Comunicati

Fuddruckers arriva a Como, e porta l’originalità del Texas e la cucina veloce e casual americana nel terzo locale italiano

HOUSTON, 25 settembre 2015 /PRNewswire/ — Fuddruckers, un marchio tradizionale texano, ha presentato la sua terza località in Italia questa settimana con Vinum et Alia, un affermato marchio di franchising italiano mirato alle catene nel settore dei pasti casual e che ricercano valore. Il ristorante veloce e casual, con una superficie di 5.500 piedi quadrati, è collocato in modo ideale nell’affollata Via Strada Statale dei Giovi in Casnate con Bernate, un comune della provincia di Como.

Gli interni in stile americano possono ospitare fino a 250 commensali, è caratterizzato da uno schema dinamico e gioioso, che sottolinea le origini classiche e da roadhouse di Fuddruckers. Il risultato è un scenario festoso e invitante che è ideale per riunioni di amici e famiglie, pranzi di lavoro o appuntamenti galanti.

Secondo Peter Tropoli, Direttore Operativo di Luby’s, Inc., “Grazie alla nostra collaborazione con Vinum et Alia, continuiamo ad ampliare la nostra presenza in Italia, e al tempo stesso stiamo guadagnando appassionati in tutto il paese, persone che apprezzano il nostro marchio e usano ingredienti di qualità, tra cui il manzo 100% fresco e mai congelato di origine italiana, allevato secondo le nostre indicazioni specifiche.”

Dal 1980, Fuddruckers ha avuto un solo scopo: rendere il mondo più felice, un grande hamburger alla volta. Gli hamburger cotti solo su ordinazione sono serviti con deliziosi panini ricoperti di sesamo, preparati e cotti al forno sul posto, tutto il giorno, per ottenere la combinazione perfetta di crosta croccante e consistenza che si scioglie in bocca.

Gli hamburger sono il tratto distintivo, e il menu offre una scelta in grado di soddisfare molti gusti con una selezione di sandwich e insalate. A prescindere da quello che viene scelto, i clienti possono personalizzare i loro pasti grazie al leggendario Build Your Own, che offre condimenti fantastici quali pomodori maturati al sole, lattuga, cipolla a fettine e cetriolini sottaceto.

Informazioni su Luby’s, Inc.

Luby’s, Inc. (NYSE: LUB) gestisce ristoranti con i marchi Luby’s Cafeteria, Fuddruckers and Cheeseburger in Paradise e offre la gestione dei servizi alimentari tramite la divisione Luby’s Culinary Services. I ristoranti gestiti dalla società comprendono 95 Luby’s Cafeterias, 74 ristoranti Fuddruckers, otto ristoranti e bar con servizio completo Cheeseburger in Paradise, e un Bob Luby’s Seafood Grill. Le 95 Luby’s Cafeterias si trovano principalmente in Texas. Oltre ai 74 locali Fuddruckers gestiti dalla società, Luby’s è il franchisor di 110 locali Fuddruckers in franchising negli Stati Uniti (compreso Puerto Rico), Canada, Messico Italia, Polonia, Cile e la Repubblica Dominicana. Luby’s Culinary Services offre servizi per la gestione degli alimenti a 21 siti che comprendono strutture sanitarie, istituti di istruzione superiore e per cene aziendali.

Dichiarazione del Diesel Technology Forum

WASHINGTON, 25 settembre 2015 /PRNewswire/ — Il Diesel Technology Forum ha pubblicato la seguente dichiarazione sui veicoli a gasolio pulito negli USA.

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Il Diesel Technology Forum non commenta su casi specifici o circostanze che coinvolgono singole aziende e procedure esecutive da parte del governo. Tuttavia, poichè queste circostanze hanno sollevato domande sulla tecnologia diesel in generale, rendiamo pubblico quanto segue:

Le circostanze che coinvolgono una singola azienda produttrice non definiscono un’intera tecnologia o un settore. I produttori di auto e motori hanno investito miliardi di dollari in ricerca e sviluppo per attenersi ai più stringenti standard di emissioni nel mondo. Continuano a lavorare fianco a fianco con l’Agenzia per la Protezione Ambientale, il California Air Resources Board, gli enti di regolamentazione internazionali, così come associazioni ambientali ed altri gruppi di interesse per raggiungere obiettivi comuni.

Nulla ha cambiato il fatto che il motore diesel sia il motore a combustione interna più efficiente sul piano energetico. E’ una tecnologia comprovata e la sua combinazione unica di efficienza, potenza, affidabilità, performance, basse emissioni e idoneità all’uso di fonti rinnovabili assicura un posto primario alla tecnologia diesel nell’incontrare la domanda di un’economia globale.

Siamo inoltre fiduciosi che i consumatori continueranno a scegliere la nuova generazione di automobili, camion e SUV a diesel pulito per soddisfare le loro personali esigenze di trasporto.

Infine, è importante spostare in avanti l’attenzione sui significativi conseguimenti dell’intero settore che ha sviluppato e rifinito la tecnologia del diesel pulito come è oggi, una strategia chiave per raggiungere gli obiettivi energetici e climatici attuali e futuri.

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INFORMAZIONI SUL DIESEL TECHNOLOGY FORUM
Il Diesel Technology Forum è un’organizzazione no-profit dedicata ad aumentare la consapevolezza dell’importanza dei motori, carburanti e tecnologia diesel. I membri del Forum sono leader nella tecnologia del diesel pulito e rappresentano i tre elementi chiave del sistema diesel-pulito moderno: motori, veicoli e attrezzature avanzate, carburante diesel più pulito e sistemi di controllo emissioni. Per maggiori informazioni visita www.dieselforum.org .

Esperto(i) sul tema: per informazioni sull’elenco degli esperti clicca sull’apposito link.
Allen Schaeffer
ProfNet – http://www.profnetconnect.com/Schaeffer

Contatto:
Steve Hansen
[email protected]
301-668-7230 (uff)
202-355-3664 (cell)

(Leggi questo comunicato stampa online qui.)

