• Feb 20th, 2018 /   Commenti disabilitati su Simulatore Ape è ora online

    Studio Borghi, studio di elaborazione buste paga a Milano, ha pubblicato sul proprio sito, dedicato alla consulenza del lavoro, le news settimanali in materia di lavoro. In questo particolare caso, approfondiremo la news dedicata al tema dell’Ape Volontaria. Come descritto
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  • Feb 9th, 2018 /   Commenti disabilitati su Sim aziendali, controlli e tutela privacy

    Con la newsletter n. 437 del 26 gennaio 2018 il Garante per la Privacy ha reso noto che in riferimento all’argomento delle sim aziendali il datore di lavoro può, attraverso un opportuno sistema di controllo del traffico telefonico aziendale, nel
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  • Nov 28th, 2017 /   Commenti disabilitati su NASpI: riconosciuto l’anticipo per attività libero professionale

    Nuove precisazioni fornite dall’INPS in riferimento all’indennità di disoccupazione NASpI compatibile con alcune attività lavorative e con alcune tipologie di reddito. In particolare, il documento di prassi dell’isitituto previdenziale chiarisce quanto segue: le remunerazioni derivanti da borse lavoro, stage e
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  • Nov 7th, 2017 /   Commenti disabilitati su Novità: Inail, comunicazione d’infortunio

    Un nuovo adempimento sulla comunicazione d’infortunio, annunciato dall’Inail con circolare del 12 ottobre 2012 n. 42, impone al datore di lavoro di far presente all’INAIL anche gli infortuni di un giorno, oltre al giorno dell’evento, entro 48 ore la presentazione
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  • Ott 8th, 2017 /   Commenti disabilitati su Contratto di prestazioni occasionali (PrestO)

    A decorrere dal 10 luglio 2017, sono state introdotti due nuovi strumenti: contratto di prestazioni occasionali (PrestO) e il libretto di famiglia. Entrambe sono caratterizzate da alcuni limiti di utilizzo: per ciscun prestatore, con riferimento alla totalità degli utilizzatori, a
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  • Lug 26th, 2017 /   Commenti disabilitati su La Consulenza del Lavoro si adatta alle PMI?

    Aziende di dimensione medio/grande hanno sfide di business più elevate e necessitano di valorizzare il loro bene più importante, le Risorse Umane. In un mercato competitivo come quello odierno, è sempre più importante offrire un servizio completo, che non riguardi
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