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Legna e pellet, stufe e caldaie, energia solare. C’è da perdersi in tanta offerta e, soprattutto, come fare per scegliere il tipo di riscaldamento adatto alla propria abitazione e al consumo di acqua calda di ogni nucleo famigliare?RED ci ha pensato e offre un pratico strumento di orientamento sul suo sito internet www.red365.it. E’ sufficiente cliccare su “Configura il tuo sistema” e, partendo dalle esigenze di riscaldamento e dallo stile di vita, sarà possibile ottenere un esempio di configurazione di impianto ad energie rinnovabili che rispetta l’ambiente e consente un risparmio fino al 40% rispetto ai combustibili tradizionali. Preferisco la magia del legno o la praticità del pellet? Desidero sfruttare l’energia del sole? La mia casa è piccola (fino a 120 mq), media (da 120 mq a 200 mq) o grande (oltre 200 mq)? Il mio nucleo famigliare è ridotto, medio o grande? Il mio consumo di acqua calda può essere definito normale, frequente o notevole? Rispondo a queste semplici domande con un click e voilà, ecco la risposta. Un esempio di configurazione, un elenco di prodotti, fra stufe, caldaie, pannelli solari, serbatoi, che fanno al caso mio, e tutte le informazioni che necessito per concludere la mia scelta, senza alcuna difficoltà.RED produce sistemi a biomassa (stufe a pellet, caldaie a pellet e a legna, serbatoi remoti per caldaie) e sistemi solari (pannelli, bollitori, centralina), tutti caratterizzati da semplicità d’uso, elevate prestazioni, affidabilità e prezzo competitivo.
Per informazioni:
www.red-fire.it
0434 599599
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Insieme ad EURES, il servizio europeo per la mobilità professionale, l’azienda lancia un bando per assegnare a giovani talenti under 30 contributi per prime esperienze di lavoro all’estero. L’obiettivo è offrire l’opportunità di arricchire il proprio CV, in un momento in cui la disoccupazione giovanile ha raggiunto il suo record storico. Il bando, aperto fino al 31 ottobre 2012, si può consultare dal sito www.mcz.it.

MCZ Group, azienda d’eccellenza nel settore del riscaldamento domestico e della cottura da esterni, sceglie per il secondo anno consecutivo di destinare il budget tradizionalmente destinato ai regali di Natale all’iniziativa di responsabilità sociale “Job Creation”. Insieme ad EURES, il servizio della Commissione Europea per la mobilità professionale, ha bandito un concorso per assegnare 10 contributi a giovani disoccupati che intendano vivere la loro prima esperienza di lavoro in Europa.

GLI OBIETTIVI
Il progetto ha l’obiettivo di promuovere la crescita e la qualificazione professionale dei giovani, favorendo la loro concreta spendibilità in un mercato del lavoro sempre più concorrenziale e penalizzante. Solo in Italia, infatti, la disoccupazione giovanile ha raggiunto il record storico del 36,2 % (dati Istat luglio 2012 per la fascia 15-24 anni).

MCZ Group, che ottiene dall’export oltre i due terzi del proprio fatturato, ritiene che aver lavorato all’estero sia un elemento chiave per arricchire il proprio curriculum. Tuttavia a volte sono proprio le difficoltà economiche a bloccare i giovani dall’intraprendere questo tipo di esperienze. Le sovvenzioni – che ammontano a 2.500 euro l’una – saranno un contributo iniziale per affrontare le prime spese, come viaggi, affitto, corsi di lingua o altro, per esperienze di lavoro di almeno 4 mesi.

I DESTINATARI
All’iniziativa potranno concorrere giovani disoccupati tra i 18 e i 30 anni, residenti in uno dei 27 Paesi UE o in Svizzera, Norvegia, Islanda, Lichtenstein, con i seguenti requisiti:
• siano diplomati o laureati;
• abbiano buona padronanza dell’inglese e/o della lingua del paese ospitante;
• non abbiano mai svolto prima esperienze di lavoro o tirocini all’estero.
Il servizio EURES si impegnerà a favorire l’incontro tra le aziende e i candidati, mettendo a disposizione i propri canali.
La domanda di partecipazione al concorso va presentata entro il 31 Ottobre 2012. Il bando e le modalità di candidatura si possono consultare dal sito www.mcz.it. Per ulteriori informazioni si può scrivere a [email protected].