L’inaugurazione del premio LUI Che Woo Prize segna l’inizio di un nuovo capitolo nel progresso della civiltà mondiale

Un premio internazionale in denaro per un totale di 60 milioni di HK$ (intorno ai 7,75 milioni di US$) per ottenere risultati che rendono il mondo un posto migliore e più sostenibile

HONG KONG, 24 settembre 2015 /PRNewswire/ — Oggi è stato inaugurato ufficialmente il premio LUI Che Woo Prize – Prize for World Civilisation (“il Premio” o “il LUI Che Woo Prize”) con l’invito ad inviare candidature da tutto il mondo. Il premio annuale è il primo del suo genere a richiamare l’attenzione a livello mondiale sulla combinazione di un futuro sostenibile, assieme a miglioramento del benessere umano e della promozione di energia positiva.

Per visualizzare il comunicato stampa multimediale, cliccare: http://www.prnasia.com/mnr/lcw_201509.shtml

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Per l’evento si sono riuniti ad Hong Kong circa 500 imprenditori, accademici, leader religiosi, più di 20 consoli generali, media locali e internazionali. Tra gli ospiti K C Chan, segretario per i servizi finanziari e il tesoro di Hong Kong SAR; Qiu Hong, vice direttrice dell’ufficio di collegamento del governo popolare centrale a Hong Kong; Song Ru’an, vice commissario dell’ufficio del commissario del Ministero degli Affari Esteri in HKSAR e Eddie Ng Hak-kim, segretario per l’Educazione di Hong Kong SAR.

Fondato dal Dr. LUI Che Woo, un distinto imprenditore self-made, il Premio rappresenta un passo considerevole nella sua missione di vita di contribuire al buon lavoro e alla benevolenza nella società.

Il LUI Che Woo Prize riconoscerà ed onorerà i risultati ottenuti da individui o organizzazioni di alto livello. Il vincitore di ogni categoria del Premio riceverà un premio in denaro di 20 milioni di HK$ (circa 2,56 milioni di US$), un certificato ed un trofeo nella seconda metà del 2016.

Ogni anno saranno assegnati, ai vincitori, tre premi per un totale di 60 milioni di HK$(circa 7,75 milioni di US$).

Il dr. LUI Che Woo, fondatore e presidente del Consiglio dei governatori e del Consiglio del Premio, ha detto: “Sono più che entusiasta di fare al mondo il regalo del LUI Che Woo Prize – Prize for World Civilisation. Il Premio onora l’innovazione e i progressi scientifici, così come i contributi alla civiltà mondiale e l’armonia sociale. Si tratta di un premio per le persone a prescindere dalla loro razza, nazionalità, area geografia, cultura o religione. Di fronte ad un contesto economico e geopolitico globale difficile, il mio desiderio è quello di favorire il benessere delle persone e di creare le condizioni in cui la bontà, la bellezza e l’armonia possano prosperare. Lo sto realizzando lanciando un premio che abbraccia e incentiva questi valori.”

Il premio LUI Che Woo Prize è intersettoriale e si compone di tre categorie. L’area specifica di interesse del premio per categoria cambia ogni anno. Per il primo premio nel 2016, possono essere inviate candidature nelle specifiche aree di interesse delle seguenti tre categorie:

1. Premio per la Categoria 1: Lo sviluppo sostenibile del mondo
   Area specifica di interesse: Offerta alimentare mondiale: Sicurezza e protezione
2. Premio per la Categoria 2: Miglioramento del benessere dell’umanità
   Area specifica di interesse: Trattamento e/o controllo delle epidemie, malattie infettive o malattie croniche
3. Premio per la Categoria 3: Promozione di un atteggiamento vita positivo e valorizzazione di energia positiva
   Area specifica di interesse: Individui o organizzazioni il cui comportamento e realizzazione ispira, stimola e da speranza agli altri

Insieme al dr. LUI, il consiglio del Premio comprende anche personalità di spicco, tra cui The Hon. Tung Chee-hwa, Condoleezza Rice, James Wolfensohn e Rowan Douglas Williams.

Rice, ex Segretario di Stato degli Stati Uniti d’America, ha detto: “Per noi è importante essere ottimisti sul fatto che tutti possiamo fare qualcosa di buono per il mondo. Sono contenta di vedere che il Premio è finalmente attivo ed apprezzare qualcuno che è stato un leader straordinario e una fonte d’ispirazione, che può incoraggiare nuove iniziative di contribuzione a favore del benessere del genere umano.”

Più di 1000 università, istituzioni accademiche e organizzazioni professionali saranno invitati a presentare la loro candidatura. Ogni assegnatario del Premio sarà scelto con cura da una struttura a tre livelli, che comprende il Consiglio del Premio, il Comitato di raccomandazione del Premio e le giurie di selezione delle tre categorie del Premio. Le candidature saranno valutate da una delle tre giurie di selezione prima di essere esaminate dal Comitato di raccomandazione del Premio.

Il Consiglio del Premio è responsabile della decisione finale per la scelta dei vincitori del Premio dalla lista delle candidature raccomandate per ciascuna delle tre categorie del Premio. Tra i membri del Comitato di raccomandazione del Premio ci sono il prof. Lawrence J. Lau, il prof. Sir Colin Lucas, il dr. Mo Yan, il dr. Heather Munroe-Blum, il prof. Andrew Yao e il prof. Wen Xin Yeh.

Il LUI Che Woo Prize ha le sue radici nei valori tradizionali di empatia, perseveranza, amore per l’umanità e armonia. Il Premio è amministrato da LUI Che Woo Prize Limited (“la società del Premio“) e il suo Consiglio dei governatori è composto dal dr. LUI, dal prof. Lap-Chee Tsui, dal prof. Frederick Ma Si-hang e dal dr. Moses Cheng Mo-Chi. Il dr. LUI ha investito risorse del valore di 2 miliardi di HK$ nella società del Premio come primo finanziamento per sostenere lo sviluppo sostenibile e la gestione del Premio.

