24 Novembre 2008

ADP è una multinazionale americana quotata a New York, con più di 9 miliardi di dollari di fatturato e 560.000 clienti in tutto il mondo. Si occupa della gestione amministrativa del personale aziendale: gestisce in outsourcing gli stipendi, i benefit, le pensioni, gli straordinari, i periodi di malattia e tutti gli altri aspetti contrattuali legati ai lavoratori dipendenti. Presente anche in Italia, dove si occupa del pagamento di circa 600.000 stipendi ogni mese, ADP è dotata di una ampia visione del mondo del lavoro a livello globale. L’outsourcing dell’amministrazione del personale garantita da ADP non consente soltanto di risparmiare sul versante dei costi, ma anche di avere un costo fisso, prevedibile e relativamente contenuto ogni mese dell’anno. Inoltre, per le aziende clienti, non ci sono costi imprevisti e straordinari, non si incorre in multe per avere presentato una documentazione non più conforme alle normative o oltre le scandenze stabilite. Grazie al servizio dell’ADP, il direttore del personale aziendale non deve più occuparsi di pagare gli stipendi, ma può dedicarsi a operazioni più strategiche. Il costo aggiuntivo di un nuovo dipendente diventa prevedibile, è proporzionale e non più esponenziale: infatti, oltre un certo numero di dipendenti, l’azienda non è più costretta ad assumere nuove risorse umane da inserire nell’ufficio amministrativo. Infine, se un’impresa opera all’estero, molto spesso, pagare gli stipendi diventa un’operazione complessa e molto rischiosa, mentre per l’outsourcer, specialmente per un soggetto internazionale come ADP, ciò non comporta problemi di sorta.
ADP sviluppa e consolida nuove modalità per la gestione amministrativa esterna delle risorse umane, in un’ottica di innalzamento della performance aziendale: un link concreto tra gestione amministrativa puntuale e contenimento dei costi, aspetti sempre più centrali per la vita dell’azienda moderna.

Biz  News

Neanche a ottobre si è vista la fine della crisi dei mercati finanziari. Anzi, sotto certi aspetti ci si è trovati ad affrontare un aggravarsi della situazione generale. Nei mercati monetari è andata allargandosi la forbice a causa soprattutto della crescente sfiducia nel settore bancario. Negli Stati Uniti sono sempre di più gli istituti finanziari che continuano a limitare le garanzie di credito alle imprese, malgrado le recenti e molteplici riduzioni del tasso d’interesse attuate dalla banca emittente americana. Nel solo mese di ottobre la Fed è intervenuta due volte di seguito abbassando il tasso dal 2 per cento all’ 1 per cento e tornando così ai famosi minimi storici del 2003/2004. La curva strutturale degli interessi si è quindi fatta ancora più accentuata. Nel contempo la differenza di rendimento tra i titoli governativi a due anni e quelli a dieci anni ha raggiunto sostanzialmente i 250 punti base e il rendimento dei Buoni del Tesoro a dieci anni – su base mensile – è rimasto pressoché invariato e continua ad aggirarsi intorno a un misero 4 per cento.

I titoli governativi restano anche loro legati al generale scenario economico dominato dalla crisi dei mercati finanziari. Per di più si è rafforzata ulteriormente la tendenza a una riduzione dei rendimenti, dovuta ai crescenti timori di recessione e alla pressione inflattiva che va sensibilmente calando. D’altronde ci sono ben pochi dubbi sul fatto che i risultati della crescita economica che si è avuta nei trimestri scorsi vadano assottigliandosi sempre più. Quasi tutti i settori economici sono stretti nella morsa della crisi finanziaria e questo aumenta le probabilità che il governo americano si veda costretto ad attuare a breve termine un ulteriore programma di aiuto economico per sostenere le pressanti richieste ed esigenze del mercato. Tutto questo andrebbe ad affiancarsi al pacchetto di sostegno di 700 miliardi di dollari (“TARP”) già avviato per il traballante settore finanziario. Al centro di questo piano vi è un possibile intervento con la partecipazione governativa nelle quote capitale dei più importanti istituti di credito, oltre al rilevare le quote dei prestiti scaduti.

Chi lo avrebbe mai immaginato che l’arte dei grandi maestri del design e le strutture turistiche potessero innescare un binomio perfetto innalzando il livello del turismo. Invece è proprio così nel nord Europa ma in particolar modo in Italia si sta espandendo il fenomeno dei cosidetti “arte- hotel” si tratta di veri e propri hotel che racchiudono le opere dei grandi artisti come degli scrigni che custodiscono i preziosi, vi sono inoltre camere completamente ideate e progettate da famosissimi ingegneri ed architetti; perciò si può tranquillamente associare al relax del soggiorno in hotel il piacere di immergersi nella cultura.

Basti pensare all’Alexander Museum Palace di Pesaro che incarna perfettamente il concetto di arte e hotel poichè possiede circa sessantatre camere firmate esclusivamente da settantacinque artisti tra cui configurano anche molti pittori e scultori.

L’Atelier sul mare di Castel di Tusa, invece è l’esempio rappresentativo dell’arte contemporanea dove vi sono imponenti  sculture esposte all’aperto del parco, un inverosimile tripudio di emozioni per i visitatori che dalla visione ne rimangono assolutamente esterefatti. Meritano di essere menzionati anche l’hotel Art di Roma una cappella sconsacrata interamente restaurata dalle pareti rivestite di marmo bianco che è stata firmata dai grandi maestri del design; mentre a Milano è situato l’Arte Hotel Navigli colmo di sculture e dipinti frutto di illustri artisti contemporanei.

Questa attuale “tendenza” non si sta propagando solo in Europa ma si è effettivamente manifestata anche all’estero dove vengono impiegate le ultime tendenze grafiche-artistiche per ideare e progettare strutture artistiche capaci di stupire ne è un esempio l’Hotel Fox di Copenaghen.

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