto di stipendio o quinto di pensione, diventa il prestito conveniente per i dipendenti statali e pubblici e per i pensionati che devono solo assicurarsi di rivolgersi al distributore di prodotti finanziari che abbia attive le convenzioni INPS e INPDAP necessarie per autorizzare le trattenute dalla busta paga e dalla pensione. Come Finanzio Facile ®, che con la sua rete di consulenti specializzati offre soluzioni finanziarie personalizzate come prestiti personali, cessione del quinto, cessione quinto stipendio, cessione quinto pensione, mutui e ipoteche, delegazione di pagamento.

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