Il Premio è ora aperto alle candidature mondiali da parte di partecipanti invitati, indipendentemente dalla loro razza, religione o nazionalità. Il LUI Che Woo Prize ha lo scopo di riunire persone da tutto il mondo che attraverso le culture, lavorano insieme per il miglioramento del mondo.

Informazioni sul LUI Che Woo Prize

Fondata dal dr. LUI Che Woo, il “LUI Che Woo Prize – Prize for World Civilisation” è un premio annuale, primo nel suo genere di premio internazionale innovativo intersettoriale per l’avanzamento della civiltà mondiale e l’ispirazione dei popoli nella costruzione di un mondo più armonioso. Ha lo scopo di riconoscere ed onorare individui o organizzazioni di tutto il mondo con contributi eccezionali e incoraggia la prosecuzione di questo lavoro in tre obiettivi: lo sviluppo sostenibile del mondo, miglioramento del benessere del genere umano e la promozione di un atteggiamento positivo verso la vita e la valorizzazione di energia positiva.

www.luiprize.org  

Leonardo Hotels amplia la sua gamma di strutture col primo hotel a Milano

BERLINO e MILANO, September 24, 2015 /PRNewswire/ —

130 camere confortevoli e un’area convegni in grado di ospitare fino a 200 persone 

il gruppo hotel Leonardo rileva l’Hermitage****S realizzando una struttura 4 stelle superior Leonardo Hotel Milan City Center, a partire da metà settembre a Milano, metropoli culturale e moderna in cui il gruppo sbarca per la prima volta in Italia.

Con 130 camere ampie e confortevoli suddivise in tipologie deluxe e superior nonché di suite, l’hotel affascinerà i suoi ospiti con il tradizionale elegante stile italiano e gli arredi di alto pregio. Struttura ideale per offrire un soggiorno adatto sia a viaggi di lavoro che di piacere, nonché per i partecipanti ai convegni del centro congressi MICO nelle vicinanze. Dall’hotel è possibile raggiungere i luoghi d’interesse più famosi e apprezzati della città, in soli pochi minuti a piedi.  

Per chi cerca un ambiente raffinato, troverà ad attenderlo anche un patio straordinario e inaspettato, in una cornice idilliaca all’esterno, un luogo di puro e totale relax. Inoltre la struttura dispone anche di un ampio ingresso, di un garage sotterraneo con numerose possibilità di parcheggio, nonché l’ accesso a internet gratuito, Wi-Fi in tutte le aree pubbliche e nelle camere. Per tutti coloro, che sono alla ricerca di un ambiente esclusivo dove organizzare meeting professionali e manifestazioni, oppure eventi e feste private, la struttura offre quattro sale meeting in grado di ospitare fino a 200 persone – dotate di lussuosi lampadari, nobili tappeti e tendaggi importanti che regalano un’atmosfera particolarmente elegante.

Leonardo Hotels mira quindi a un’espansione in tutta Europa ed è fiera di ampliare la propria gamma di hotel anche a Milano. Con l’apertura del Leonardo Hotel Milan City Center il gruppo alberghiero ha posato un’importante pietra miliare rafforzando il marchio Leonardo Hotels nei vari paesi. Sono già state decise le prossime fasi di espansione in Italia. Nel prossimo marzo 2016 con il Leonardo Hotel Milano Centrale verrà inaugurato un secondo hotel di ben 300 camere, in una posizione strategica della metropoli.

LEONARDO HOTELS è una divisione europea del gruppo Fattal Hotels Group, fondato da David Fattal in Israele. Dal 2007 Leonardo Hotels è rappresentato sul mercato europeo con oltre 55 hotel in più di 25 destinazioni. Presente in Germania, Austria, Svizzera, Belgio, Spagna, Ungheria e Italia, il gruppo di hotel con oltre 10.000 camere e una capacità di sale conferenze superiore a 20.000 m² offre delle strutture con un‘ambiente dal fascino unico, costituito dalla propria individualità e dalle peculiari caratteristiche regionali e della zona. Seguendo il motto »feeling good« – da noi vale la regola soddisfazione del cliente al 100%. La sede aziendale principale in Europa è a Berlino. Inquadrata nella categoria 3 – 4 stelle Superior, il marchio ombrello Leonardo Hotels viene integrato con i Brand »Leonardo Royal«, »Leonardo Boutique« e »Leonardo Inn«. 

Il programma di fidelizzazione della clientela »Leonardo AdvantageClub« offre vantaggi molto interessanti. Il programma bonus consente di accumulare punti per ogni prenotazione eseguita direttamente, da riscattare per un soggiorno gratuito in tutti gli hotel in Europa e Israele. I membri di AdvantageCLUB usufruiscono inoltre della partnership Miles & More. Leonardo Hotels si impegna nella crescita e nello sviluppo del personale e dei dirigenti.  

Presso la propria struttura di formazione denominata Leonardo Academy, i 2.400 collaboratori hanno la possibilità di aggiornare le proprie competenze personali con i programmi e corsi di sviluppo professionale. 

Maggiori informazioni si trovano sulla home page del sito http://www.leonardo-hotels.com. 

