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Come migliorare la formazione con le metodologie esperienziali

Comunicato Stampa

Come migliorare la formazione con le metodologie esperienziali

Un ciclo di tre giornate tra marzo e giugno 2020 per realizzare percorsi formativi in materia di salute e sicurezza con l’utilizzo di metodologie esperienziali. Una versione innovativa del corso qualificante per formatori della sicurezza sul lavoro.

 

In un mondo caratterizzato da tempi, esigenze, conoscenze, strumenti e possibilità diverse rispetto al passato, i metodi di formazione devono inevitabilmente mutare e tener conto di questi mutamenti. Questi metodi, ad esempio, possono spostarsi sempre più verso forme di apprendimento che comprendano elementi quali il coinvolgimento, la creatività, la partecipazione attiva dei soggetti. E la progettazione ed erogazione di percorsi formativi esperienziali non solo migliora l’efficacia della formazione, ma stimola in tutti i partecipanti una partecipazione reale e attiva al processo di gestione di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro.

 

Esistono dei percorsi formativi in grado di fornire le basi della formazione esperienziale? Quali sono gli strumenti che si possono utilizzare per favorire l’apprendimento a partire dall’esperienza? Quali sono le metodologie più efficaci per coinvolgere i corsisti?

 

I fondamenti della formazione esperienziale

Per diffondere le metodologie attive in grado di migliorare la trasmissione delle conoscenze in materia di sicurezza l’Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro (AiFOS) organizza a Brescia un ciclo di 3 percorsi formativi – frequentabili anche singolarmente – nei mesi di marzo, aprile e giugno 2020 e dal titolo “I fondamenti della formazione esperienziale. La qualificazione del formatore

Il corso intero – composto di tre diversi moduli da 8 ore in presenza più una parte iniziale in E-Learning e un esame finale – si propone di fornire ai partecipanti nozioni di base utili a realizzare, progettare ed erogare percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro con l’utilizzo di metodologie esperienziali.

La partecipazione al ciclo completo, coerentemente con il Decreto Interministeriale 6 marzo 2013, consente di acquisire una delle specifiche dei criteri stabiliti dalla Commissione Consultiva – previo superamento dell’esame finale.

Il partecipante all’intero ciclo di 3 giornate formative fruirà inoltre di 5 moduli in E‐Learning propedeutici al corso in presenza. Obbligatori e funzionali all’ammissione al corso in aula, sono utili per fornire al partecipante le basi teoriche sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro

 

Il programma dei tre moduli sulla formazione esperienziale

L’Associazione AiFOS organizza dunque il 4 marzo, il 16 aprile e il 10 giugno 2020 a Brescia il ciclo di corsi “I fondamenti della formazione esperienziale. La qualificazione del formatore”, un ciclo basato su tre diversi moduli – è possibile iscriversi anche ad un singolo modulo – di 8 ore ciascuno, per un totale di 24 ore.

 

Presentiamo i tre diversi moduli e i programmi relativi.

 

Modulo 1 – “Le basi della formazione esperienziale” – 4 marzo 2020 (9:00/18:00):

  • Origine della formazione esperienziale e le sue contaminazioni
  • Il gioco come elemento di apprendimento, attraverso le diverse fasi evolutive
  • Il ciclo di Kolb e gli stili di apprendimento: importanza nel processo di apprendimento personale e nell’erogazione della formazione
  • Le fasi della formazione esperienziale: briefing, metafora, debriefing
  • Individuare e pianificare metafore formative efficaci

 

Modulo 2 – “Formazione esperienziale e apprendimento dall’esperienza” – 16 aprile 2020 (9:00/18:00):

  • Le regole della conduzione nella formazione esperienziale
  • Come fare un debriefing e le regole da rispettare
  • Strumenti a supporto per la conduzione del debriefing
  • Che cosa è l’apprendimento dall’esperienza?
  • Gli strumenti da usare in aula dell’apprendimento dall’esperienza
  • Tipologie di debriefing
  • Tecniche e strumenti

