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Primal srl: società di medicina del lavoro

La Medicina del Lavoro è un ramo della medicina che rivolge la sua attenzione alla promozione e alla salvaguardia della salute dei lavoratori.

La società Primal s.r.l. è specializzata in questo ambito dal 1992, ed offre molti servizi di prevenzione e di valutazione dei rischi in ottemperanza al decreto legislativo 81/2008 sulla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Prima s.r.l. rivolge la sua attenzione soprattutto alla prevenzione delle malattie e degli infortuni sul lavoro attraverso prestazioni medico specialistiche capaci di comprendere quale sia la situazione di ogni singolo lavoratore e attraverso l’organizzazione di misure igienico sanitarie che possano migliorare l’ambiente di lavoro e renderlo quindi molto più salubre.

Prima s.r.l. controlla inoltre i possibili fattori a rischio presenti in ogni ambiente  di lavoro siano essi luoghi di lavoro fissi, temporanei o cantieri e cerca delle valide soluzioni che possano risolvere il problema alla radice. Tra i possibili fattori a rischio che devono essere controllati per legge vi è anche l’inquinamento acustico che potrebbe comportare gravi problemi all’udito dei lavoratori. Proprio per questo motivo Prima s.r.l. offre anche un servizio di fonometria e di mappatura del rumore.

Tra le prestazioni medico specialistiche offerte da Prima s.r.l. troviamo:

  • Esami radiologici
  • Elettrocardiogramma
  • Esame audiometrico
  • Visita otorinolaringoiatrica
  • Esame spirometrico
  • Esame oculistico
  • Visita medica con giudizio di idoneità al lavoro (la visita medica può essere sia generica che specialistica)
  • Analisi del sangue e delle urine
  • Eventuali altri esami o visite da concordare che possono variare in base alla tipologia di ambienti di lavoro e ovviamente alla tipologia di lavoro stesso

Grazie a queste precauzioni e a questi controlli è davvero possibile creare le condizioni di lavoro ideali e un ambiente di lavoro salubre consentendo ai lavoratori di effettuare le loro attività in totale sicurezza e di sentirsi protetti e salvaguardati.

Per maggiori info: www.primalsrl.it.

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La Medicina del Lavoro di Sapra affronta la tematica “Rumore sul lavoro”

Recenti indagini, esposte alla conferenza internazionale Ihoa, hanno stabilito che l’esposizione a rumori molto forti non solo sia dannosa per l’apparato uditivo ma anche per il cuore. Sapra Sanità, con il suo staff specializzato in Medicina del Lavoro e in collaborazione con i titolari d’azienda, opera in modo da ridurre i costi umani, socioeconomici e aziendali derivanti da malattie e infortuni causati da questo fattore di rischio.

La problematica del rumore è tra le più scottanti in materia di Salute e Igiene nei luoghi di lavoro in quanto la sordità è una delle malattie professionali statisticamente più significative. La progressiva industrializzazione ed automazione degli impianti ha portato ad una moltiplicazione delle fonti di rumore con un conseguente aumento della percentuale di lavoratori esposti a questo fattore di rischio.

Per rumore si intende un suono che per intensità, tonalità e durata risulta essere fastidioso e dannoso per l’orecchio umano, esso viene misurato in decibel per mezzo di fonometri. Sapra Sanità evidenzia come i danni arrecati dall’esposizione prolungata a rumori possa comportare una molteplicità di danni uditivi, fischi e ronzii alle orecchie per arrivare nei casi più gravi alla sordità, extrauditivi a carico dell’apparato cardiocircolatorio, respiratorio, endocrino, visivo e nervoso, ed infine da reazione psicologica, con difficoltà di concentrazione, affaticamento mentale, insonnia e molto altro ancora.