Contatto stampa    
Anne Radies
Telefono: +49(0)30-688-322-483
[email protected]

Un’occasione alle porte per il gioco: Ridefinizione rapporti tra Stato ed enti locali

ROMA, September 24, 2015 /PRNewswire/ —

Ormai la mancata ristrutturazione e regolamentazione del mondo del gioco d’azzardo è stata digerita, anzi mal digerita, dalla filiera ed il tempo dell’attuazione della Legge Delega è ormai lontano, ma i vecchi problemi del settore sono sempre vicini e presenti cosi come dichiarato dalla guida ad i casino online di http://www.casinoonlinepoint.com. Quello più pregnante è la questione territoriale che vede contrapporsi le amministrazioni comunali e regionali all’industria del gioco. Un problema “atavico”, mai risolto e forse mai affrontato in modo serio da alcun Governo: problema che lentamente è andato a soffocare tutta la filiera compromettendone lo sviluppo, il futuro e costringendolo quasi al “soffocamento”. Alcune leggi regionali hanno limitato non poco l’esercizio delle sale da gioco, e pian piano stanno costringendo le aziende a chiudere ed a riversare il proprio interesse altrove. Una speranza, però, in lontananza si intravede: Palazzo Chigi deve rivedere le regole dettate dal precedente esecutivo per attuare il pareggio di bilancio previsto dalla Costituzione anche agli enti territoriali e questo sta mettendo in difficoltà diverse amministrazioni con il rischio per lo Stato di dover affrontare un buco di almeno 9 miliardi di euro: si dovranno, di conseguenza, trovare i danari per sanare questa situazione. Quale soluzione migliore se non quella suggerita da http://theglobalsquare.org di disciplinare il gioco pubblico -naturalmente in modo virtuoso per lo Stato e per le Regioni innanzitutto- con una nuova distribuzione degli utili oltre che dei prodotti che riguardano tutto l’intero settore? Fino ad oggi però si parla di multe, di sanatorie e di altro… ma non di giochi: speriamo che non si perda anche questa occasione…

     (Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20150924/270428 )

DEKRA Insight presenta il nuovo logo e raggruppa le societa’ che si occupano di sicurezza

OXNARD, California, 24 settembre 2015 /PRNewswire/ — DEKRA Insight  presenta oggi la sua nuova Brand Identity, attraverso l’introduzione di un nuovo logo e di nuovi colori che simboleggiano sia l’aumento dell’impatto dell’azienda nel campo della sicurezza sul posto di lavoro, sia l’integrazione delle precedenti società BST, Chilworth, RCI Safety, Russell Consulting, Optimus Seventh Generation e il partner RoundTheClock Resources all’interno del brand DEKRA Insight.

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20150605/221256LOGO

“Il lancio della nuova Brand Identity inaugura una nuova era per DEKRA Insight, che illustra chiaramente chi siamo: La scienza al cuore della sicurezza. Il nostro marchio riflette direttamente il nostro modo di pensare alla sicurezza sul posto di lavoro, vale a dire una visione multidimensionale, portatrice di soluzioni complete e promotrice di una vera e propria trasformazione culturale”, ha affermato Colin Duncan, CEO, DEKRA Insight.

“La sicurezza è la nostra ragion d’essere. Siamo personalmente e professionalmente impegnati nel miglioramento della sicurezza sul posto di lavoro. Il fatto di credere fermamente non solo in ciò che facciamo ma anche in come lo facciamo ci distingue dalla concorrenza e spiega perché i clienti si rivolgono a noi. Al centro del nostro approccio scientifico e rigoroso c’è l’impegno appassionato di tutto il nostro personale. L’integrazione di tutte le società all’interno di DEKRA Insight guiderà i nostri clienti nelle scelte legate alla cultura organizzativa e all’ ambiente operativo”, ha aggiunto Duncan.

Per saperne di più su DEKRA Insight, visitate il sito Web dell’azienda www.dekrainsight.com

Per vedere la nuova Brand Identity di DEKRA Insight cliccate qui.

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Informazioni su DEKRA Insight

Leader globale della sicurezza sul posto di lavoro, DEKRA Insight è il partner aziendale che fornisce servizi di consulenza a molte delle principali aziende chimiche, petrolchimiche, dei trasporti, dei servizi, farmaceutiche e alimentari del mondo. Il nostro approccio appassionato e scientifico affianca i clienti nelle scelte legate alla cultura organizzativa e all’ ambiente operativo. Le nostre competenze ed esperienze collettive consentono ai clienti di ridurre i rischi che mettono a repentaglio la sicurezza di dipendenti, beni e reputazione, oltre che di migliorare le prestazioni aziendali. DEKRA Insight rappresenta le conoscenze e le esperienze collettive di queste società, ciascuna delle quali è un’istituzione nel settore della sicurezza: BST, Chilworth, RCI Safety, Russell Consulting, Optimus Seventh Generation e il partner RoundTheClock Resources.  

DEKRA Insight ha più di 500 dipendenti in 22 uffici e 16 Paesi. È una service unit di DEKRA S.E., leader globale nella sicurezza dal 1925 con più di 35.000 dipendenti.

ESMO presenta Christoph Zielinski come responsabile editoriale della nuova rivista open access

LUGANO, Svizzera, September 23, 2015 /PRNewswire/ —

ESMO, organizzazione professionale leader nel settore dell’oncologia medica ha annunciato che il Professor Christoph Zielinski sarà il responsabile editoriale di ESMO Open, la nuova rivista open access basata sulla peer-review di ESMO, disponibile esclusivamente online. ESMO Open si occupa della pubblicazione di contenuti didattici e di ricerca medica di alta qualità attinenti tutte le discipline dell’oncologia, con particolare attenzione alla ricerca clinica innovativa e traslazionale sul cancro. I primi articoli saranno pubblicati a gennaio 2016.

“Essere nominato responsabile editoriale di ESMO Open è per me un sogno che si avvera” ha affermato Zielinski. “In questo nuovo ruolo intendo pubblicare contenuti scientifici di qualità in formato open access”.

Zielinski, 63 anni, è Direttore della Clinical Division of Oncology nonché Presidente del Department of Medicine I e del Comprehensive Cancer Centre presso la Medical University di Vienna, Austria. Dal 1999 è Presidente del Central European Cooperative Oncology Group nonché membro del Consiglio Esecutivo di ESMO dal 2014.

Zielinski è specializzato in oncologia medica. il suo lavoro di ricerca si concentra su studi clinici relativi a cancro del polmone e del seno, trattamenti personalizzati e immuno-oncologia. Ha all’attivo oltre 600 pubblicazioni.

