Nei rapporti tra aziende e personale, la funzione che comporta maggiori variabili è quella della gestione dei loro costi: adeguati software paghe possono garantire ai consulenti del lavoro la massima ottimizzazione della gestione e una riduzione sensibile dei tempo. Avere a disposizione soluzioni integrate per controllare con pochi click tutti i costi del personale, è infatti uno strumento indispensabile per ottenere competitività nel mercato della consulenza alle aziende. Grazie a un software si riducono i tempi di gestione e si possono controllare molto velocemente l’andamento dei costi legati al personale, l’uso complessivo del budget, la gestione e l’invio delle buste paga per via telematica, i rapporti in corso tra l’azienda e i suoi dipendenti. Dalle aziende più piccole alle grosse realtà industriali sono infatti numerose le variabili che possono influenzare le buste paga: malattie, festività, ferie, cambiamenti nei rapporti di lavoro. La massima automatizzazione nella gestione di queste variabili garantisce una maggiore precisione in tempi minori, aumentando i servizi e la qualità degli stessi che può offrire uno studio di consulenti del lavoro. Gli attuali applicativi in commercio sono anche ottimi strumenti per gestire velocemente i modelli per la dichiarazione dei redditi, come il 770 e il 730: un’occasione in più per andare a conoscere tutte le opportunità per i consulenti del lavoro nell’ambito dei software paghe.