 

Modulo 3 – “Metodologie formative in ambito salute e sicurezza sul lavoro” – 10 giugno 2020 (9:00/18:00):

  • Come applicare in modo efficace ed efficiente la metodologia esperienziale e l’apprendimento di essa agli ambiti salute e sicurezza
  • Esempi di applicazione
  • Limiti di applicazione delle metodologie e situazioni spinose
  • Gestire le emozioni che emergono in aula
  • La formazione esperienziale, l’outdoor training e l’addestramento

 

Il percorso formativo completo si conclude con un esame finale che consente di accertare non solo le conoscenze acquisite, ma anche le competenze e le abilità del buon formatore alla sicurezza.

 

Riguardo ai crediti formativi la partecipazione ad ogni modulo vale come 6 ore di aggiornamento per RSPP/ASPP e Coordinatori alla sicurezza e 6 ore di aggiornamento per formatori qualificati terza area tematica (intero ciclo di corsi: 18 ore per RSPP, ASPP e Coordinatori alla sicurezza – 18 ore per Formatori qualificati area 3). Il corso è valido anche ai fini della formazione specifica prevista per il Manager HSE (UNI 11720:2018 – area organizzativa e gestionale) e ai fini della formazione necessaria per l’iscrizione al Registro Consulenti AiFOS (Legge 4/2013).

 

Per avere ulteriori dettagli sul corso e iscriversi, è possibile utilizzare questo link: https://aifos.org/home/formazione/corsi-qualificati/formatori-comunicazione/formatori-comunicazione/formazione_esperienziale

 

 

Per informazioni e iscrizioni:

Sede nazionale AiFOS – via Branze, 45 – 25123 Brescia c/o CSMT, Università degli Studi di Brescia – tel.030.6595035 – fax 030.6595040 www.aifos.it  – [email protected][email protected]

 

 

13 febbraio 2020

 

 

Ufficio Stampa di AiFOS

[email protected]

http://www.aifos.it/

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La conclusione dell’esperienza di IALT 8 in Lettonia

I partecipanti all’ultimo campus IALT per formatori, che si è tenuto in Lettonia dal 9 al 14 aprile, stanno commentando  con estremo entusiasmo l’esperienza.

Il clima ancora particolarmente invernale della terra lettone, contraddistinto dal freddo pungente e moltissima neve, ha accolto e accompagnato il gruppo di IALT 8 in un percorso di sei giornate sull’esplorazione dell’elemento natura e dell’utilizzo che il trainer ne può fare in un percorso d’apprendimento esperienziale. Che cosa si sono portati a casa i partecipanti dall’esperienza di IALT Nature as training? Ecco alcuni estratti dai commenti a caldo dei partecipanti:

“E tra risate, debriefing, […] sperimentazioni, silenzi, emozioni, altri silenzi, […] la diversità di ognuno di voi, e, diciamolo, una bella dose di caos, questa benedetta zona di comfort l’abbiamo lasciata alle spalle per una settimana. Bella storia. Bel Viaggio…”.

“Al mio rientro, mi sono resa conto che le emozioni e lo stato confusionale nel quale mi sono ritrovata era molto simile a quanto di solito mi succede quando sono innamorata. Adesso capisco che il merito è vostro, mi avete fatto re innamorare dei viaggi, delle nuove esperienze, delle persone, e perché no della vita….”

Un prossimo campus avanzato per formatori è già in agenda per l’anno prossimo, per ulteriori informazioni sull’offerta IALT, visitate il sito www.leadership.it.

Beatrice Monticelli

http://arelativethinking.blogspot.it/

Per ulteriori informazioni:

 

[email protected]

http://www.leadership.it/

http://ialtbook.ning.com/.