“La mia priorità come responsabile editoriale sarà unire una visibilità ancora maggiore per ESMO ad analisi critiche e commenti su base open access, oltre a contenuti originali” ha affermato Zielinski. “Il team editoriale ricercherà contenuti scientifici prodotti nel campo dell’oncologia, sia sperimentale che clinica. Pubblicheremo studi clinici innovativi, contenuti originali su tecnologie all’avanguardia e approfondimenti scientifici, novità e analisi di ESMO oltre a editoriali interessanti, insomma qualsiasi cosa che renda una rivista moderna, accattivante e ne invogli la lettura”.

ESMO Open usufruirà di un processo rapido di presentazione e revisione dei testi con continue pubblicazioni online per garantire che i lavori di ricerca più aggiornati vengano resi tempestivamente disponibili a livello mondiale e rispondano a un processo di peer review rigoroso e trasparente.

Zielinski ha concluso: “Con l’esplosione delle conoscenze in oncologia, una rivista open access era assolutamente necessaria. Pubblicheremo contenuti importanti in modo rapido a integrazione dei noti Annals of Oncology di ESMO”.

Dichiarazione del Professor Christoph Zielinski:

Contenuto completo: http://www.esmo.org/ESMO/Press-Office/Press-Releases/ESMO-Announces-Christoph-Zielinski-as-Editor-in-Chief-of-New-Open-Access-Journal

Informazioni su ESMO  

ESMO è la maggiore organizzazione professionale nel settore dell’oncologia medica. Con oltre 11.000 professionisti dell’oncologia distribuiti in più di 130 Paesi, ESMO è l’ente di riferimento per la formazione e l’informazione in oncologia. Le nostre risorse formative e informative supportano un approccio multi-professionale integrato alla cura del cancro. Miriamo a eliminare le barriere nella cura del cancro mentre perseguiamo la nostra missione nel settore oncologico a livello mondiale. http://www.esmo.org

BMJ  

BMJ è un fornitore di conoscenze nel settore sanitario che persegue l’innovazione in questo campo a livello mondiale, condividendo le conoscenze e le competenze per migliorare esperienze, risultati e valore. bmj.com

Contatti: [email protected], +41-79-935-60-73

Atradius: Barometro sui comportamenti di pagamento tra imprese a livello internazionale

AMSTERDAM e ROMA, September 23, 2015 /PRNewswire/ —

Tempi d‘incasso delle fatture lunghi per un‘impresa su tre in Nafta e Brasile 

• Solo il 5% delle imprese intervistate viene pagato puntualmente dai clienti 
• Ritardi di pagamento per circa il 50% del valore commerciale delle fatture  
• In Brasile, peggiorano i tassi d‘insolvenza a causa della crisi economica  

Un’impresa fornitrice su tre in Brasile, Canada, Messico e Stati Uniti dichiara che circa il 20% del valore totale delle fatture emesse nei confronti delle imprese loro clienti risulta ancora non pagato a più di tre mesi dalla scadenza originaria della fattura. La maggior parte di tali crediti in sofferenza si riferisce alle fatture emesse per vendite all’estero. E’ quanto emerge dal “Barometro Atradius sui comportamenti di pagamento tra imprese a livello internazionale – edizione settembre 2015“, l’indagine che Atradius, tra i principali gruppi mondiali attivi nell’assicurazione del credito, cauzioni e recupero crediti, effettua annualmente su un campione di imprese in Brasile, Canada, Messico e Stati Uniti, operanti sul mercato domestico e nell’export. A questa edizione, si aggiungono quelle dedicate all’Europa occidentale ed orientale ed all’Asia Pacifico.

     (Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20150513/743985 )

L’edizione 2015 del Barometro Atradius dedicata a Nafta e Brasile evidenzia che solo il 5% delle imprese intervistate ha incassato alla scadenza il pagamento delle fatture emesse nei confronti di clienti sia del mercato domestico sia dell’estero (contro una media europea del 7%). Questo dato si trasforma per gli intervistati in ritardi di pagamento per quasi il 50% del valore totale delle loro vendite a credito. Secondo i dati riportati dal Barometro Atradius, in area Nafta sarebbero i buyers del Messico i più lenti a pagare (quasi il 55% delle imprese intervistate nel Paese ha riscontrato ritardi di pagamento delle fatture da parte di clienti sul mercato domestico). Inoltre, si allungano le tempistiche di pagamento dei buyers in Brasile, per effetto della difficile congiuntura economica che sta attraversando attualmente il Paese.

Lunghi tempi di pagamento delle fatture da parte dei buyers possono con molta probabilità vanificare l’incasso dei crediti in sofferenza. Questo può rivelarsi un fattore negativo per la continuità delle imprese e la sopravvivenza dell’attività. In particolare, l’indagine Atradius rivela che per gli intervistati in area Nafta e Brasile il 2,2% del valore totale dei crediti commerciali si è trasformato in mancati incassi ed è stato quindi stornato dai bilanci perché inesigibile.
Per il 54,6% degli intervistati il mancato incasso delle fatture è dovuto nella maggior parte dei casi al fallimento dell’impresa cliente, per il 37% all’insuccesso dei tentativi del recupero del credito e per il 35,3% al fatto che i clienti non potevano più essere localizzati.

David Huey, Direttore Regionale di Atradius Credit Insurance NAFTA, ha commentato: “L‘indagine mette in evidenza la necessità per le imprese di capire quali siano gli effetti delle attività commerciali a credito sui loro equilibri finanziari, in particolare quando si tratta di vendere sui mercati di esportazione. In sostanza, un fornitore potrebbe accorgersi che le sue previsioni d‘incasso delle fatture, basate su dilazioni medie di pagamento a 30 giorni tipiche del mercato domestico, potrebbero essere vanificate da prassi di pagamento diverse, ad esempio a 90 giorni data fattura, che sono tipiche di altri mercati.

Massimo Mancini, Country manager di Atradius Italia, aggiunge: “Sebbene molti fornitori siano consapevoli del rischio di credito commerciale sui mercati d‘esportazione, anche le criticità relative ai tempi d‘incasso delle fatture sul mercato domestico fanno riflettere sull‘importanza di proteggere il portafoglio clienti dall‘insolvenza dei debitori, per far crescere la propria attività in sicurezza“.

