La pianificazione finanziaria è legata alla riforma economica attuata dal Governo Letta per far fronte alla crisi economica che ormai da anni attanaglia il Paese.
Molti saranno i cambiamenti di cui dovranno tenere conto gli imprenditori, i commercialisti e le società di consulenza finanziaria: i punti dell’azione, infatti, toccano vari aspetti ed in particolare quelle delle retribuzioni e delle tasse. La ristrutturazione aziendale passa così anche attraverso la manovra, che vuole dare respiro a qualsiasi classe sia dirigente che quella dei lavoratori: sul piatto, per ora, ci sono infatti 11,6 miliardi in tre anni, 5 per i lavoratori, 5,6 per le imprese.
La riforma può essere suddivisa in 10 punti che corrispondono ad un’azione ben precisa. Una delle più importanti è senza dubbio quella legata all’Irpef per l’abbattimento del cuneo fiscale. Per le imprese, è prevista invece una riduzione dell’Irap sulla componente relativa al costo del lavoro (400 milioni di sgravio nel 2014) e un taglio (da un miliardo) dei contributi sociali. Altro aspetto importante riguarda la possibilità per le imprese di rivalutare i beni aziendali e le partecipazioni.
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