I datori di lavoro sono tenuti, per legge, a controllare i rischi eliminandoli o riducendoli al minimo, tenendo conto sia del progresso tecnico sia della possibilità di disporre di misure preventive: è auspicabile l’utilizzo delle strumentazioni meno rumorose possibili e l’insonorizzazione della sorgente sonora rivestendo le pareti dei locali con materiali fonoassorbenti. Sapra ricorda che il datore di lavoro dovrà sottoporre a Sorveglianza Sanitaria i lavoratori la cui esposizione supera gli 85 Decibel, mentre per le esposizioni superiori agli 80 decibel la decisione è a discrezione del Medico Competente il quale dovrà anche assicurarsi che in ambienti con elevati fattori di rischio si utilizzino i più adeguati strumenti preventivi come disposto dalla normativa vigente: cuffie, caschi, inserti auricolari con capacità di abbattimento del rumore

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L’unità mobile di Sapra Sanità presenta il progetto di medicina del lavoro in viaggio per l’Italia

Tra le innumerevoli iniziative che Sapra Sanità, centro polispecialistico Toscano, ha attivato in materia di Medicina del lavoro per incontrare le esigenze delle aziende, l’unità mobile rappresenta di sicuro uno degli strumenti più apprezzati.

L’attività svolta da Sapra Sanità in Medicina del lavoro, nel supportare le aziende nelle valutazioni e adeguamenti, sta riscuotendo sempre maggiore successo e non solo a livello locale, dove ovviamente il centro sanitario offre il più valido supporto per l’effettuazione di visite di controllo, ma anche in ambito nazionale grazie al servizio di unità mobile: un vero e proprio ambulatorio su quattro ruote che consente l’esecuzione degli accertamenti direttamente in loco.

La possibilità di raggiungere l’azienda in qualunque parte d’Italia e l’autonomia, che l’attrezzatura di questo camper dà ai medici competenti, hanno fatto si che la medicina del lavoro di Sapra implementasse ancora di più le sue prestazioni in tutto il Paese. Sono stati sufficienti 4 mesi per decretare il successo di questo progetto pensato e realizzato per soddisfare le richieste di aziende e datori di lavoro.

Gli accertamenti periodici, ordinari e straordinari rappresentano gli elementi fondamentali nell’espletamento delle pratiche relative alla medicina del lavoro e alla sorveglianza sanitaria. La possibilità di avere a propria disposizione un’unità mobile perfettamente attrezzata consente a Sapra di offrire il migliore dei servizi anche a quelle aziende che non hanno locali idonei  all’effettuazione di queste visite. Così si ovvia al problema degli spostamenti dei lavoratori che risulterebbe doppiamente oneroso per le aziende sia per i costi dei viaggi che per il tempo perso a livello produttivo: infatti in questo modo i lavoratori sospenderanno la loro attività per il tempo strettamente necessario all’effettuazione della visita.

Ogni giorno lo staff di Sapra è dunque pronto per raggiungere qualunque parte d’Italia, dalla più vicina alla più lontana intervenendo prontamente e in modo professionale laddove se ne presenti la necessità.

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Il Medico competente di SA.PR.A. vi affianca nella gestione della sicurezza aziendale

Il Medico Competente di SA.PR.A. svolge all’interno delle aziende clienti un ruolo molto attivo in materia di Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, a sostegno e affiancamento dell’operato della dirigenza aziendale.

Ormai sono passati molti anni dalla pubblicazione della famosa legge 626 e ben due sono trascorsi dall’entrata in vigore del D. Lgs. 81/08, eppure molte aziende non hanno ancora applicato pienamente quanto previsto dalla normativa in materia di salute e sicurezza, antinfortunistica, prevenzione incendi, esposizione ai rumori, polveri, radiazioni ottiche e molto altro ancora.

Il medico competente deve essere visto come un valido supporto per la messa a norma delle imprese. SA.PR.A. opera, ormai a livello nazionale, al fine di fornire alle aziende un personale altamente qualificato, con un bagaglio di competenze tale da poter far fronte alle molteplici esigenze di tutela della sicurezza. Si tratta di un ruolo particolare che non può essere svolto da qualunque medico, è innanzitutto necessaria la specializzazione in Medicina del Lavoro o in una sua equivalente come ad esempio medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica, tossicologia industriale, igiene industriale, e successivamente di un costante e continuo aggiornamento.

Il medico competente non è presente in tutte le aziende, ma è essenziale laddove la normativa  prevede la Sorveglianza Sanitaria, per questo il datore di lavoro dovrà essere in grado di discernere se sia il caso o meno di coinvolgere il medico nella valutazione dei rischi della propria impresa. Per non incorrere in errori, dal momento che la comprensione di quanto previsto dai decreti legislativi è estremamente complessa e non soggetta alla libera interpretazione, SA.PR.A. affianca l’azienda in tutte le fasi, dagli accertamenti preliminari a tutti quei processi attuativi per l’adeguamento a quanto previsto dalla legge.

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