Il documento completo relativo all’edizione settembre 2015 del “Barometro Atradius sui comportamenti di pagamento tra aziende a livello internazionale – Focus: Nafta e Brasile” è scaricabile gratuitamente (in lingua inglese) presso la sezione Reports & advice del sito https://group.atradius.com/  

Atradius

Il Gruppo Atradius fornisce servizi di assicurazione del credito commerciale, cauzioni e recupero crediti in tutto il mondo grazie a una presenza strategica in 50 paesi. Atradius ha accesso ad informazioni commerciali su 200 milioni di aziende a livello globale. L’assicurazione del credito, le cauzioni ed i servizi di recupero crediti contribuiscono a proteggere le aziende in tutto il mondo dai rischi di pagamento associati alla vendita a credito di prodotti e servizi.

http://www.atradius.it

SI-BONE, Inc. nomina Karen Licitra e Keith Valentine membri del Consiglio di Amministrazione

SAN JOSE, California, 23 settembre 2015 /PRNewswire/ — SI-BONE, Inc., società di dispositivi medicali pioniera nell’uso di iFuse Implant System®, un dispositivo chirurgico a ridotta invasività (MIS) indicato per la fusione di alcuni problemi dell’articolazione sacroiliaca (SI), ha annunciato che Karen Licitra e Keith Valentine hanno ricevuto la nomina a consigliere nel proprio Consiglio di Amministrazione.

Licitra ha di recente ricoperto il ruolo di Vice Presidente Corporate presso Johnson & Johnson dove è stata alla guida delle Politiche e degli Affari Statali Mondiali. Nell’espletamento delle sue funzioni era responsabile degli impegni assunti da Johnson & Johnson con i leader globali a diversi livelli: multilaterali, nazionali e statali. Ha inoltre guidato lo sviluppo delle politiche pubbliche di Johnson & Johnson. Precedentemente, Karen aveva ricoperto il ruolo di Presidente Mondiale del Global Medical Solutions Group nel segmento Medical Device and Diagnostics di Johnson & Johnson. In tale ruolo, ha avuto il compito di definire la strategia e la visione per un portafoglio globale del valore di 8 miliardi di dollari di società del settore sanitario, tra cui Vision Care, Diabetes Care, Ortho Clinical Diagnostics, e Advanced Sterilization Products, oltre all’unità aziendale Sedation. È stata inserita nell’elenco Business delle 50 Most Powerful Women di Fortune per il 2012.

Valentine attualmente è Presidente Amministratore Delegato di SeaSpine Holdings Corporation, una società di tecnologie medicali impegnata nella progettazione, sviluppo e commercializzazione di soluzioni chirurgiche per la cura di pazienti affetti da problemi della colonna vertebrale. Prima di entrare a far parte di SeaSpine, Valentine ha ricoperto il ruolo di Presidente e Direttore Operativo di NuVasive, Inc. da gennaio 2007 a gennaio 2015 e di Presidente da dicembre 2004 a gennaio 2007, in precedenza aveva ricoperto diversi ruoli esecutivi senior nel Marketing, Sviluppo e Operazioni prima di entrare a far parte di NuVasive nel 2001. Precedentemente Valentine aveva avuto ruoli esecutivi in ORATEC acquisita da Smith & Nephew PLC, e aveva trascorso otto anni in versi ruoli senior in Medtronic Sofamor Danek.

“Siamo estremamente lieti e onorati di avere sia Karen che Keith contemporaneamente nel nostro Consiglio di Amministrazione. Singolarmente ognuno di loro ha costruito una carriera eminente che abbraccia decenni di leadership e notevoli successi, ed entrambi sono tenuti in gran conto nell’industria dei dispositivi medicali. Siamo impazienti di seguire i loro orientamenti e ricevere i loro contributi, in un momento in cui SI-BONE passa alla fase successiva di crescita,” ha dichiarato Jeffrey Dunn, Presidente e Amministratore Delegato di SI-BONE.

“Sono elettrizzata dall’idea di entrare a far parte di un’organizzazione che assegna così tanto valore alle prove cliniche e che è impegnata a migliorare le vite dei pazienti,” ha dichiarato Licitra. “Sono impaziente di poter contribuire al costante successo di SI-BONE e ai suoi sforzi commerciali.”

“Sono lieto di entrare a far parte del Consiglio di Amministrazione di SI-BONE, e sono entusiasta di poter lavorare con il Consiglio e con il team per aiutare a realizzare una strategia solida mentre le società continua nella sua crescita e nell’ampliamento delle proprie attività,” ha dichiarato Valentine.

Informazioni su SI-BONE, Inc.
SI-BONE, Inc. (San Jose, California) è una società leader nel settore dei dispositivi medici per l’articolazione sacroiliaca impegnata nello sviluppo di strumenti e prodotti per pazienti con problemi nella regione lombare correlati a disturbi dell’articolazione sacroiliaca. La società ha sviluppato, produce e commercializza prodotti con invasività minima per pazienti affetti da questi disturbi. SI-BONE, Inc. ha ricevuto l’approvazione originale 510(k) a novembre 2008 dalla FDA (Food and Drug Administration – Amministrazione per alimenti e medicinali) per commercializzare il proprio iFuse Implant System. Il marchio CE per la commercializzazione in Europa è stato concesso a novembre 2010.

iFuse Implant System è un dispositivo chirurgico a invasività ridotta utilizza impianti rivestiti con uno spray poroso al plasma di titanio che funge da superficie di interferenza, ideata per aiutare a ridurre il movimento dell’impianto e fornire una fissazione immediata e una fissazione biologica per poter sostenere una fusione di lunga durata. L’iFuse Implant System è da usarsi per la fusione sacroiliare per quelle condizioni che comprendono la disfunzione del giunto sacroiliare, risultato diretto della rottura del giunto sacroiliare e dalla sacroilite degenerativa. Sono comprese le condizioni per le quali i sintomi hanno avuto inizio durante la gravidanza o nel periodo peripartum e proseguono successivamente al parto per più di 6 mesi. Ci sono rischi potenziali associati all’uso dell’iFuse Implant System. Potrebbe non essere idonei per tutti i pazienti e non tutti i pazienti potrebbero trarne vantaggio. Per informazioni sui rischi, visitare il sito: www.si-bone.com/risks.