INIZIATIVA UNICA DEL GENERE IN ITALIA
E’ dal 2011 che MCZ Group ha sposato la filosofia della responsabilità sociale ed ha scelto il lavoro come tema chiave su cui intervenire. Nel 2011 l’azienda, in collaborazione con Manpower, ha sostenuto il reinserimento lavorativo di 60 disoccupati attraverso corsi professionalizzanti in quattro città italiane ed un servizio gratuito di recruiting e consulenza.

Per il 2012 MCZ ha alzato il livello dell’iniziativa, dandogli un maggiore respiro internazionale, e si è orientata verso una delle categorie più colpite dalla crisi, i giovani.

IL PRESIDENTE GIACOMO ZANETTE
“Siamo partiti da un’idea di fondo”, spiega il Presidente Giacomo Zanette. “Anche in realtà aziendali floride come la nostra, riteniamo che non sia il momento di investire in attività fini a se stesse. Siamo convinti – prosegue il Presidente – che oggi più che mai sia importante scegliere di investire anche per creare valore sociale. Abbiamo potuto realizzare questo progetto – conclude – grazie al contributo dei nostri clienti, che ci permettono anno dopo anno di essere un Gruppo attivo sul mercato. Job Creation è il miglior regalo di Natale che possiamo fare a loro e a tutti i nostri dipendenti”.

Per informazioni:

MCZ

www.mcz.it

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Sergio Carobba è da aprile 2012 il nuovo Export Manager di Olimpia Splendid, azienda leader nel mondo della Climatizzazione, del Riscaldamento e del Trattamento dell’Aria, e Direttore della filiale francese. Forte di un’esperienza come Business Unit Manager per la Climaveneta e direttore vendite Export per la De Longhi, Sergio Carobba gestirà per Olimpia Splendid le strategie Export.

La scelta di Sergio Carobba risponde alla volontà dell’Azienda di rafforzare ulteriormente la quota di fatturato proveniente da vendite all’estero, favorendone la crescita e lo sviluppo. La sua esperienza, professionalità e approfondita conoscenza del mercato saranno preziosi per monitorare la rete commerciale estera, perfezionando la presenza di Olimpia Splendid sui mercati internazionali.

“La nomina, a Export Manager di Olimpia Splendid e a direttore della filiale francese dell’Azienda, rappresenta per me una nuova sfida e un’occasione che raccolgo con motivazione. Olimpia Splendid è un’Azienda che gode di un’ottima reputazione – continua Sergio Carobba – e mia intenzione è riuscire a creare e identificare nuove opportunità di business, consolidando le relazioni commerciali con partner esteri”.

Per informazioni:
Olimpia Splendid
www.olimpiasplendid.it
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Martedì 3 luglio presso lo Spazio Bianca a Milano si è svolto l’evento di presentazione della nuova gamma di fragranze firmata essence. L’evento è stata l’occasione per presentare in anteprima alla stampa, ed a un gruppo di blogger tra le più attive follower del brand tedesco, i 6 nuovi profumi, nei negozi a partire da questo mese. Grande la curiosità dei numerosi ospiti a cui non era stato rivelato quale sarebbe stato l’effettivo contenuto del lancio stampa. Sorpresa poi gradita e apprezzata!La nuova gamma di fragranze, che mai prima aveva fatto parte della già ampia proposta essence, è la conferma della forza del brand, ora presente in tutte le principali merceologie della cosmetica: make-up, care e profumeria alcolica.Giornalisti e blogger hanno avuto la possibilità di provare le 6 fragranze essence e di immergersi nelle atmosfere sensoriali evocate da ciascuna profumazione, facendosi trasportare, di profumo in profumo, nelle 6 diverse dimensioni emotive richiamate da ciascuna fragranza: Like a walk in the summerain, Like a trip to New York, Like a day in a candy shop, Like a first day in spring, Like a new love e Like a girl’s night out. Gli ospiti intervenuti hanno potuto inoltre vedere in anteprima il nuovo concept degli espositori essence che permette ora, attraverso una soluzione di forte appeal visivo e di grande efficienza nell’utilizzo dello spazio, di raccogliere in un’unica isola espositiva la vastissima gamma make-up, le 3 linee di curativi viso e corpo e la neonata gamma di fragranze.