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Rafting, Quad e Relax: ecco nuovi modi di fare Team Building

Alle Terme Bagni di Lucca programmi di outdoor training pensati per le aziende

Relax alle terme e forti emozioni da vivere in canoa, sulle acque del fiume Lima, o in quad, nei boschi e nelle colline toscane. Formule particolari che si stanno dimostrando vincenti nelle esperienze di team building. Le hanno già sperimentate le Terme Bagni di Lucca, che hanno messo a punto programmi speciali dedicati alle aziende. Si tratta di proposte che permettono di coniugare l’elemento esperienziale dello sport con quello del benessere, in modo da creare o rendere più forti i legami all’interno di un gruppo di lavoro attraverso la soddisfazione di chi ne fa parte.

Terme Bagni di Lucca, oasi di salute e benessere, offre l’opportunità di unire ai trattamenti tradizionali e ai programmi wellness l’intensa esperienza del rafting, grazie alla collaborazione con Raftingh2o, associazione sportiva che ha la sua base nautica di Ponte a Diana (Lucca), e quella del quad, in collaborazione con Lucca Quad. E’ inoltre possibile, su richiesta, organizzare uscite in barca a vela nel mar Tirreno.

Programmi di questo tipo si possono sviluppare anche in un fine settimana. Il primo giorno sono previsti l’arrivo in hotel, l’accesso alla piscina termale, la cena (possibile anche in agriturismo), il pernottamento. Il secondo giorno si svolgerà la discesa in canoa (o l’escursione in quad) e nel pomeriggio sono previsti un massaggio antistress e un bagno di vapore in grotta termale. Le Terme Bagni di Lucca dispongono anche di un’area meeting, dotata di moderne strumentazioni, dove gli ospiti possono incontrarsi al termine dei trattamenti e delle attività sportive.

Immerse nel paesaggio toscano, Le Terme Bagni di Lucca sono un elemento importante della storia del territorio. Presso il Centro termale Jean Varraud e Casa Boccella è possibile sottoporsi a cure tradizionali. Qui sono presenti una piscina alimentata da acque solfato-bicarbonato-calciche che sgorgano calde dalla sorgente Doccione e due suggestive grotte dove fare bagni vapore. Programmi specifici di benessere e relax si possono seguire presso il Centro benessere Ouida. Professionisti del settore propongono agli ospiti trattamenti specifici di altissima qualità, tra i più innovativi del panorama italiano.

Per organizzare attività di team building con le formula Rafting&Relax e Quad&Relax è possibile contattare le la struttura termale ([email protected]).

Altri riferimenti utili:

Terme Bagni di Lucca
Piazza San Martino, 11
55022 – Bagni di Lucca (LU)
Telefono: +39 0583 87221
Fax: +39 0583 808224
Web: www.termebagnidilucca.it
E-Mail: [email protected]

UFFICIO STAMPA BAGNI DI LUCCA TERME JEAN VARRAUD&HOTEL
Brand Factory
tel. 055 9737541 fax 055 9738132
[email protected]

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Team Building in cava By Event Media srl

E’ più forte di noi, cerchiamo sempre qualcosa di nuovo da proporre ma questa volta ci siamo davvero superati!

Abbiamo progettato un Team Building davvero entusiasmante con la preziosa collaborazione dei Cappuccini di Gubbio, per un giorno potrete lavorare in cava con gli enormi Caterpillar!

Un evento emozionante che resterà senz’altro impresso nella memoria dei partecipanti, chi da piccolo non ha sognato di guidare almeno una volta una ruspa gialla?

I nostri tecnici vi staranno vicini spiegandovi l’uso dei mezzi e vi daranno la possibilità di compiere manovre incredibili in tutta sicurezza.

Saprete accendere un fiammifero con una pala lunga 8 metri? Trasportare delle uova attraverso la cava senza romperle? Quanto ci mettete a spostare 10 metri cubi di terra?

Queste sono solo alcune delle attività che vi possiamo proporre per questo team building davvero innovativo.

Per informazioni visitate il sito www.eventmedia.it oppure inviate una mail a [email protected] o chiamateci al numero verde 800.131.788

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