SI-BONE e iFuse Implant System sono marchi registrati di SI-BONE, Inc. ©2015 SI-BONE, Inc. Tutti i diritti riservati. 9200.090115

Collezione Donna Primavera Estate 2016 Belstaff: ‘The Beauty of Power’

LONDRA, September 23, 2015 /PRNewswire/ —

La collezione Primavera Estate 2016 di Belstaff si ispira alla bellezza che solo l’energia sa rivelare: dall’impeto delle onde del mare al rumore di un motore che accelera. Alcune delle forze più potenti sono anche le più belle ed è questa la dicotomia che Delphine Ninous, Vice Presidente del Women’s Design di Belstaff, ha cercato di rappresentare.

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Probabilmente è la forza del mare, la più potente tra quelle che si trovano in natura, la fonte d’ispirazione principale per il tema di questa collezione. Dai molteplici giochi di luce delle acque basse alle tinte più vivaci che si possono trovare negli abissi degli oceani, i movimenti costanti dettati da questa energia vengono esaminati grazie ai tessuti, alle forme, ai colori e ai profili, fornendo degli spunti per pensare attentamente al significato della parola femminilità.

La donna che veste Belstaff è alla ricerca di una vita piena d’avventura, uno spirito libero sempre pronto e si adatta facilmente alle sfide che trova davanti a sé. È l’emblema della femminilità: da un lato la sua energia che non passa inosservata e dall’altro una bellezza serena al di sopra di ogni turbamento. Questo accostamento è la caratteristica principale del DNA dell’abbigliamento donna Belstaff, reso palese dall’abbinamento audace, ma naturale di un abito lungo in georgette di seta con una giacca in pelle in stile anni ’50. Le stesse caratteristiche si possono notare nella riscoperta di profili classici di Belstaff come il Rider’s Coat o la giacca a quattro tasche, creati con materiali più leggeri in modo da poter essere femminili, ma con il giusto livello di protezione.

La seconda collezione pensata da Ninous per Belstaff è stata presentata durante la London Fashion Week alla Great Hall of Marylebone’s Hellenic Centre, un’elegante villa risalente ai primi del ‘900. Le modelle che hanno presentato la collezione sono state posizionate nel salone tra profili di sabbia e uno sfondo rappresentato da paesaggi marini e suoni; la presentazione è stata accompagnata dalla compositrice Sorana Santos, artista che ha sostituito Florence Welch negli Ashok, il suo primo gruppo, e che ha suonato un piano Steinway per tutta la durata dell’evento. Bouillabaisse, una novità nel panorama culinario di Mayfair, ha servito piatti a base di pesce agli ospiti che hanno ammirato la presentazione da una terrazza sporgente

Quando: Lunedì 21 settembre London Fashion Week

Dove: Hellenic Centre, Londra

Modelle: VIP/opinionisti: Le ragazze del gruppo Belstaff guidate da:Charlotte Wiggins, Mathilda Lowther; Jodie Kidd; Propellers; Becky Tong; Eve Delf; Nicki Shields; Sang Woo Kim; Alistair Guy; Max Chilton; Struan Moore; Betty Bachz; Alison Balsom

Annuncio del NICE sulla valutazione e sul codice tariffario al fine di aumentare la disponibilità del sistema UroLift® nel sistema sanitario nazionale del Regno Unito per i pazienti con ingrossamento della prostata

PLEASANTON, California, September 22, 2015 /PRNewswire/ —

Il National Institute for Health and Care Excellence (NICE) potrebbe dare un forte impulso all’adozione del sistema UroLift^® nel sistema sanitario nazionale (NHS) in tutto il Regno Unito, dopo che una valutazione ha stabilito che il trattamento è meno costoso di altri, minimamente invasivo e preserva la funzione sessuale 

NeoTract, Inc., ha accolto oggi con soddisfazione l’annuncio del NICE che il suo sistema UroLift® (di apertura dell’uretra prostatica) per il trattamento dell’ingrossamento della prostata (iperplasia prostatica benigna, IPB) farà risparmiare al NHS fino a 286 sterline per paziente nel caso di interventi in day-hospital, rispetto ai più comuni interventi chirurgici già utilizzati. Il NICE ha riconosciuto che il sistema UroLift offre vantaggi unici, tra cui la conservazione della funzione sessuale, il miglioramento della qualità della vita, il tempo di recupero ridotto e la capacità di trattare pazienti ad alto rischio.

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Nella sua relazione, che ha valutato sia benefici clinici che economici, il comitato del Programma di valutazione delle tecnologie medicali del NICE ha osservato che il sistema UroLift “allevia i sintomi delle basse vie urinarie (LUTS), evitando il rischio associato alla funzione sessuale indotto dalla resezione transuretrale della prostata (TURP) e dalla olmio enucleazione laser della prostata (HoLEP) […] e rappresenta un vantaggio significativo per gli uomini che vogliono preservare la loro funzione sessuale. Utilizzando questo sistema si riduce la permanenza del paziente in ospedale. Può essere utilizzato anche in unità chirurgiche in day-hospital”.

Il NICE “ha fatto propria la valutazione degli esperti secondo i quali il tempo di cateterizzazione si sarebbe ridotto e in molti casi [questa procedura] non sarebbe stata necessaria, in particolar modo man mano che i chirurghi acquisiranno esperienza con la procedura. Ha inoltre concluso che era ragionevole e probabile che il sistema UroLift sarebbe stato utilizzato come procedura chirurgica in day-hospital, spesso in anestesia locale. “

Nel Regno Unito, si stima che più di 180 milioni di sterline vengano spese ogni anno per trattamenti della IPB e il 60% di queste spese sono sostenute per terapie di secondo livello, come risultato diretto della cura delle complicazioni legate alla IPB.