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SIMCA
www.simca.biz
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RED è il marchio di MCZ Group che integra i tradizionali sistemi energetici producendo energia dalle biomasse e dal sole, permettendo così la riduzione delle emissioni di CO2, il miglioramento del comfort e il risparmio nei costi di riscaldamento.
Pensata per chi oggi sente il tema ambientale come scelta di vita e per chi apprezza i risparmi che i sistemi alternativi garantiscono anche grazie ai contributi fiscali presenti in molti paesi, la gamma RED comprende sistemi a biomassa (e sistemi solari (pannelli, bollitori, centralina), tutti caratterizzati da semplicità d’uso, elevate prestazioni e un prezzo competitivo.
Il sole è una preziosa fonte di energia in ogni momento dell’anno e ad ogni latitudine. Anche nelle stagioni in cui l’insolazione è più bassa, il pannello RED garantisce sempre un minimo recupero di energia solare grazie alle sue straordinarie performance: grazie ad un rendimento più elevato rispetto agli attuali standard di mercato e ad una dimensione più ampia, un pannello solare RED ha le stesse prestazioni di due pannelli standard, con il vantaggio di ridurre i costi di installazione (è necessario un minor numero di pannelli) e di ridurre i punti critici, cioè le connessioni tra i pannelli.
Il solare termico può essere utilizzato come sistema indipendente di produzione di acqua calda sanitaria, oppure può essere integrato alle caldaie a biomassa, completando l’efficienza del sistema e garantendo un confort costante e un risparmio notevole. Un sistema solare RED che combina pannello e gli altri componenti ad alta efficienza può coprire in media fino al 70% dell’energia annua destinata a riscaldare l’acqua sanitaria.
Questi sono i principali plus di prodotto:
1. rendimento superiore, soprattutto nelle stagioni a bassa insolazione, grazie ad un vetro protettivo solare strutturato per garantire la migliore resa luminosa.
2. la lastra assorbitore del pannello è intera, evitando così il rischio di dispersione tipico delle lastre a strisce. Lastra assorbitore e serpentina sono realizzati entrambi in rame al 100%. Questo evita i problemi dovuti alle dilatazioni e garantisce durata nel tempo. Inoltre, la superficie di rame trattata al TINOX consente di massimizzare l’assorbimento solare;
3. struttura a serpentina che, rispetto ai pannelli standard con struttura “ad arpa”, consente una captazione solare molto più uniforme;
4. isolamento completo: l’isolante interno ha un elevato spessore di 5 cm. Inoltre, a differenza dei collettori standard che hanno l’isolamento nella sola parte inferiore, il collettore RED ha un isolamento anche laterale, quindi completo.
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Boxtherm, l’inserto termocamino a legna frontale di MCZ, è disponibile da quest’anno anche con alimentazione a pellet.
Il nuovo inserto a pellet Boxtherm Pellet 70 e 60, nasce per recuperare i vecchi focolari esistenti che non funzionano e/o non scaldano a sufficienza. È dotato di un pannello di controllo a scomparsa e di un pratico telecomando con funzione crono. Il caricamento del pellet avviene tramite un comodo cassetto estraibile dalla porta frontale. Tutto il corpo macchina inoltre è facilmente estraibile per una comoda e più pratica manutenzione periodica dello scarico fumario. L’inserto è disponibile in due misure.
E’ dotato di tecnologia Active, un sistema posizionato all’interno del termocamino capace di adeguare l’aria comburente alla quantità di pellet presente nel braciere e di bruciarlo in modo efficace ed efficiente. La gestione del termocamino avviene tramite l’utilizzo di un telecomando intuitivo che permette di: programmare accensione e spegnimento, impostare temperature diverse in fasce orarie diverse, regolare potenza e ventilazione, così come i flussi d’aria per le diverse canalizzazioni.
L’inserto a legna, invece, è ad aria calda forzata, in acciaio e con focolare interamente in Alutec®, l’esclusivo materiale sviluppato e brevettato da MCZ ad alto contenuto di allumina, che dona alla fiamma una lucentezza insuperabile e, raggiunta la temperatura di 300°C, innesca una reazione chimica che garantisce l’autopulizia del focolare. Boxtherm è disponibile nelle versioni a convezione naturale, a ventilazione forzata e con il sistema Comfort Air, tecnologia brevettata che può scaldare più ambienti anche non comunicanti, fino a una distanza massima di 8 metri con 60°C in uscita.
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Sabato 19 Maggio si rinnova, nella sede di Majano della Snaidero Rino S.p.a., il consueto importante appuntamento fra l’azienda e l’ALARS, l’Associazione Lavoratori Anziani Rino Snaidero, per ribadire e condividere i valori su cui Snaidero ha sempre fondato la propria attività. Il futuro di ieri è il presente dinamico di oggi non è solamente il motto che ha accompagnato Snaidero nell’ultima positiva Fiera del Mobile di Milano, ma è anche la guida, il valore, che unisce tutti i propri dipendenti, quelli che in passato hanno dato il loro vitale contributo, quelli che oggi si adoperano con impegno a confermare il successo e il prestigio dell’azienda e quelli che in futuro saranno accolti a diffondere ulteriormente il marchio e il valore Snaidero.

L’assemblea si terrà dalle ore 10.30 alle 12.00 presso la sala esposizioni che per l’occasione sarà aperta per le visite ai nuovi modelli delle cucine, che sono stati presentati a Eurocucina nel mese di Aprile, a cui seguirà il pranzo sociale.
È un appuntamento che vuole riconoscere ai dipendenti e agli ex dipendenti anziani dell’azienda il merito di una continuità fondamentale. Il loro impegno nel lavoro ha infatti contribuito a promuovere i successi del presente. Il loro esempio crea motivazione e fiducia nei giovani che, grazie all’ALARS, possono apprezzare e fare propri i principi radicati nell’azienda dal suo fondatore Cav. Rino Snaidero e perseguiti con tenacia dal figlio Edi: volontà, lealtà verso la professione, ricerca della qualità, dedizione per le cose fatte bene e col cuore.
Interverranno all’incontro il Presidente della Rino Snaidero S.p.a., l’Ing Edi Snaidero con tutta la sua famiglia, la dirigenza dell’azienda, il Presidente dell’ALARS, cav. Bruno Nadalin e il Presidente Provinciale dell’A.N.L.A. Dr. Gianni Merlo, Enea BALDASSI e Aldo TESSARIN, rispettivamente Presidente e Vice Presidente “Primi di Torviscosa” e il console provinciale dei Maestri del lavoro Cav. Mario Caporale.

Per informazioni:
Snaidero
www.snaidero.it
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Grandform Shower è la nuova gamma cabine doccia all’insegna della modularità e componibilità, ricercate nei materiali e nelle finiture.

Creare la cabina doccia più adatta alle proprie esigenze è semplice con Grandform Shower. Innumerevoli combinazioni di chiusure doccia, materiali e finiture permettono di comporre il prodotto che più si allinea alle esigenze estetiche del cliente. Con Grandform Shower si può partire dalla configurazione dell’ambiente bagno che si ha a disposizione e scegliere: la dimensione della cabina, il tipo di chiusura in cristallo e il piatto doccia che è disponibile in diversi materiali e finiture. E non solo: anche per quanto riguarda la rubinetteria viene data la possibilità di personalizzarla scegliendo tra la termostatica o la meccanica e tra diverse varianti estetiche.

Oltre alla semplicità e alla modularità, il progetto Grandform Shower attribuisce un ruolo di primo piano alla scelta dei materiali. In particolare, i piatti doccia sono realizzati con materiali e tecnologie nuovi ed altamente performanti. Il risultato è un’estrema versatilità nelle misure, durata e resistenza del prodotto, forme e textures secondo le più attuali tendenze del design.

Due le gamme proposte da Grandform Shower: Aquasteel e Aqualight, ciascuna con uno specifico concept.

• Aquasteel: cabine doccia che si contraddistinguono per una particolare attenzione al design del prodotto unito alla solidità strutturale. La cabina doccia diventa un elemento d’arredo di primo piano nell’ambiente bagno in cui la tipologia di chiusura a battente ne è l’elemento distintivo.
• Aqualight: cabine doccia la cui filosofia si basa su personalizzazione e modularità. Un’ampia gamma di proposte permette così di realizzare la cabina doccia più adatta a sé. Dettaglio caratterizzante, la chiusura scorrevole.