La relazione afferma che il Sistema UroLift “deve essere considerato come un’alternativa alle procedure chirurgiche attuali per l’utilizzo in interventi in day-hospital su uomini con sintomi di iperplasia prostatica benigna del basso tratto urinario di oltre 50 anni e con una prostata con capacità inferiore ai 100 ml”.

Lo UK General Practice Research Database (GPRD), per il periodo 1992-2001, riporta una crescente prevalenza di sintomi del basso tratto urinario, tipicamente causati dalla IPB, con l’aumento dell’età, a partire dal 3,5% negli uomini di età compresa tra 45-49 anni per arrivare a oltre il 30% negli uomini con oltre 85 anni. Una percentuale significativa di questi uomini potrebbe trarre beneficio dal trattamento con il sistema UroLift.

Lo specialista in urologia dott. Bernardo Rocco della Fondazione IRCCS Ca’ Granda dell’Ospedale Maggiore Policlinico di Milano, afferma: “Si tratta di una valutazione indipendente estremamente positiva sui benefici clinici ed economici del sistema UroLift. Non sono sorpreso dai risultati delle valutazioni del NICE, in quanto la mia esperienza è in linea con quanto riportato nella relazione.Alleviare i sintomi della IPB, preservando la funzione sessuale con chirurgia in day-hospital, è un grande risultato, soprattutto se è anche economicamente vantaggioso”.

Con un’iniziativa separata, il NHS ha deliberato meccanismi finanziari “più appropriati” che valutano meglio il costo delle cure per quanto riguarda il rimborso agli ospedali che effettuano la procedura UroLift.

Il Vice Presidente e Direttore Generale EMEA Justin Hall, ha dichiarato: “Entrambi questi annunci tra loro indipendenti, così come la recente inclusione di UroLift nelle linee guida della European Association of Urology, certificano a livello europeo che UroLift è il modo più efficace ed economico per trattare gli uomini idonei che presentano sintomi urinari causati da un ingrossamento della prostata. Il NICE ha svolto un lavoro accurato per valutare autonomamente l’aspetto economico e clinico del sistema UroLift. Il loro annuncio è in linea con la linea del NHS, che punta ad incentivare collaudate procedure da effettuare in day-hospital, come UroLift, che migliorano sia l’efficienza del NHS che la vita ai pazienti. Ora ci aspettiamo che il cambiamento tariffario associato a questa valutazione estremamente positiva del NICE implichi che la maggior parte degli ospedali del Regno Unito, se non tutti, potranno decidere di offrire il sistema UroLift nel prossimo futuro. “

Informazioni sull’iperplasia prostatica benigna (IPB) 

La IPB, nota anche come ingrossamento della prostata, è una condizione medica in cui la ghiandola della prostata che circonda l’uretra maschile si allarga con l’avanzare dell’età e comincia a ostruire il sistema urinario. La condizione è comune, poiché colpisce circa 500 milioni di uomini in tutto il mondo. I sintomi della IPB includono notti insonni e problemi urinari e possono causare perdita di produttività, depressione e riduzione della qualità della vita. Circa un uomo su quattro entro i 55 anni presenta sintomi legati alla IPB e dai 70 anni in su oltre l’80 per cento degli uomini soffre di IPB.  

La terapia farmacologia è spesso quella utilizzata in prima battuta, ma i benefici risultanti spesso sono inadeguati e provvisori. Gli effetti collaterali della terapia possono includere disfunzione sessuale, vertigini e mal di testa, spingendo molti pazienti a smettere di usare il farmaco. Per questi pazienti, l’alternativa più diffusa è la chirurgia che prevede l’incisione o l’ablazione del tessuto prostatico per aprire l’uretra bloccata. Le opzioni chirurgiche attuali, come la TURP, possono essere molto efficaci nell’alleviare i sintomi, ma possono anche lasciare i pazienti con effetti collaterali permanenti come l’incontinenza urinaria, la disfunzione erettile e l’eiaculazione retrograda (orgasmo secco).

Informazioni sul sistema UroLift^®

Il sistema UroLift è una innovativa tecnologia mini-invasiva per il trattamento dei sintomi del basso tratto urinario causati da iperplasia prostatica benigna (IPB). Gli impianti permanenti UroLift, inseriti nel corso di una procedura ambulatoriale transuretrale minimamente invasiva, alleviano l’ostruzione della prostata e aprono l’uretra direttamente senza tagliare, bruciare o rimuovere il tessuto prostatico. I dati clinici provenienti da uno studio registrativo randomizzato controllato su 206 pazienti ha dimostrato che i pazienti con ingrossamento della prostata che hanno ricevuto la protesi UroLift hanno riportato un rapido e duraturo miglioramento sintomatico e della portata del flusso urinario, senza compromissione della funzione sessuale. I pazienti hanno anche segnalato un significativo miglioramento della qualità della vita. La maggior parte degli eventi avversi comuni riportati includono ematuria, disuria, urgenza della minzione, dolore pelvico e incontinenza da stimolo. La maggior parte dei sintomi si sono rivelati di entità lieve e moderata e si sono risolti entro due-quattro settimane dopo la procedura. Il sistema UroLift ha ricevuto una valutazione positiva dal NICE ed è stato approvato dalla FDA. È disponibile negli Stati Uniti, in Europa, Australia, Canada e Messico. Per saperne di più: http://www.UroLift.co.uk.

Informazioni su NeoTract 

NeoTract, Inc. si dedica allo sviluppo di dispositivi innovativi, minimamente invasivi e clinicamente efficaci, che affrontano bisogni ancora insoddisfatti nel campo dell’urologia. L’obiettivo principale dell’azienda è il miglioramento dello standard di cura per i pazienti con IPB che utilizzano il sistema UroLift, un sistema di impianto permanente mini-invasivo che tratta i sintomi conservando però la normale funzione sessuale. Per saperne di più: http://www.NeoTract.com.

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