AQUASTEEL (Design C. Corbella)
Con Aquasteel, la cabina doccia diventa un elemento d’arredo di primo piano. Aquasteel è disponibile in 4 dimensioni e 48 varianti.

Caratteristiche tecniche:
• Cabina doccia reversibile
• Pareti in cristallo temperato di sicurezza 8 mm con trattamento anticalcare da entrambi i lati
• Profili in alluminio cromo
• Chiusura con porta battente
• Misura piatto doccia: 90×70 – 100×80 – 120×80 – 140×80
• Piatti doccia:
o Surf: piatto doccia acrilico, con telaio di rinforzo, ultrapiatto (3 cm)
o Ardesia: un composito di minerali naturali e resine con finitura ardesia, disponibile in 3 colori (bianco, grigio, nero)
• Rubinetteria:
o Colonna Easy Shower: colonna doccia con rubinetteria meccanica; include doccetta, doccia dorsale e soffione con testine anticalcare. Acciaio inox satinato. Dimensioni: altezza 153 cm; larghezza 20 cm; profondità soffione 50 cm; profondità colonna 7,5 cm.
o Colonna Maxi Shower: colonna doccia con rubinetteria meccanica; include doccetta, doccia dorsale e soffione con testine anticalcare. Acciaio inox satinato. Dimensioni: altezza 208 cm; larghezza 11 cm; profondità soffione 50 cm; profondità colonna 7,5 cm.
o Colonna Top Shower: colonna doccia con struttura a ponte, doccione zenitale con testine anticalcare e cascata. La colonna è fornita di rubinetteria termostatica, radio FM, mensola portasapone. Acciaio inox lucido. Dimensioni: altezza 96 cm; larghezza 19,5 cm; profondità soffione variabile in base al piatto; profondità colonna 90 cm.

AQUALIGHT (Design C. Corbella)
Aqualight si contraddistingue per le numerose possibilità di personalizzazione e per i materiali innovativi. Aqualight è disponibile in 21 dimensioni e 252 varianti.

Caratteristiche tecniche:
• Cabina doccia reversibile
• Pareti in cristallo temperato di sicurezza 8 mm con trattamento anticalcare su entrambi i lati
• Chiusura scorrevole disponibile in diverse tipologie e misure:
o Scorrevole su un angolo: 90×70 – 100×70 – 100×80 – 120×70 – 120×80
o 1 porta scorrevole + 1 lato fisso: 100×70 – 100×80 – 120×70 – 120×80 – 140×70 – 140×80 – 170×70 – 170×80
o Chiusura scorrevole per installazione in nicchia: 100×70 – 100×80 – 120×70 – 120×80 – 140×70 – 140×80 – 170×70 – 170×80
• Piatti doccia:
o Surf: piatto doccia acrilico, con telaio rinforzato, ultrapiatto (3 cm)
o Ardesia: un composito di minerali naturali e resine con finitura ardesia, disponibile in 3 colori (bianco, grigio, nero)
• Rubinetteria:
o Colonna Easy Shower: colonna doccia con rubinetteria meccanica; include doccetta, doccia dorsale e soffione con testine anticalcare. Acciaio inox satinato. Dimensioni: altezza 153 cm; larghezza 20 cm; profondità soffione 50 cm; profondità colonna 7,5 cm.
o Colonna Maxi Shower: colonna doccia con rubinetteria meccanica; include doccetta, doccia dorsale e soffione con testine anticalcare. Acciaio inox satinato. Dimensioni: altezza 208 cm; larghezza 11 cm; profondità soffione 50 cm; profondità colonna 7,5 cm.
o Colonna Thermo Top Shower: colonna doccia con struttura tubolare regolabile in altezza+/- 7,5 cm. Grande soffione diametro 30 cm, con testine anticalcare. Asta saliscendi. Rubinetteria termostatica con sistema Protherm di ultima generazione con deviatore integrato che garantisce: temperatura stabile dell’acqua per tutta la durata della doccia; immediato tempo di reazione e di equilibrio della temperatura; possibilità di personalizzare la temperatura in base alle proprie preferenze

Per Ulteriori informazioni:
Grandform
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